आपकी नौकरी से एक अनैच्छिक जुदाई का मतलब है कि आप अचानक बेरोजगार हैं और यह आपकी पसंद नहीं है। बेरोजगार श्रमिक अक्सर आपके राज्य से लाभ एकत्र कर सकते हैं, लेकिन केवल तब जब आप स्वयं की गलती के बिना बेरोजगार हों। यदि आपके नियोक्ता ने आपके व्यवहार या कार्यों के कारण अलगाव शुरू किया है और यह साबित हो सकता है, तो आपका दावा अयोग्य है।
अनैच्छिक पृथक्करण
जबकि नियोक्ता / कर्मचारी संबंध आमतौर पर किसी भी कारण से समाप्त हो सकता है, एक अनैच्छिक अलगाव का अर्थ है कि कर्मचारी ने इसे शुरू नहीं किया था। इसके बजाय, नियोक्ता के अनुरोध पर एक फायरिंग, छंटनी या समाप्ति की जाती है। अनैच्छिक अलगाव केवल बेरोजगारी लाभ के लिए योग्य हैं यदि आप अपने अलगाव के लिए गलती नहीं थे।
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बेरोजगारी लाभों के संदर्भ में, गलती से नौकरी अलगाव का उल्लेख होता है जिसमें आपने अलगाव के कारण के लिए योगदान दिया था। छंटनी आमतौर पर संकेत देती है कि अलगाव का कारण आपके काम की समस्या के बजाय एक व्यावसायिक निर्णय है। दूसरी ओर, यदि आपका नियोक्ता आपको आग लगाता है, तो यह इंगित करता है कि आपके व्यवहार या कार्यों ने आपके नियोक्ता को आपको जाने दिया। छंटनी लाभ के लिए अर्हता प्राप्त करती है लेकिन आम तौर पर फायरिंग नहीं होती है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाइसे साबित करना
राज्य बेरोजगारी कानून अलग-अलग होते हैं, लेकिन आपका राज्य आम तौर पर एक अनैच्छिक जुदाई साबित करने का बोझ रखता है, जो नियोक्ता पर बेरोजगारी लाभ के लिए योग्य नहीं है। बेरोजगारी एकत्र करने वाले प्रत्येक पूर्व कर्मचारी को पेरोल कर की दर बढ़ जाती है जो एक नियोक्ता को राज्य बेरोजगारी बीमा ट्रस्ट फंड में भुगतान करना पड़ता है। तो, आपके पूर्व नियोक्ता के पास आपके बेरोजगारी के दावे पर विवाद करने का कारण है।
प्रलेखन के प्रकार
आपके पूर्व नियोक्ता को आपको लाभ के लिए योग्य साबित करने के लिए राज्य को प्रलेखन दिखाना होगा। वह आपका रोजगार रिकॉर्ड दिखा सकता है, जिसमें कोई भी अनुशासनात्मक उपाय शामिल होंगे। अक्सर, इन राइटअप या मेमो पर आपके हस्ताक्षर होते हैं ताकि आप यह स्वीकार कर सकें कि आप समस्याओं के लिए अनुशासित थे। वह आपके सहकर्मियों या प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक से नोटरीकृत साक्षी बयान भी दिखा सकता है। यदि कोई फोटोग्राफिक या वीडियो सबूत है, जैसे कि चोरी या बर्बरता के लिए समाप्ति के मामले में, तो वह कार्यवाही के दौरान आपके खिलाफ भी इसका इस्तेमाल कर सकता है।
