यह देखते हुए कि आप अपने स्वयं के परिवार की तुलना में अपने सहकर्मियों के साथ अधिक जागने वाले घंटे बिता सकते हैं, आपके कार्यालय में कुछ लोगों के साथ दोस्ती विकसित करना आम है। आप कुछ सहकर्मियों के साथ कॉफी के लिए बाहर जाने का आनंद ले सकते हैं, जबकि आप वर्षों से अन्य मित्रों पर विचार करेंगे। अपने सहकर्मियों के साथ दोस्ती करना कभी-कभार मुश्किल हो सकता है, लेकिन अक्सर फायदेमंद होता है।
कार्यस्थल नीतियां
कार्यस्थल में संभवतः लिखित नियम नहीं होंगे जो सहकर्मियों को मित्र बनने से रोकते हैं, लेकिन कुछ प्रबंधक कार्यस्थल में दूसरों की तुलना में मित्रता के लिए अधिक ग्रहणशील होते हैं। लेखक रोयेन रियल की रिपोर्ट है कि कुछ कार्यालयों में, पर्यवेक्षक कर्मचारियों को अपने साथियों के साथ दोस्ताना व्यवहार करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, जबकि अन्य में, पर्यवेक्षक सह-कर्मियों के बीच मित्रता और यहां तक कि अनुकूल बातचीत को भी हतोत्साहित कर सकते हैं। अपने कार्यालय में वातावरण की जाँच करें; यदि सहकर्मी स्पष्ट रूप से मित्र हैं, तो यह संभावना है कि आपके पर्यवेक्षक ने स्वीकृति दी है।
$config[code] not foundदोस्त बनाना
कार्यस्थल में दोस्त बनाना कार्यालय के बाहर दोस्त बनाने के समान है; आप स्वाभाविक रूप से कुछ ऐसे सहकर्मियों की ओर प्रवृत्त होंगे जिनके साथ आप समान व्यक्तित्व और रुचियां साझा करते हैं। कार्यवाहक सलाहकार एंड्रयू रोसेन ने खुद को कार्यस्थल की मित्रता बनाने में मदद करने के लिए ईमानदार, स्वीकार्य और उत्पादक होने की सलाह दी। जैसा कि कार्यालय के बाहर मामला है, विश्वास और ईमानदारी पर दोस्ती को आधार बनाना महत्वपूर्ण है; दूसरे शब्दों में, ऐसा कोई व्यक्ति बनने की कोशिश न करें जो आप नहीं हैं।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायासचेत रहो
"शिकागो ट्रिब्यून" स्तंभकार डेन स्केन अपने सहकर्मियों के साथ दोस्ती करते समय सतर्क रहते हैं। वह रिपोर्ट करती है कि यदि आपके पास बहुत अधिक कार्यस्थल की दोस्ती है और इसके विपरीत, यदि आप अपने काम पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, तो आपके कार्य को नुकसान पहुंच सकता है। यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति से दोस्ती करते हैं जो वास्तविक नहीं है, तो सहकर्मी कार्यस्थल के आसपास आपके बारे में कुछ व्यक्तिगत फैला सकता है, जो आपकी प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकता है। स्क्यूब कार्यस्थल के बाहर मित्रता पर ध्यान केंद्रित करने का सुझाव देता है। "अमेरिकी समाचार और विश्व रिपोर्ट" आपके व्यक्तिगत जीवन को आपके कार्य जीवन से अलग रखने और यह याद रखने की सिफारिश करता है कि आप अपनी नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए काम पर हैं।
लाभ
काम पर दोस्त बनाना, भले ही आप कार्यस्थल के बाहर दोस्ती बनाए न रखें, आपके कार्यदिवस को सुखद बनाने में मदद कर सकता है। हालांकि कई प्रबंधक उन कर्मचारियों पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो काम पर बहुत अधिक समय सोशल कर रहे हैं, किसी के साथ होने पर आपके कॉफी ब्रेक और दोपहर के भोजन का आनंद लेने के लिए दिन बेहतर हो जाता है। अपने साथियों के साथ मैत्रीपूर्ण होने के नाते, अमेरिकन साइकोलॉजिकल एसोसिएशन की रिपोर्ट, एक साथ काम करने के लिए सीखने का एक प्रभावी तरीका है, और यह आपके कैरियर के साथ आपकी संतुष्टि के स्तर को बढ़ा सकता है।
