एक बहुत ही सामान्य प्रश्न "मैं सीखता हूं कि आप कमाते हैं" मॉडल से संबंधित है।
$config[code] not foundयह मॉडल मेरा निजी पसंदीदा था जब मैं अपने स्वर्गीय किशोर और 20 के दशक की शुरुआत में था। मैं उन पदों के लिए 2 या 3 वास्तव में अलग-अलग कंपनियों में आवेदन करूंगा, जिन्होंने मुझे सामान्य तरीके से रुचि दी थी, और मेरे दिमाग में, मुझे बहुत कम जोखिम था, क्योंकि मैं एक पेचेक प्राप्त करते समय इन बिल्कुल अलग प्रकार के व्यवसायों के बारे में सीखूंगा। वाह! यदि यह पता चला कि मुझे व्यवसाय पसंद नहीं है, या कम से कम इसमें मेरी भूमिका है, तो मैं इस्तीफा दे सकता था, और कुछ और कोशिश कर सकता था। मैंने यह बहुत किया।
फ्रैंचाइज़ी देखने वाले लोग मुझसे यह सामान्य प्रश्न पूछते हैं:
“योएल, क्या कोई फ्रैंचाइज़ी कंपनियां हैं जो मुझे स्थानीय फ्रेंचाइजी के साथ काम करने देंगी, यह देखने के लिए कि क्या मैं पसंद व्यापार?"
मेरा जवाब (पूरी तरह से राजनीतिक रूप से सही व्यक्ति है कि मैं हूं नहीं) है नहीं.
मेरे जवाब के रूप में लंबे समय के रूप में लंबे समय से घुमावदार है।
"लेकिन क्यों नहीं, जोएल ???"
वहाँ कुछ फ्रैंचाइज़ी कंपनियां हो सकती हैं जो उस जगह को ले जाने देंगी, लेकिन मैं इसे सलाह नहीं दूंगा। यह रोजगार और छोटे व्यवसाय के स्वामित्व के बीच प्रमुख अंतर के लिए आता है।
एक रोजगार परिदृश्य में विकल्पों में से एक बहुत है। कोई कंपनी की सीढ़ी को आगे बढ़ा सकता है, कोई इस्तीफा दे सकता है, कोई पूर्णकालिक काम करने के बजाय, पार्ट टाइम के लिए विकल्प चुन सकता है, या किसी के पास कंपनी में उपलब्ध अन्य नौकरियों को आज़माने का विकल्प भी हो सकता है, यह देखने के लिए कि कौन सबसे उपयुक्त होगा। छोटा व्यवसाय स्वामित्व विकल्प एक और सीमित विकल्प देता है: अपने व्यवसाय को सफल बनाने या बेचने का एक तरीका खोजें। (या इसे बंद करें!)
मुझे लगता है कि किसी के लिए कारणों से एक मताधिकार व्यवसाय की कोशिश करना चाहते हैं खरीदने से पहले यह वैध है। लेकिन मेरा तर्क है कि प्रतिबद्धता का स्तर अभी नहीं है। वहां होना असंभव है। यदि कोई "छाया" कहे का मालिक था रोटी का घर मताधिकार, यह देखने के लिए कि क्या वे "खाद्य मताधिकार की गति और घंटों को संभाल सकते हैं," वे पूरी कहानी प्राप्त नहीं कर पाएंगे।
ऐसा इसलिए है क्योंकि खेल में उनकी कोई त्वचा नहीं है।
एक रेस्तरां फ्रैंचाइज़ी में एक छाया होना आसान है। फ्रैंचाइज़ी बनना मुश्किल है। फ्रेंचाइजी बेशक वित्तीय जोखिम उठाती है, लेकिन यह उससे कहीं ज्यादा गहरा है। फ्रेंचाइजी जानती है कि इसे सफल बनाने के लिए उसके हाथ में है, और किसी व्यक्ति की तुलना में पूरी तरह से अलग ऊर्जा स्तर और मानसिकता है जो एक दिन, एक हफ्ते या कुछ महीनों के लिए छाया दे रहा है। यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति हैं जो दुनिया में सबसे कठिन व्यवसाय (रेस्तरां व्यवसाय) के बारे में पहले से निश्चित नहीं है, तो आप इसे एक संकेत के रूप में देखना चाह सकते हैं।
इस फ्रैंचाइज़ी लेख के विषय के साथ आने का मुख्य कारण यह है कि मुझे सिर्फ एक रेस्तरां फ्रैंचाइज़ी के बारे में शब्द मिला है, जो उन फ्रैंचाइज़ी की तलाश में है, जो इससे आगे हैं "मुझे आश्चर्य है कि अगर मैं रेस्तरां व्यवसाय में रहने के लिए अनुकूल हूं" प्रकार। वे किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश नहीं कर रहे हैं, जो अपने किसी फ्रैंचाइज़ी को छाया देना चाहता हो, या पहले अपने किसी रेस्तरां में काम करना चाहता हो। वे केवल चाहते हैं अनुभव रेस्तरां संचालक।
क्या कमाल का तरीका है! मैं कुछ बड़ी सैंडविच फ्रैंचाइज़ी कंपनियों के बारे में सोच सकता हूँ, जिनके पास एक बिजनेस मॉडल का उपयोग करके विफलता की दर कम हो सकती है मुर्गों उपयोग कर रहा है।
के अध्यक्ष हैं मुर्गों फ्रेंचाइज़िंग ने सोचा था कि अन्य रेस्तरां फ्रैंचाइज़ी कंपनियां, जो बड़ी रॉयल्टी और विज्ञापन शुल्क कमाती हैं, फ्रेंचाइजी के बीच नाराजगी पैदा करती हैं। इसलिए वह एक अलग तरह के ऑपरेटर को लुभाना चाहता है - अनुभव restaurateurs जो हाथ से पकड़े या एक बड़ा निगम के trappings की जरूरत नहीं है
इसलिए मुर्गों वर्तमान, अनुभवी रेस्तरां ऑपरेटरों को खोजना चाहते हैं जो अगले स्तर पर जाना चाहते हैं, लेकिन थोड़ी मदद की ज़रूरत है। मेरे पास एक क्रिस्टल बॉल नहीं है, लेकिन मैं यहां संभावनाओं के बारे में बहुत आश्वस्त महसूस करता हूं। तुम क्या सोचते हो?
* * * * *
