अपने प्रदर्शन की समीक्षा के लिए एक स्व मूल्यांकन कैसे पूरा करें

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Anonim

यहां तक ​​कि अनुकरणीय कर्मचारियों को एक प्रदर्शन समीक्षा आत्म मूल्यांकन में खुद को रेट करना मुश्किल हो सकता है। लेकिन, यह सुनिश्चित करने के लिए समय लेना आवश्यक है कि आप अपने प्रदर्शन की समीक्षा को पूरा करने पर विचार करने के लिए अपने प्रबंधक की सभी उपलब्धियों को पहचानने के लिए आत्म मूल्यांकन को ध्यान से पूरा करें।

अपने आत्म मूल्यांकन और / या प्रदर्शन की समीक्षा के लिए सभी दिशानिर्देश पढ़ें। यह महत्वपूर्ण है कि आप सभी निर्देशों का पालन करें और पूरा करने के लिए सभी समय सीमाएं पूरी करें।

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अपने आत्म मूल्यांकन को पूरा करने के लिए समय निर्धारित करें, और समय सीमा से कम से कम एक या दो दिन पहले इसे जमा करने की योजना बनाएं। इससे आपको अपना मूल्यांकन ठीक से तैयार करने के लिए पर्याप्त समय मिल जाएगा ताकि आप समय सीमा पर न पहुंचे।

प्रदर्शन समीक्षा रेटिंग मानदंड की परिभाषाओं की समीक्षा करें। जब आप सोच सकते हैं कि 5 में से 3 एक खराब रेटिंग है, तो इसका मतलब हो सकता है "औसत।" यदि आप समझते हैं कि प्रत्येक रेटिंग का अर्थ क्या है, तो आपके लिए खुद को रेट करना आसान होगा।

प्रदर्शन समीक्षा रेटिंग अवधि के लिए अपने लक्ष्यों की समीक्षा करें, और उस लक्ष्य का समर्थन करने वाले विशिष्ट कार्य / परियोजनाओं की पहचान करें। यदि संभव हो तो परियोजना के नामों और तारीखों को सूचीबद्ध करते हुए, प्रमाण के साथ कथन लिखें।

कारणों या कार्य योजना के साथ नकारात्मक कथनों का समर्थन करें। उदाहरण के लिए, यदि आपने एक निश्चित परियोजना को पूरा करने के लिए एक लक्ष्य को पूरा नहीं किया है, तो वैध कारण बताएं (बहाने नहीं) और आगे बढ़ने वाले प्रोजेक्ट के लिए समयरेखा का अवलोकन करें।

कोई भी विवरण जोड़ें जो आपके प्रबंधक को आपके द्वारा रेटिंग अवधि में पूरे किए गए अच्छे काम की याद दिलाएगा। यह आपके प्रबंधक के लिए आपकी उपलब्धियों का रिकॉर्ड बनाने का मौका है। आपका प्रबंधक उस पुरस्कार के बारे में भूल सकता है जिसे आपने कई महीने पहले प्राप्त किया था - सुनिश्चित करें कि आप उसे याद दिलाते हैं। लिस्टिंग उपलब्धियों / पुरस्कारों पर विचार करें या यहां तक ​​कि परियोजना प्रबंधक ईमेल से बकाया यश संदेश की प्रतिलिपि बनाएँ।

टिप

उपलब्धियों, प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेने, प्राप्त पुरस्कार, पूर्ण की गई परियोजनाएं आदि की एक दिनांकित सूची रखें, जिन्हें आप वर्ष भर समय-समय पर अद्यतन करते हैं। इससे आपको अपने अगले प्रदर्शन की समीक्षा के लिए अपना आत्म मूल्यांकन जल्दी पूरा करने में मदद मिलेगी।