एक राज्य नौकरी के लिए साक्षात्कार युक्तियाँ

हालांकि सरकारी नौकरियां कुछ दशकों पहले की तुलना में बहुत कम सुरक्षित हैं, वे आपके चुने हुए कैरियर के क्षेत्र में आगे बढ़ने के लिए ठोस प्रवेश स्तर के प्रशिक्षण और व्यापक नेटवर्किंग के अवसर प्रदान करते हैं। जानें कि आपको उन साक्षात्कारों को पढ़ने और एक अनुकूल छाप बनाने के लिए क्या जानने की आवश्यकता है।

अंदरूनी जानकारी

राज्य नौकरी के खिताब पर्यवेक्षी जिम्मेदारियों और वास्तविक कार्यों के बारे में अधिक सुराग नहीं देते हैं। स्टॉफ सर्विसेज मैनेजर II और एसोसिएट गवर्नमेंट प्रोग्राम एनालिस्ट जैसे जॉब टाइटल के साथ, यह निर्धारित करना मुश्किल है कि जॉब क्या है। उस व्यक्ति से बात करें जो पहले से ही उस विभाग में काम करता है जहाँ आप आवेदन कर रहे हैं या एक विभागीय संगठन चार्ट का अध्ययन कर सकते हैं यह समझने के लिए कि विभिन्न इकाइयाँ कैसे - और पूरक हैं - एक दूसरे के साथ। प्रत्येक राज्य की अपनी सरकार की वेबसाइट है। नौकरी वर्गीकरण के बारे में जानकारी तक पहुँच।

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राज्य के साक्षात्कारकर्ता आमतौर पर बज़ शब्दों से प्रभावित होते हैं और किसी के भी साथ एक आराम का स्तर महसूस करेंगे, जो लापरवाही से एजेंसी की स्वयं की क्रिया को फिर से शुरू या पैनल चैट में शामिल करता है।

पैनल साक्षात्कार

राज्य साक्षात्कार आम तौर पर तीन-व्यक्ति पैनल के होते हैं। एक आपका संभावित बॉस है, दूसरा या तो नौकरी खाली करने वाला कर्मचारी है या कोई ऐसा व्यक्ति है जो समान पद रखता है और तीसरा मानव संसाधन (HR) इकाई का प्रतिनिधि है। हर पैनल मेंबर को आपसे 30 से 60 मिनट के दौरान सवाल पूछने का एक ही सेट दिया जाता है। एचआर प्रतिनिधि की उपस्थिति यह सुनिश्चित करना है कि अन्य दो अनुचित या अवैध पूछताछ न करें। यदि आपसे कोई ऐसा प्रश्न पूछा जाता है जिसका उत्तर आप पहले ही दे चुके हैं, तो इसे अपने पहले के उत्तर पर विस्तृत करने के अवसर के रूप में लें।

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साक्षात्कार प्रश्न के प्रकार

अधिकांश राज्य साक्षात्कार आपको अपने पुनरारंभ की सामग्री पर चर्चा करने के लिए कहेंगे। यह आपके संचार कौशल का आकलन करना है। एक अन्य दृष्टिकोण औपचारिक साक्षात्कार से पहले एक लिखित, समयबद्ध परीक्षा है। साक्षात्कार के थोक तब काल्पनिक परिदृश्यों को संबोधित करने के लिए आपके द्वारा नियोजित तर्क पर केंद्रित होता है।

यूनिट को प्रभावित करने वाले उम्मीदवारों को वास्तविक जीवन की समस्या दी जाए, यह भी असामान्य नहीं है। परीक्षण की आड़ में "नि: शुल्क" समाधान प्राप्त करके, नियोक्ता तब जो भी विचार पसंद करते हैं उन पर कार्य कर सकते हैं और खुद को किसी को काम पर रखने के खर्च को बचा सकते हैं। जबकि आपको हमेशा ऐसे उत्तर देने चाहिए जो आपकी बुद्धिमत्ता और सरलता को दर्शाते हों, यह केवल आपको पहले से ही पता है कि ये प्रथा नकदी-तंत्र विभागों में मौजूद है।

आपके साक्षात्कार के लिए तैयारी

संभावित साक्षात्कार प्रश्नों की एक सूची बनाएं और अपने उत्तरों को फिर से पढ़ने में मदद करने के लिए दोस्तों की भर्ती करें।

भाग के लिए पोशाक। एक पैनल के लिए यह तस्वीर करना आसान है कि आप कैसे फिट होंगे यदि आप पहले से ही नौकरी करते हैं।

हमेशा अपनी फोटो पहचान ले।

कभी भी यह न मानें कि फ्रंट-डेस्क व्यक्ति एक रिसेप्शनिस्ट है। वह वास्तव में परीक्षा प्रॉक्टर या एक प्रबंधक हो सकता है जो यह देखना चाहता है कि उम्मीदवार उन व्यक्तियों के साथ कैसे बातचीत करते हैं जिनके बारे में उन्हें लगता है कि उनका कोई ताल्लुक नहीं है।

साक्षात्कारकर्ताओं के लिए तैयार रहें जो पूछते हैं, "आप किस बारे में बात करना चाहेंगे?" साक्षात्कारकर्ता अक्सर प्रश्नों की एक औपचारिक सूची का अनुमान लगाते हैं और इस खुले-अंत आश्चर्य से चकित हो जाते हैं।

आपके साक्षात्कार समाप्त होने के बाद पैनल के लिए प्रश्न हैं। बुद्धिमान प्रश्न ऊर्ध्वगामी गतिशीलता और प्रशिक्षण से संबंधित हैं। दोपहर के भोजन, छुट्टियों और क्या आप अपने घंटों को समायोजित कर सकते हैं, क्योंकि आप सुबह के व्यक्ति नहीं हैं, के बारे में सवालों से बचना चाहिए।

थैंक्यू नोट भेजें। तो कुछ लोग इस पेशेवर शिष्टाचार का पालन करते हैं कि आप एक वर्ग अधिनियम के रूप में बाहर खड़े होंगे।