पिछले हफ्ते, मैंने लिखा है कि कैसे छोटे व्यवसाय अपने बड़े समकक्षों की तुलना में धीमी गति से विभिन्न कारणों से हरे रंग की व्यावसायिक प्रथाओं को अपनाने के लिए धीमी हो गए हैं। लेकिन एक बड़ी, अधिक चिंताजनक बात है: कई पर्यावरणविद् और स्थायी व्यवसाय अधिवक्ता पर्यावरण के अनुकूल व्यावसायिक प्रथाओं की ओर समग्र शुल्क की चिंता करते हैं, इसलिए यह बहुत तेजी से आगे नहीं बढ़ रहा है।
भले ही कई कंपनियां - बड़ी और छोटी - अपनी ऊर्जा के उपयोग को कम करने, अधिक रीसाइक्लिंग करने, स्थायी आपूर्ति श्रृंखला बनाने और अन्य बहुत ही सराहनीय लक्ष्यों के लिए प्रतिबद्ध हैं, कुछ विशेषज्ञों का कहना है कि उनकी प्रगति प्रमुख पर्यावरणीय समस्याओं, जैसे कि जलवायु के लिए पर्याप्त महत्वाकांक्षी नहीं हैं परिवर्तन, प्रदूषण और प्राकृतिक संसाधन की कमी, कि वे हल करने की कोशिश कर रहे हैं। (इस बात का उल्लेख नहीं है कि कुछ निगम अपने लिए निर्धारित स्थिरता लक्ष्यों को याद कर रहे हैं।)
इस बीच, जलवायु परिवर्तन के संकेत हर जगह बस रहे हैं, इस सर्दी के साथ कई अमेरिकी शहरों में रिकॉर्ड पर सबसे गर्म है। दुनिया भर में ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन में वृद्धि जारी है। जलवायु वैज्ञानिकों का कहना है कि हमें 2050 तक पृथ्वी की वार्मिंग को रोकने के लिए ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन को कम से कम 50% कम करना होगा, लेकिन कई कंपनियां इससे कम आक्रामक लक्ष्य निर्धारित करती हैं।
हरे से सोना सह-लेखक एंड्रयू विंस्टन ने हालिया ब्लॉग पोस्ट में इस मुद्दे को देखा, और व्यापार स्थिरता नेतृत्व को बेहतर बनाने के कुछ तरीके सुझाए ताकि यह ग्रह को बचाने के अपने मिशन को बेहतर ढंग से पूरा करे। यहां उनकी कुछ सिफारिशें दी गई हैं:
विज्ञान पर ध्यान दें। अधिक कंपनियों को विज्ञान द्वारा समर्थित लोगों के साथ अपने लक्ष्यों को संरेखित करना चाहिए। यदि जलवायु परिवर्तन को रोकने के लिए ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन में 80% की गिरावट आती है, तो अधिक कंपनियों को अपने ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन को कम करने के लिए लक्ष्य निर्धारित करना चाहिए या "शून्य प्रभाव" के लिए भी प्रयास करना चाहिए। (सोचो सोनी।)
नवाचार को नए स्तरों पर लाएं। कंपनियों को आक्रामक तरीके से नवाचार को लागू करने और टिकाऊ डिजाइन बनाने और एक प्रमुख लक्ष्य का उपयोग करने की आवश्यकता है। इससे उन्हें पेटागोनिया की कॉमनथ्रेड्स पहल के समान अपने उत्पादों का कम उपयोग करने के तरीके प्राप्त करने में मदद मिलेगी।
संसाधनों के साथ चुनौती को पूरा करें। पर्याप्त समय और धन को बड़े लक्ष्यों के लिए समर्पित करना महत्वपूर्ण है ताकि आप वास्तविक रूप से उनसे मिल सकें। बहुत सारी कंपनियाँ उदात्त लक्ष्य निर्धारित करती हैं, लेकिन वास्तव में ऐसा करने के लिए पर्याप्त बजट नहीं रखती हैं।
निवेशक दबाव के लिए गुहा नहीं है। स्थिरता के लक्ष्य अक्सर निवेशकों के अल्पकालिक लाभ की उम्मीदों के साथ जिब नहीं करते हैं। लेकिन कंपनियां खुद पर इस दबाव को दूर करने के लिए कदम उठा सकती हैं। यूनिलीवर और Google जैसी कुछ कंपनियों ने निवेशकों को कमाई मार्गदर्शन प्रदान नहीं करके या बी-कोर बनकर इस उम्मीद को बदल दिया है।
"संक्षेप में, मैं एक बहुत ही अलग तरह की कंपनी की कल्पना कर रहा हूं," विंस्टन ने लिखा। "हम भारी चुनौतियों का सामना करते हुए मांग में भारी बदलाव करते हैं।"
ग्रीनहाउस गैस अवधारणा फोटो शटरस्टॉक के माध्यम से
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