यदि आप कुछ समय के लिए नौकरी के बाजार में रहे हैं, या एक ऐसी नौकरी में रुचि रखते हैं, जो शुरू में अच्छी तरह से भुगतान नहीं करती है, तो एक निचली पंक्ति का वेतन मुश्किल हो सकता है। अपने काम की लाइन के लिए उद्योग वेतन औसत के आंकड़ों से लैस वेतन वार्ता में जाएं। इससे आपको बातचीत करने की शक्ति मिलेगी और आपको अंतिम बॉटम-लाइन वेतन पर एक शिक्षित विकल्प बनाने में मदद मिलेगी जिसे आप स्वीकार करने के लिए तैयार हैं।
क्या तुम खोज करते हो
एक संभावित नियोक्ता के साथ वेतन पर बात करने से पहले, अमेरिकी श्रम विभाग ब्यूरो ऑफ लेबर स्टेटिस्टिक्स वेबसाइट पर जाकर अपनी स्थिति के लिए जाने की दर के बारे में जानें। इस संसाधन विवरण में सीमाएं, साथ ही प्रति उद्योग के लिए आवश्यक नौकरी योग्यता और शैक्षिक आवश्यकताएं शामिल हैं। वेतन कंपनी के आकार और उसकी भौगोलिक स्थिति के आधार पर भिन्न हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, रहने की कम लागत वाले शहर आमतौर पर रहने की उच्च लागत के साथ बड़े शहरों की तुलना में कम वेतन का भुगतान करते हैं, इसलिए आपके निर्णय लेने की प्रक्रिया में कारक है।
$config[code] not foundजानिए आपको क्या चाहिए
अपनी वित्तीय आवश्यकताओं का आकलन करने में आपकी मदद करें कि आप यह तय कर सकें कि आप एक निचले स्तर के वेतन प्रस्ताव के रूप में क्या कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई वेतन आपके रहने के खर्चों को कवर करने के करीब नहीं आता है, तो नौकरी की संभावना तस्वीर से बाहर है क्योंकि आप खुद का समर्थन नहीं कर पाएंगे। दूसरी ओर, यदि वेतन विवेकाधीन खर्च और निवेश के लिए बचे पैसे के साथ, आपके रहने वाले खर्चों को कवर करेगा, लेकिन यह अभी भी आपकी अपेक्षाओं के अनुरूप नहीं है, तो आपको यह तय करना होगा कि क्या नौकरी कम वेतन स्वीकार करने लायक है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायापहला कदम मत करो
नियोक्ता को एक प्रारंभिक वेतन प्रस्ताव फेंकने और वहां से बातचीत करने दें। यदि आप पहले एक आंकड़ा बताते हैं, तो आप बहुत अधिक पैसा मांगने या अपनी कीमत का मूल्यांकन करने का जोखिम उठाते हैं। यदि आप दबाए जाते हैं, तो एक वेतन सीमा प्रदान करें और अपने शोध का उपयोग तालिका में आपके द्वारा रखे गए आंकड़े का बैकअप लेने के लिए करें। याद रखें, एक नियोक्ता को अभी अपना सर्वश्रेष्ठ प्रस्ताव देने की संभावना नहीं है, इसलिए आमतौर पर बातचीत के लिए जगह होती है। जहाँ आप बनना चाहते हैं, उससे कहीं अधिक ऊँची जगह पर बातचीत करने के लिए आपके पास कमरा है।
सभी कारकों पर विचार करें
नौकरी की पेशकश की जांच करें और विचार करें कि क्या आपके पास अपनी कमाई की क्षमता को कम या लंबे समय में बढ़ाने का अवसर होगा। उदाहरण के लिए, आप वेतन वृद्धि, या न्यूनतम, नौकरी पर पहले कुछ महीनों के भीतर वेतन की समीक्षा कर सकते हैं।बोनस, लाभ-बंटवारे और मौद्रिक मूल्य वाले अन्य भत्तों सहित आपके लाभों के मूल्य में भी कारक। यदि आप अधिक पैसे पर बातचीत नहीं कर सकते हैं, तो आप अतिरिक्त भत्तों पर बातचीत करने में सक्षम हो सकते हैं।
विचार करने के लिए समय निकालें
यदि आप एक वेतन प्रस्ताव के विस्तारित होने के बाद अनिश्चित हैं, तो नियोक्ता से प्रस्ताव को लिखित रूप में रखने के लिए कहें और फिर इसके बारे में सोचने के लिए कुछ दिन लें। वेतन के अलावा, इस बारे में सोचें कि क्या नौकरी आपकी लंबी अवधि के कैरियर की योजना बनाने की रणनीति के साथ फिट बैठती है और आपको ऐसे माहौल में अपने कौशल और विशेषज्ञता का लाभ उठाने की अनुमति देती है जो आपको अच्छी तरह से अनुकूल लगती है।
