वर्ष 2017 अब से एक लंबा समय लग सकता है, लेकिन यह आपको पता होने से पहले यहां होगा। कुछ महत्वपूर्ण जानकारी रिटर्न दाखिल करने के लिए आवश्यक व्यवसाय को प्रभावित करने वाले कुछ महत्वपूर्ण बदलाव हैं। जितनी जल्दी आप इस कर जिम्मेदारी के लिए तैयार होंगे, आपकी दाखिलों की ज़िम्मेदारी उतनी ही आसान होगी।
सूचना रिटर्न में बदलाव
फॉर्म डब्ल्यू -2
यदि आपके पास कर्मचारी हैं, तो हमेशा की तरह आप उन्हें जनवरी के अंत तक अपना फॉर्म डब्ल्यू -2 प्रदान करें। नया क्या है कि आपको फॉर्म W-3 के साथ-साथ सामाजिक सुरक्षा प्रशासन को भी इसी तारीख, 31 जनवरी, 2017 तक प्रतियां भेजनी चाहिए। अतीत में, ट्रांसमीटल्स फरवरी के अंत तक नहीं थे यदि पेपर फॉर्म भेजे जाते थे या मार्च के अंत तक अगर इलेक्ट्रॉनिक रूप से संचारित होता है। फर्जी टैक्स रिफंड के दावों को विफल करने के लिए आईआरएस को अधिक आसानी से मैच जानकारी में सक्षम करने के लिए परिवर्तन किया गया था। में अधिक जानकारी प्राप्त करें डब्ल्यू -2 और डब्ल्यू -3 को निर्देश.
$config[code] not foundफॉर्म 1099-MISC
यदि आप स्वतंत्र ठेकेदारों का उपयोग करते हैं, तो इस वर्ष आपके लिए एक बदलाव है। श्रमिकों को प्रस्तुत करने और उन्हें सरकार को प्रेषित करने के लिए समान तिथियां कुछ भिन्नता के साथ फॉर्म 1099-MISC पर लागू होती हैं। यदि आप फार्म 1099-MISC पर बॉक्स 7 को पूरा करते हैं, जिसका उपयोग गैर-कर्मचारी मुआवजे (सरकारी आशुलिपि में 1099-MISC NEC के रूप में संदर्भित) के लिए किया जाता है, तो आपको प्रस्तुत करने के लिए पहले वर्णित W-2 तिथियों का पालन करना चाहिए। एकमात्र अंतर: सामाजिक सुरक्षा प्रशासन को फ़ॉर्म भेजने के बजाय, फॉर्म 1096 के साथ 1099-MISC के ट्रांसमिट्स, आईआरएस को भेजे जाते हैं।
यदि आपका व्यवसाय अन्य प्रकार की आय की रिपोर्ट करने के लिए फॉर्म 1099-MISC को पूरा करता है, जैसे कि किराए या रॉयल्टी, कागज की वापसी के लिए पुरानी समय सीमा (28 फरवरी, 2017, और 31 मार्च, 2017 को इलेक्ट्रॉनिक रूप से संचारित करने के लिए) ट्रांसमिशन के लिए आवेदन करना जारी रखें। । में अधिक जानकारी प्राप्त करें प्रपत्र 1099-MISC को निर्देश.
फॉर्म 1095-बी और 1095-सी
यदि आप 2016 में एक लागू बड़े नियोक्ता, या ALE (50 या अधिक पूर्णकालिक और पूर्णकालिक समकक्ष कर्मचारी) हैं, तो आपको 31 जनवरी, 2017 तक फॉर्म 1095-सी के साथ कर्मचारियों को प्रदान करना होगा। पिछले साल इस नियत तारीख को बढ़ाया गया था मार्च के अंत तक क्योंकि यह पहला वर्ष था, इस जानकारी की वापसी आवश्यक है।
ALE को कर्मचारियों को फॉर्म के साथ प्रस्तुत करना होगा, भले ही कंपनी ने स्वास्थ्य देखभाल की पेशकश करने और सस्ती देखभाल अधिनियम के नियोक्ता के जनादेश के तहत कर जुर्माना का भुगतान न करने का विकल्प चुना हो।
भले ही आप ALE नहीं हैं, लेकिन यदि आपके पास स्व-बीमित योजना है, जैसे स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति व्यवस्था, तो आपको फॉर्म 1095-B पूरा करना होगा। यदि आप ALE नहीं हैं और केवल बीमा कवरेज है, तो बीमाकर्ता कर्मचारियों को फॉर्म भेजता है।
फॉर्म 1094-बी या फॉर्म 1094-सी के साथ 1095 की प्रतियों के लिए प्रसारण की तारीखें भी नई हैं। पिछले साल, नियोक्ताओं के पास मई के अंत तक आईआरएस में पेपर की प्रतियां भेजने या जून के अंत तक इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रसारित करने की क्षमता थी। इस वर्ष, नियत तिथियां अधिकांश अन्य सूचना रिटर्न के लिए समान हैं: 28 फरवरी, 2017 को पेपर रिटर्न के लिए; इलेक्ट्रॉनिक फाइलिंग के लिए 31 मार्च, 2017। में अधिक जानकारी प्राप्त करें इन रूपों और प्रसारण के लिए निर्देश.
एक्सटेंशन
श्रमिकों को उनके सूचना रिटर्न प्रदान करने के लिए कोई एक्सटेंशन नहीं हैं। हालाँकि, यदि आपको सरकार को सूचना रिटर्न प्रेषित करने के लिए अधिक समय चाहिए, तो आपको आईआरएस से पूछना होगा। इस पर किया जाता है फॉर्म 8809, जो 2017 फाइलिंग सीज़न में उपयोग के लिए संशोधित किया गया है।
आम तौर पर, आप एक स्वचालित 30-दिन का एक्सटेंशन प्राप्त कर सकते हैं। यदि आपको और भी अधिक समय की आवश्यकता है, तो कोई अतिरिक्त स्वचालित एक्सटेंशन नहीं हैं, इसलिए आपको एक विशेष अनुरोध करना होगा। अनुरोध एक दूसरे फॉर्म 8809 को प्रस्तुत करने के द्वारा किया गया है जो कि लुप्त हो रही परिस्थितियों के स्पष्टीकरण के साथ है जो आपको नियत तारीख तक दाखिल करने से रोकता है।
W-2s के लिए कोई स्वचालित एक्सटेंशन नहीं है। केवल 30 दिन का एक संभावित कार्यक्रम है गैर-स्वचालित विस्तार। यह केवल असाधारण परिस्थितियों या तबाही के तहत दिया जाएगा, जैसे कि एक प्राकृतिक आपदा या नियोक्ता की पुस्तकों और रिकॉर्ड को नष्ट करने वाली आग।
दंड
देर से या गलत सूचना रिटर्न भरने के लिए आपके द्वारा दिए गए जुर्माने की राशि इस बात पर निर्भर करती है कि आप समस्या को कब ठीक करते हैं। जुर्माने का मूल्यांकन प्रति प्रपत्र किया जाता है, और अधिकतम जुर्माना होता है।
- यदि आप आवश्यक तिथि के बाद 30 दिन या उससे पहले समस्या को ठीक करते हैं: $ 50 प्रति प्रपत्र
- यदि आप 30 के बाद समस्या को ठीक करते हैंवें दिन लेकिन 1 अगस्त से अधिक नहीं: प्रति फॉर्म $ 100
- यदि आप 1 अगस्त के बाद समस्या को ठीक करते हैं: $ 260 प्रति प्रपत्र
जबकि ये मूल जुर्माना राशि अपरिवर्तित मात्रा है जो पिछले साल लागू हुई थी, पेनल्टी पर कैप को मुद्रास्फीति के लिए समायोजित किया गया है। ध्यान दें कि छोटे व्यवसाय, जो $ 5 मिलियन या उससे कम के तीन पूर्व वर्षों के लिए औसत वार्षिक सकल प्राप्तियों वाले हैं, उनके पास बड़ी कंपनियों की तुलना में एक छोटा दंड कैप है।
निष्कर्ष
2017 के फाइलिंग सीजन के लिए अभी से तैयार हो जाइए, जो कि कोने के आसपास है। सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि आपकी सूचना रिटर्न दाखिल करने के लिए कौन जिम्मेदार है: घर में, एक पेरोल कंपनी, आपका सीपीए, आदि इस बात का ध्यान रखें कि एक कंपनी जो 250 या अधिक सूचना रिटर्न दाखिल करती है - W-2s, 1095, 1099 - वर्ष के दौरान प्रेषित होनी चाहिए सूचना इलेक्ट्रॉनिक रूप से लौटती है।
शटरस्टॉक के माध्यम से टैक्स फोटो
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