चौदह प्रतिशत स्वतंत्र कार्यकर्ता उस नियंत्रण से प्यार करते हैं जो स्वतंत्रता प्रदान करती है, लेकिन 67 प्रतिशत कहते हैं कि उनकी शीर्ष चिंता उनके सूक्ष्म व्यवसायों में असंगत आय के साथ है।
यह चालान 2go के पीछे के लोगों द्वारा किए गए 600 से अधिक स्वतंत्र श्रमिकों के हालिया सर्वेक्षण के अनुसार है, एक चालान ऐप जो छोटे व्यवसायों को किसी भी उपकरण से पेशेवर चालान बनाने और भेजने की अनुमति देता है।
$config[code] not foundसर्वेक्षण 15 अप्रैल, 2016 को यू.एस. में ऑनलाइन आयोजित किया गया था, और इसने उन स्वतंत्र श्रमिकों पर ध्यान केंद्रित किया, जो "ठेकेदार," "फ्रीलांसर," "साइड गिगर" या "माइक्रो-बिजनेस" के रूप में स्वयं की पहचान करते हैं।
यह देखना दिलचस्प है कि सर्वेक्षण में जवाब देने वाले स्वतंत्र कर्मचारी खुद को कैसे पहचानते हैं:
- फ्रीलांसर (21 प्रतिशत)
- ठेकेदार (16 प्रतिशत)
- साइड गिगर (8 प्रतिशत)
- माइक्रोबायसिस (54 प्रतिशत)
सर्वेक्षण के अनुसार, 93 प्रतिशत का कहना है कि स्वतंत्र रूप से काम करने से उन्हें अपने कैरियर मार्ग पर अधिक नियंत्रण प्राप्त होता है और एक नियोक्ता के लिए काम करने की तुलना में क्षमता अर्जित होती है। इस तरह के नियंत्रण के असंगत आय पर उनकी शीर्ष चिंता दूर हो जाती है।
माइक्रो बिजनेस के लिए सपोर्ट चाहिए
फिर भी, 85 प्रतिशत सहमत वर्तमान लघु व्यवसाय कार्यक्रम सूक्ष्म व्यवसायों के लिए एक अच्छा फिट नहीं है, यहां पांच या उससे कम श्रमिकों के रूप में परिभाषित किया गया है। सर्वेक्षण से पता चला है कि इस श्रेणी में छोटे व्यवसायी अधिक संसाधन महसूस करते हैं और सूक्ष्म व्यवसायों के लिए समर्थन की आवश्यकता होती है, ताकि उन्हें फलने-फूलने में मदद मिल सके, जैसे कि स्वास्थ्य देखभाल की बेहतर पहुंच और खोई हुई आय से सुरक्षा।
सूक्ष्म व्यवसाय एक नई आर्थिक वास्तविकता को बढ़ावा देते हैं
एसोसिएशन फॉर एंटरप्राइज ऑपर्च्युनिटी (AEO) का कहना है कि पांच या उससे कम लोगों वाले व्यवसाय देश के कुल व्यवसायों का 92 प्रतिशत प्रतिनिधित्व करते हैं। उनकी प्रमुखता और विशाल आर्थिक प्रभाव के बावजूद, संस्थागत समर्थन इस पर्याप्त खंड की अनूठी जरूरतों के साथ मेल नहीं खाता है।
कंपनी के ब्लॉग में समझाया गया, इनवॉयस 2 एगो के सीईओ ग्रेग वाल्डोर्फ ने कहा, '' यहां पंच लाइन यह है कि काम और आय के अवसर विकसित हुए हैं, लेकिन छोटे व्यवसायों के लिए बनाए गए वर्तमान कार्यक्रम सूक्ष्म व्यवसायों, तेजी से बढ़ती श्रेणी की जरूरतों को पूरा नहीं कर रहे हैं। सर्वे की घोषणा।
"हमारे उत्तरदाताओं में से लगभग 40 प्रतिशत ने अपने दम पर हड़ताल करने के लिए पारंपरिक काम छोड़ दिया, और हम अनुमान लगाते हैं कि 80 प्रतिशत से अधिक सभी इनवॉइस 2 एगो उपयोगकर्ताओं के पास पांच से कम कर्मचारी हैं, इस तरह से रहने की योजना है।"
श्रम प्रथाओं और नए व्यवसाय मॉडल के बारे में एक राष्ट्रीय बहस चल रही है जो स्वतंत्र ठेकेदारों और उपभोक्ताओं के साथ देश के सबसे छोटे सेवा प्रदाताओं को सीधे जोड़ती है।
एक तरफ वे हैं जो मानते हैं कि फ्रीलांसरों और "गिग" श्रमिकों को पूर्णकालिक कर्मचारियों के बराबर कार्यस्थल लाभ और सुरक्षा प्रदान की जानी चाहिए। दूसरी तरफ वे लोग हैं जो कहते हैं कि स्वतंत्रता का चयन करने वाले श्रमिकों को यह स्वीकार करना चाहिए कि कंपनियों को इन लाभों की आपूर्ति के लिए कोई दायित्व नहीं है।
माइक्रो बिजनेस के लिए अधिक समर्थन
Invoice2go का कहना है कि इस तरह के उद्यमशीलता की भावना का समर्थन करने के लिए पूर्णकालिक कर्मचारियों से मेल खाने वाले सूक्ष्म व्यवसायों को अधिक लाभ के लिए कॉल का समर्थन कर रहा है। इसमें कहा गया है कि उम्मीद है कि सरकार छोटे व्यवसायों की विशिष्ट जरूरतों पर ध्यान देना और उनका समर्थन करना शुरू कर देगी।
“Invoice2go जानबूझकर सबसे छोटे व्यवसायों के लिए उपकरण देने पर केंद्रित है; वे संसाधन जो छीन लिए गए हैं और उनके कार्य के लिए अप्रासंगिक कई अनावश्यक सॉफ़्टवेयर सुविधाओं के लिए समय, झुकाव या आवश्यकता नहीं है, ”वाल्डोर्फ ने एक ईमेल साक्षात्कार में लघु व्यवसाय के रुझान को बताया।
वाल्डोर्फ ने एक उदाहरण दिया कि उनकी कंपनी कैसे सूक्ष्म व्यवसायों की मदद करती है।
“हमारा चालान ऐप सूक्ष्म व्यापार मालिकों को अनुमान लगाने में सक्षम बनाता है, अपने ग्राहकों को तुरंत काम पूरा करने के लिए चालान देता है और तुरंत अपने मोबाइल डिवाइस से भुगतान स्वीकार करता है। हमारे Apple वॉच ऐप का उपयोग करके, वे स्वचालित जियो-लोकेशन टाइम ट्रैकिंग से लाभान्वित होते हैं। हम अपने ग्राहकों से सुनते हैं कि हमारा केंद्रित दृष्टिकोण कितना मूल्यवान और प्रभावी है और आशा है कि यह डेटा अन्य सेवा प्रदाताओं को सूक्ष्म व्यवसायों के इस बढ़ते समुदाय को और अधिक पूरा करने के लिए प्रोत्साहित करता है, ”उन्होंने निष्कर्ष निकाला।
माइक्रो बिजनेस की अनूठी जरूरतों को पूरा करना
सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं के बहुमत ने कहा, "बेहतर स्वास्थ्य बीमा खरीदने की क्षमता" और "बेहतर कर प्रोत्साहन" कहा जा सकता है, "अतिरिक्त समर्थन किस तरह से मदद करेगा", यह पूछे जाने पर अन्य उत्तरदाताओं ने "व्यावसायिक प्रशिक्षण", "प्रबंधन में मदद करने" की अपील की। नकदी प्रवाह, "" कानूनी सहायता तक पहुंच "और" बेहतर सेवानिवृत्ति योजनाएं। "
हालांकि छोटे व्यवसाय कार्यक्रम जैसे लघु व्यवसाय नौकरियां अधिनियम 2010 और स्केलएप अमेरिका इनिशिएटिव ने महत्वपूर्ण समर्थन प्रदान किया है, उत्तरदाताओं ने कहा कि ये पारंपरिक एसएमबी, बड़े 'छोटे' व्यवसायों के लिए प्रावधानों पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो आमतौर पर 500 कर्मचारियों तक होते हैं, और कुछ मामलों में। 1,500 तक। ये बड़े एसएमबी सभी लाभों को बढ़ाते हैं, जैसे कि ऋण और विस्तार के लिए प्रशिक्षण।
फ्रीलांसर्स यूनियन जैसे संगठनों ने विसंगति पर ध्यान दिया है और नए प्रकार के स्वतंत्र श्रमिकों को लाभान्वित करने वाले कार्यक्रमों का समर्थन करने के लिए कूद गए हैं। आज के स्वतंत्र कार्यकर्ता और बहुत छोटे व्यवसाय अद्वितीय हैं और उनका समर्थन करने के लिए कार्यक्रम की कमी लगती है, संगठन का कहना है।
नतीजतन, फ्रीलांसर्स यूनियन ने फ्रीलांसरों को काम के लिए भुगतान इकट्ठा करने में अधिक अधिकार देने के लिए एक अभियान शुरू किया है, जो उनके लिए एक प्रमुख मुद्दा है। यूनियन को एक मुफ्त सदस्यता भी सूक्ष्म व्यवसायों को अनुबंध टेम्पलेट्स, लाभ पर मार्गदर्शन और कई सेवाओं पर छूट जैसे संसाधनों तक पहुंच प्रदान करेगी।
चित्र: 2go.com
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