सरकारी शटडाउन और ओबामेकर रोलआउट पराजय, दोनों के महत्वपूर्ण कर निहितार्थ हैं, 2013 में समाचार पर हावी थे। आगे देखते हुए, कुछ कर मुद्दे निश्चित हैं जबकि अन्य नहीं हैं।
नीचे मैं आने वाले वर्ष के लिए क्या देख रहा हूं।
2014 टैक्स ट्रेंड
1. कर सुधार के बारे में अनिश्चितता
अमेरिकी करदाता राहत अधिनियम के परिणामस्वरूप, जो 2013 की शुरुआत में कानून बन गया, 2013 के लिए कर नियम तय और निश्चित थे। 2014 के लिए भी ऐसा नहीं कहा जा सकता है।
$config[code] not foundनया कर कोड होने के 27 साल हो गए हैं, और 2013 में बड़े कर सुधार के वादे किए गए थे। उदाहरण के लिए, सीनेटर बाउकस ने कर सुधार प्रस्ताव प्रसारित किया। संभवत: आगामी वर्ष में बात आगे बढ़ेगी।
कुछ प्रस्तावित परिवर्तनों पर चर्चा की जा रही है:
- परमानेंट टू द सेक। 179 की कटौती।
- स्टार्ट-अप के खर्चों में वृद्धि हुई है, लेकिन अधिक लागत के लिए लंबी परिशोधन अवधि के साथ।
- LIFO इन्वेंट्री रिपोर्टिंग का अंत।
2. कम आईआरएस सेवा
"आईआरएस" और "सेवा" शब्द आमतौर पर एक ही वाक्य में उपयोग नहीं किए जाते हैं। हालांकि, चीजों के बदतर होने की उम्मीद करें।
टैक्स कलेक्टर के रूप में अपनी पारंपरिक भूमिका के अलावा, आईआरएस को ओबामेकर के लिए महत्वपूर्ण जिम्मेदारी के साथ आरोप लगाया जाता है, जुर्माना इकट्ठा करने से कि 2014 में न्यूनतम आवश्यक कवरेज के बिना व्यक्तियों और अन्य स्वास्थ्य संबंधी कर नियमों का पालन करना होगा।
नेशनल टैक्सपेयर एडवोकेट द्वारा कांग्रेस को 2012 की वार्षिक रिपोर्ट:
"… करदाताओं के सामने # 3 सबसे गंभीर समस्या के रूप में आईआरएस के महत्वपूर्ण और लगातार कम हो रहे हैं।"
कर की जटिलता, # 1 के बाद, यह तय नहीं किया गया था और वैकल्पिक न्यूनतम कर, # 2, जो तय किया गया था। बजटीय चिंताओं के सामने आने की संभावना कम रहेगी।
3. पहचान की चोरी जारी रहती है
पहचान की चोरी 2013 के आईआरएस घोटाले की सूची में सबसे ऊपर है। संभवत: 2014 में भी ऐसा ही होगा, क्योंकि पहचान चोरों को आईआरएस से आसानी से पता चलता रहता है। यह हेल्थ केयर एक्सचेंजों पर सुरक्षा लीक के माध्यम से समाप्त किया जा सकता है।
$config[code] not foundव्यापार मालिकों को अपनी व्यक्तिगत और व्यावसायिक जानकारी को पहले से कहीं अधिक बारीकी से संरक्षित करना चाहिए। सुरक्षा विशेषज्ञों को मदद के लिए लाओ।
स्वतंत्र ठेकेदार अपनी परियोजनाओं या नौकरियों के लिए फॉर्म W-9 को पूरा करते समय अपने सामाजिक सुरक्षा नंबर के बजाय एक नियोक्ता पहचान संख्या का उपयोग करना चाह सकते हैं।
4. सुप्रीम कोर्ट ने एफआईसीए और सेवरेंस पे पर सवाल उठाया जाएगा
जब व्यवसाय कर्मचारियों की छंटनी करते हैं, तो वे नकद भुगतान का एक गंभीर पैकेज, स्वास्थ्य कवरेज जारी रखने और अन्य लाभ दे सकते हैं। कोर्ट इस बात पर विभाजित हो गए हैं कि कर योग्य लाभों पर एफआईसीए करों का बकाया है या नहीं।
सुप्रीम कोर्ट जून 2014 तक यह तय करेगा कि एफआईसीए टैक्स कुछ अलग भुगतानों के भुगतान पर लागू होते हैं या नहीं।
5. कुछ चीजें कभी नहीं बदलती हैं
आईआरएस कुछ कर मुद्दों को सतर्कता से आगे बढ़ाता रहता है, जिसमें शामिल हैं:
- श्रमिक वर्गीकरण (चाहे एक कर्मचारी एक कर्मचारी या स्वतंत्र ठेकेदार हो)।
- अनुसूची सी फाइलरों द्वारा आय की रिपोर्टिंग (सुनिश्चित करें कि ऐसे फाइलर आय को कम नहीं करते हैं, कटौती से आगे निकल जाते हैं, या स्व-रोजगार कर की रिपोर्ट करने में विफल होते हैं)।
- योग्य सेवानिवृत्ति योजना प्रशासन में त्रुटियां (401 (के) योजनाओं को समय पर जमा करने वाले कर्मचारी योगदान को विफल करना और समय पर नियोक्ता योगदान करना)।
- योजना के तहत योगदान और लाभ के संदर्भ में रैंक-और-फ़ाइल कर्मचारियों के खिलाफ भेदभाव, और श्रम विभाग के साथ वार्षिक सूचना रिटर्न फाइल करने में विफल।
2014 में इन मुद्दों के लिए संभावित परीक्षाएँ जारी रहेंगी। व्यवसाय कर सलाहकारों के साथ काम कर सकते हैं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे कर नियमों के अनुपालन में हैं।
निष्कर्ष
आईआरएस को अभी भी एक आयुक्त की आवश्यकता है। जॉन कोस्किन को नामित किया गया है और पुष्टि की प्रतीक्षा है। जब वह नया आयुक्त बन जाता है, तो कौन जानता है कि एजेंसी किस दिशा में कदम उठाएगी?
फिर नवंबर में मध्यावधि चुनाव हैं, जो 2015 के लिए कांग्रेस को फिर से खोल सकते हैं। इन दोनों कारकों को अर्थव्यवस्था और संभव कर सुधार के बारे में अनिश्चितता के साथ जोड़ दें, और 2014 में महत्वपूर्ण कर उथल-पुथल के लिए एक नुस्खा है।
ट्रेजरी विभाग फोटो शटरस्टॉक के माध्यम से
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