अनुभवी नागरिक कर्मचारियों को सलाह देने में दिग्गजों की दिलचस्पी है, एक नई रिपोर्ट मिली है। और यह सिर्फ एक कारण है कि वे आपके छोटे व्यवसाय के लिए सही कर्मचारी बनाते हैं।
अमेरिका के हीरोज एट वर्क: द वेटरन हायरिंग रिपोर्ट के अनुसार, 93 प्रतिशत दिग्गज नागरिक कर्मचारी के संरक्षक के रूप में सेवा करने के इच्छुक हैं।
अध्ययन, एक क्लाउड-आधारित प्रतिभा अधिग्रहण समाधान कंपनी, iCIMS द्वारा आयोजित किया गया था, जो कि भर्ती करने वाली फर्म, रिक्रूटामिलिट्री के साथ मिलकर काम करती है।
$config[code] not foundअध्ययन में यह भी पाया गया कि जो पुरुष और महिलाएं सैन्य सेवा करती हैं उनके पास सभी गुण होते हैं जो नियोक्ता नए काम पर रखने के लिए देख रहे हैं। उनके शीर्ष कौशल में समस्या-समाधान, मजबूत काम नैतिकता, अनुकूलनशीलता, और टीम के वातावरण में अच्छी तरह से काम करना शामिल है।
सभी कौशल होने के बावजूद, सैनिक छोड़ने के बाद नौकरी के लिए आवेदन करने या स्वीकार करने में बहुत रुचि नहीं रखते हैं। ९ -११ / ११ दिग्गजों के For६ प्रतिशत के लिए, वेतन और लाभ के साथ निराशा, यह मानते हुए कि उनके पास पर्याप्त शिक्षा नहीं है, और नकारात्मक कंपनी समीक्षा शीर्ष कारण हैं जो नौकरी की मांग से बचते हैं।
इसके अलावा, 41 प्रतिशत दिग्गजों का मानना है कि काम पर रखने वाले प्रबंधक अपने सैन्य अनुभव को नहीं समझते हैं, और 37 प्रतिशत को लगता है कि काम पर रखने वाले प्रबंधक इसे अवमूल्यन करते हैं।
"यह स्पष्ट है कि वहाँ एक डिस्कनेक्ट और दिग्गजों और नियोक्ताओं के बीच समझ की कमी है," सुसान Vitale, iCIMS के मुख्य विपणन अधिकारी ने कहा। “हमारे सेवादारों और महिलाओं, जिन्होंने कुछ सबसे परिष्कृत प्रशिक्षण और अनुभव प्राप्त किए हैं और हमारे देश के लिए चरम बलिदान किए हैं, उन्हें नौकरी की सुरक्षा, स्थिरता और नागरिक कार्यकर्ताओं के रूप में उद्देश्य की भावना प्राप्त करने में परेशानी हो रही है।शीर्ष कौशल के दिग्गजों के बारे में अधिक जागरूकता हासिल करने से, नियोक्ता इस प्रतिभा में टैप करने और सेवा करने वाले उम्मीदवारों के साथ पारस्परिक रूप से लाभप्रद संबंध बनाने के लिए अधिक सुसज्जित होंगे। "
जाहिर है, असैनिक कर्मचारियों को सलाह देने में दिग्गज सबसे सहज होते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि नेतृत्व उनके लिए स्वाभाविक रूप से आता है।
अन्य श्रमिकों को प्रशिक्षित करने के लिए सलाहकार के रूप में दिग्गजों को किराए पर लेना छोटे व्यवसायों के लिए अपनी क्षमता का लाभ उठाने का एक शानदार तरीका है।
शटरस्टॉक के माध्यम से परेड फोटो
