सर्विस मैटर्स, लीडरशिप मैटर्स एंड आइडियाज मैटर

Anonim

आपके विचारों को मौका मिलना चाहिए। लेकिन कभी-कभी हम उन्हें गर्भपात करा देते हैं, इससे पहले कि वे मैदान से बाहर निकल सकें। ऐसा नहीं है कि हर विचार महान है, लेकिन हर विचार को कमजोर माना जाता है, मूल्यांकन किया जाता है, कमजोरियों के लिए संभव है और संभवतः पूर्ण।

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प्रत्येक व्यवसाय एक प्रारंभिक विचार द्वारा संचालित होता है। यहां तक ​​कि जब आप व्यवसाय के व्यावहारिक भागों की रक्षा करते हैं, तो आप में सपने देखने वाले की रक्षा करने के लिए चीजें करें:

  • वह जो आपको मानता है कि आप पैसा कमा सकते हैं और कुछ कर सकते हैं जो एक ही समय में मायने रखता है;
  • जो विश्वास करता है कि आप कुछ ऐसा बना सकते हैं जो मौजूद नहीं है;
  • जो आपको विश्वास करता है कि आप उन समस्याओं को हल कर सकते हैं जिन्हें दूसरे लोग अनदेखा करते हैं।

जब आप अपना व्यवसाय बढ़ाते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप के उस हिस्से को भी बढ़ने का मौका दें। "5 टिप्स में आज के उद्यमी जे.के. से सीख सकते हैं।" राउलिंग, "सुसान एल रीड कहते हैं:

“आप दुनिया के लिए पेशकश की अनोखी चीज़ पर ध्यान केंद्रित करें। बाकी चीजें निश्चित रूप से आएंगी, उन तरीकों से जिनकी आप कल्पना भी नहीं कर सकते हैं। ”

व्यवसाय सेवा द्वारा संचालित होता है।

हम लोगों की देखभाल के लिए व्यवसायों का निर्माण करते हैं, लेकिन जो करना है उसकी सूची में फंसना आसान है और यह भूल जाते हैं कि व्यवसाय वास्तव में उन लोगों के बारे में है जो आपके पास चाहते हैं और उनका उपयोग करते हैं। यह उनकी देखभाल करने के बारे में है।

"आज के फास्ट फूड जंकज लाइक क्या करते हैं?" जोएल लिबाव मार्केट फोर्स द्वारा किए गए एक अध्ययन को संदर्भित करता है जो यह पता लगाने की कोशिश करता है कि "ग्राहकों ने एक से दूसरे फास्ट फूड रेस्तरां को क्यों चुना।" यह पता चलता है कि मित्रता और ग्राहक सेवा आपके लिए अधिक मायने रखती है। सोच।

मेरे लिए, सेवा आपके व्यवसाय को अलग करने का एक महत्वपूर्ण तरीका है। ग्राहकों का ध्यान रखें और सेवा को दूसरे स्तर पर ले जाएं।

नेतृत्व सेवा द्वारा संचालित होता है।

जॉन मैरियोटी, "व्हाट मेक अ इफेक्टिव लीडर ?," कहते हैं:

“प्रभावी नेताओं को ant सेवक नेता’ होना पड़ता है। उन्हें कोच और चीयरलीडर्स और सहयोगी समस्या हल करनी पड़ती है… तभी जब कोई कठोर निर्णय लिया जाना चाहिए, बॉस / लीडर को कदम बढ़ाना चाहिए और कहना चाहिए, “ठीक है, यहाँ हमें क्या करना है । "

सेवा की स्थिति लेने से आप अपनी टीम को देख सकते हैं। यह आपको एक वातावरण बनाने के लिए जगह देता है जहां उन्हें सुना जा सकता है। आपको यह जानने की जरूरत है कि वे क्या जानते हैं, और केवल एक ही तरीका है जो आप सुन सकते हैं।

शटरस्टॉक के जरिए आइडिया फोटो

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