एक एचआर कार्यकारी के वेतन

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एक मानव संसाधन (HR) कार्यकारी एक संगठन के भीतर मानव संसाधन कार्यक्रमों का मार्गदर्शन करने के लिए जिम्मेदार है। सामान्य तौर पर, एचआर कर्मियों की भर्ती, नियुक्ति और कर्मचारी समस्याओं और मुद्दों के लिए एक नाली के रूप में कार्य करने के लिए जिम्मेदार है। मानव संसाधन विभाग भी लाभ, वेतन और अन्य मुआवजे को संभाल सकता है। विभाग को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि संगठन कर्मचारियों को शामिल कानूनों और नियमों का पालन कर रहा है। इस स्थिति में कार्यकारी विभाग में कर्मचारियों का मार्गदर्शन करता है और विकासशील नीति पर संगठन का मार्गदर्शन भी करता है।

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वेतन सीमा

माई सैलरी के अनुसार, एक व्यक्ति जिसे एचआर एक्जीक्यूटिव माना जाता है, वह जनवरी, 2011 तक 158,981 डॉलर प्रति वर्ष कमा लेता है। संगठनात्मक आकार और उद्योग का प्रकार मानव संसाधन कार्यकारी के लिए समग्र वेतन को प्रभावित कर सकता है। महिलाएं 64 प्रतिशत नौकरियां रखती हैं और एचआर अधिकारियों के बहुमत के पास कैरियर और वेतन की जानकारी प्रदान करने वाली ऑनलाइन कंपनी PayScale के अनुसार 10 वर्षों का अनुभव है।

अतिरिक्त फायदे

एक एचआर कार्यकारी अतिरिक्त मुआवजे के रूप में बोनस धन प्राप्त करने की उम्मीद कर सकता है। PayScale के अनुसार बोनस रेंज $ 5,988 से $ 30,695 प्रति वर्ष हो सकता है। एक एचआर कार्यकारी एक वर्ष में $ 2,000 से $ 23,000 तक के लाभ के बंटवारे की उम्मीद कर सकता है।

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इंडस्ट्रीज

लगभग सभी उद्योगों के लिए मानव संसाधन कर्मियों की आवश्यकता होती है। सामान्य तौर पर, कुछ उद्योग एचआर कर्मियों को दूसरों की तुलना में अधिक वेतन देते हैं। स्वास्थ्य देखभाल और दवा उद्योग दोनों ही सबसे अधिक भुगतान करते हैं। उदाहरण के लिए, औसतन, फार्मास्यूटिकल उद्योग में एक एचआर कार्यकारी वेतन $ 2010 में 90,148 डॉलर से 155,643 डॉलर तक था, जबकि होटल और आतिथ्य $ 56,717 से $ 95,871 प्रति वर्ष के निचले स्तर पर थे।

भूगोल

उच्च वेतन बनाने के लिए, कई एचआर अधिकारियों को बड़े संगठनों के लिए काम करना चाहिए जो शहरों में स्थित हैं। कई शहरों में मानव संसाधन अधिकारी हैं जो वेतनमान के उच्च अंत पर वेतन बनाते हैं।उदाहरण के लिए, 11 जनवरी, 2011 को न्यूयॉर्क शहर इस करियर के लिए $ 101,442 से $ 167,667 प्रति वर्ष के लिए सबसे अधिक भुगतान करने वाला शहर पाया गया। अगले तीन उच्चतम लॉस एंजिल्स, ह्यूस्टन और शिकागो थे।