संघीय सरकार किसी भी प्रमुख संगठन के कर्मचारियों के लिए सबसे व्यापक सेवानिवृत्ति पैकेजों में से एक प्रदान करती है। वर्तमान दिशानिर्देशों के तहत, सेवानिवृत्त बीमा लाभ के लिए पात्र हैं, जिनमें स्वास्थ्य, दंत चिकित्सा, दृष्टि और जीवन बीमा, सेवानिवृत्ति वेतन, सामाजिक सुरक्षा और बचत बचत शामिल हैं। कानून प्रवर्तन अधिकारियों और एजेंटों को अधिकांश संघीय कर्मचारियों की तुलना में कम उम्र में इन कार्यक्रमों का लाभ उठाने की अनुमति है। वे नौकरी कर्तव्यों के खतरे के कारण 25 प्रतिशत वेतन वृद्धि का आनंद लेते हैं।
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संघीय कर्मचारी सेवानिवृत्ति प्रणाली (FERS) एक सेवानिवृत्ति गणना प्रणाली है जो संघीय कर्मचारियों को पूर्ण सेवानिवृत्ति तस्वीर विकसित करने के लिए सेवानिवृत्ति आय के सभी उपलब्ध स्रोतों की गणना करने की अनुमति देती है। FERS के तहत, संघीय कर्मचारी काम किए गए वर्षों की संख्या, सेवानिवृत्ति की आयु और अर्जित तीन उच्चतम वार्षिक वेतन के आधार पर अपनी व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति आय की गणना कर सकते हैं। विशेष कानून प्रवर्तन दिशानिर्देशों के तहत, एजेंटों को 50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने की अनुमति है, जब तक कि उनके पास संघीय कानून प्रवर्तन सेवा के 20 साल या किसी भी उम्र में संघीय कानून प्रवर्तन सेवा के 25 वर्ष नहीं हैं। सैन्य सेवा सेवानिवृत्ति लाभ की ओर गिन सकती है। इसके अतिरिक्त, इस लाभ को लागत-आजीविका भत्ता शामिल करने के लिए समायोजित किया गया है।
बचत बचत योजना
संघीय बचत बचत योजना नागरिक 401 (के) योजना के बराबर है। संघीय कर्मचारियों को व्यक्ति की जरूरतों और लक्ष्यों के आधार पर विभिन्न प्रकार के निवेश विकल्पों में पूर्व-कर के आधार पर पैसा लगाने की अनुमति है। व्यक्तिगत कर्मचारी के खाते में सरकार कर्मचारी के वार्षिक वेतन का 1 प्रतिशत तक का योगदान करती है। कर्मचारियों को निहित दिशा-निर्देशों पर विचार करने के लिए कुछ दिशानिर्देशों को पूरा करना होगा, जिस समय सरकार द्वारा जमा किए गए धन को वापस नहीं लिया जा सकता है, लेकिन कर्मचारी के मुआवजे के पैकेज का हिस्सा बन सकते हैं।
इसके अतिरिक्त, बचत योजना को एक पोर्टल लाभ माना जाता है, जिसका अर्थ है कि कर्मचारी किसी अन्य कर-मुक्त सेवानिवृत्ति खाते में धनराशि को रोल करने का विकल्प चुन सकता है, क्या उन्हें संघीय सरकार को छोड़ देना चाहिए, भले ही वे निहित न हों।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायासामाजिक सुरक्षा
1984 के बाद काम पर रखे गए सभी संघीय कर्मचारी नागरिक बाजार में काम करने वालों के समान सामाजिक सुरक्षा में योगदान करते हैं। इसी तरह, संघीय सरकार कर्मचारी योगदान के बराबर राशि का योगदान करती है। सेवानिवृत्ति पर, संघीय कर्मचारी अन्य लाभों के अलावा सामाजिक सुरक्षा आकर्षित करने के लिए पात्र हैं।
बीमा
सेवानिवृत्त संघीय कर्मचारी स्वास्थ्य लाभ (FEHB) कार्यक्रम, संघीय कर्मचारी समूह जीवन बीमा (FEGLI) कार्यक्रम और संघीय कर्मचारी चिकित्सकीय और दृष्टि बीमा कार्यक्रम (FEDVIP) के तहत कवरेज के लिए पात्र हैं। सेवानिवृत्त लोगों को अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं और लक्ष्यों के अनुकूल पैकेजों का चयन करने के लिए सेवानिवृत्ति विशेषज्ञ से परामर्श करना चाहिए।
