होटल प्रबंधन के नुकसान और लाभ

एक बाहरी व्यक्ति के लिए, होटल प्रबंधक की नौकरी ग्लैमरस और तनावपूर्ण दोनों दिखाई दे सकती है। प्रबंधक काम करता है और एक ऐसे स्थान पर रहता है जिसे लोग देखने के लिए चुन सकते हैं; हालाँकि, वह छुट्टियां नहीं मना रहा है, बल्कि दूसरों की यात्रा की योजना बना रहा है। पर्यटन बड़ा व्यवसाय है - कई और एक लाभदायक उद्योग का एक नियोक्ता - और पर्यटन लॉजिंग व्यवसाय के बिना नहीं पनप सकता है। अमेरिकी होटल एंड लॉजिंग एसोसिएशन के अनुसार, 2008 में, होटल प्रबंधकों ने संयुक्त राज्य अमेरिका में 4.6 मिलियन से अधिक अतिथि कमरों का निरीक्षण किया, जिससे $ 140.6 बिलियन का राजस्व हुआ।

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शिक्षा और प्रशिक्षण

अतीत में, एक होटल प्रबंधक को आमतौर पर संगठन के भीतर से ही पदोन्नत किया गया था। इन दिनों, स्थिति के लिए एक मजबूत आवेदक को हाथों पर नौकरी के अनुभव के अलावा औपचारिक शिक्षा की आवश्यकता हो सकती है। यह कैरियर ट्रैक में वर्षों और व्यय को जोड़ सकता है; हालाँकि, उस शिक्षा को होटल प्रबंधन में स्नातक की डिग्री की आवश्यकता नहीं है। एक नियोक्ता भी कुछ होटल-प्रबंधन पाठ्यक्रम, एक योग्य सहयोगी डिग्री या होटल प्रबंधन में प्रमाण पत्र या होटल श्रृंखला द्वारा प्रायोजित एक प्रशिक्षण कार्यक्रम के सफल समापन के साथ-साथ एक उदार-कला की डिग्री पूरा करने का पक्ष ले सकता है। इसके अलावा, सही शिक्षा के साथ कोई व्यक्ति होटल-वर्कर फूड चेन के निचले हिस्से से अपने तरीके से काम करने के बजाय, सहायक प्रबंधक के स्तर और वेतन पर शुरू होने की उम्मीद कर सकता है।

रोज़गार

नौकरी शीर्षक संकीर्ण लग सकता है, लेकिन नौकरी सेटिंग्स आश्चर्यजनक रूप से विविध हो सकती हैं। एक होटल प्रबंधक - या लॉजिंग मैनेजर - एक बड़ी या छोटी होटल श्रृंखला में एक बड़े या छोटे होटल की देखरेख कर सकता है, एक बिस्तर या नाश्ता या एक सराय का प्रबंधन कर सकता है, एक दोस्त खेत का संचालन कर सकता है, मनोरंजन के साथ मेहमानों के लिए पार्क का प्रबंधन कर सकता है वाहन और कैंपर, एक बोर्डिंग हाउस की देखरेख करते हैं, या एक समुद्र तट रिसॉर्ट या स्की लॉज चलाते हैं। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, 2008 से 2018 तक औसत से अधिक धीरे-धीरे प्रबंधकों के रोजगार बढ़ने की उम्मीद थी, इसलिए वांछनीय पदों के लिए प्रतिस्पर्धा भयंकर होगी। हालांकि, कॉलेज की डिग्री वाले आवेदक उनकी कमी के सापेक्ष बाहर खड़े होंगे।

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काम का महौल

होटल प्रबंधक लंबे समय तक काम करते हैं और सप्ताहांत, अक्सर तनावपूर्ण परिस्थितियों में होते हैं, जिनके लिए त्वरित सोच, संसाधनशीलता, कूटनीति और संचार कौशल की आवश्यकता होती है। एक अतिथि की शिकायत या चमक संतुष्टि के आधार पर, ग्राहक-सेवा जिम्मेदारियां, चुनौतीपूर्ण, चुनौतीपूर्ण या पुरस्कृत साबित हो सकती हैं। एक प्रबंधक, परिभाषा के अनुसार, कर्मचारियों के काम की देखरेख, आयोजन और प्रतिनिधि भी करता है। इसमें वित्त को संभालने से लेकर, एक सम्मेलन आयोजित करने, नलसाजी आपदाओं को ठीक करने और सजावट को बदलने तक सभी चीजों पर जटिल निर्णय शामिल हैं। बहुत बार, इस उद्योग में एक कैरियर पदोन्नति का मतलब दूसरे शहर के दूसरे होटल में स्थानांतरित करना है।

नुकसान भरपाई

नियोक्ता के प्रकार और आकार और कर्मचारी की नौकरी की जिम्मेदारियों के आधार पर वेतन भिन्न होता है। 2008 में, एक लॉजिंग मैनेजर के लिए वार्षिक वेतन $ 46,000 से कम था, जिसमें सबसे कम-कमाई 10 प्रतिशत $ 28,160 से कम थी और उच्चतम $ 84,270 से अधिक थी। कई नियोक्ता उस वेतन के अलावा बोनस, मुफ्त प्रशिक्षण या लाभ-बंटवारे की पेशकश करते हैं।इसके अलावा, नौकरी की प्रकृति को देखते हुए, आवास, भोजन, कपड़े धोने और अन्य भत्ते मुफ्त या रियायती हो सकते हैं।