वर्थ बढ़ाने के लिए जॉब सैलरी बदलना

जबकि एक उच्च वेतन आपके शुद्ध मूल्य को बढ़ा सकता है, एक उच्च वेतन देने के लिए अपनी नौकरी छोड़ने या बातचीत करने के लिए एक नियोक्ता के लिए अपने पेशेवर को प्रदर्शित करने की आवश्यकता होती है। टावर्स वॉटसन डेटा सर्विसेज सैलरी बजट सर्वे के अनुसार, ज्यादातर नियोक्ता 2014 में कर्मचारियों को छोटी राशि देने की योजना बनाते हैं, लेकिन स्टार कलाकार औसत श्रमिकों की तुलना में 75 प्रतिशत अधिक देख सकते हैं। उच्च प्रदर्शन और एक योजना के साथ, आप अपने वेतन और मूल्य का निर्माण कर सकते हैं।

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क्योंकि आप उसके काबिल हो

क्षतिपूर्ति की सीमा का पता लगाना महत्वपूर्ण है कि किसी कंपनी को आपके जैसे व्यक्ति को खोजने के लिए भुगतान करना होगा, द लैडर के लिए एक ब्लॉग लेख में वेतन विशेषज्ञ जैक चैपमैन कहते हैं। जबकि एक कंपनी आपको उस वेतन के आधार पर एक वेतन प्रदान करेगी जो वह आपको भुगतान करना चाहता है, यह जानना आपके लिए है कि क्या वेतन उस उचित बाजार मूल्य से मिलता है जिसे आप संगठन में लाते हैं और क्या यह वेतन आपकी व्यक्तिगत जरूरतों को पूरा करता है, उसी के अनुसार चैपमैन को। उदाहरण के लिए, यदि आप आर्थिक रूप से बंधे हुए हैं और धन की आवश्यकता है, तो आपको कम वेतन लेने के लिए मजबूर किया जा सकता है। यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टेटिस्टिक्स ऑक्यूपेशनल आउटलुक हैंडबुक जैसे ऑनलाइन स्रोतों का उपयोग करके अपनी नौकरी पर शोध करने से आपको यह निर्धारित करने में मदद मिल सकती है कि आपके वर्तमान और भविष्य के कौशल, शिक्षा और अनुभव क्या हैं, जो आपको उचित मुआवजे के लिए तैयार कर सकते हैं।

आप लागत से अधिक मूल्यवान होने के नाते

अपने नियोक्ता के लिए आपके द्वारा प्रदान किए जाने वाले कार्य का मूल्य बढ़ाना आपके बढ़े हुए पेशेवर मूल्य को प्रदर्शित करता है और आपको एक बेहतर वेतन पर बातचीत करने का लाभ दे सकता है। हालाँकि, आपका नियोक्ता आपके वेतन को अधिक लागत के रूप में बढ़ा सकता है, जो आपके वार्ता प्रयासों को प्रभावित कर सकता है। "फोर्ब्स" के अनुसार, अपने नियोक्ता के लिए बढ़े हुए लाभ और आपके पिछले प्रदर्शन या व्यक्तिगत आवश्यकताओं के बजाय आपके द्वारा जोड़े जाने वाले भविष्य के मूल्य के संदर्भ में अपने अनुरोध को बढ़ाने के लिए अनुमोदन की संभावना में सुधार होगा।

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अपने पाठ्यक्रम को प्लॉट करना

अपने करियर के कुछ बिंदुओं पर आप जिस तरह का काम और वेतन चाहते हैं, उसे मैप करके आपको हासिल करने में मदद मिल सकती है। 2013 के "हार्वर्ड बिज़नेस रिव्यू" ब्लॉग के लेख में, जॉब रिक्रूटर, नाथनियल कोलोक, करियर शायद ही कभी रेखीय हो। कोलोक कहते हैं, अपने करियर को बढ़ते हुए पत्थरों की एक श्रृंखला के रूप में देखते हुए, आपको आगे और आगे बढ़ने में मदद मिल सकती है। मार्गदर्शन करने के लिए कैरियर के लक्ष्य रखने से आप बहुत लंबे समय तक अनप्लगिंग स्थिति में रहने की संभावना कम कर सकते हैं।

एक बड़े नेट वर्थ की ओर

आपकी सैलरी बढ़ने से आपकी नेटवर्थ बढ़ाने में मदद मिलती है। मूल रूप से, आपका शुद्ध मूल्य आपके ऋणों के भुगतान के बाद आपके पास कितना पैसा है। इसमें आपकी संपत्ति और आपकी आय का मूल्य शामिल है। यदि आप तुरंत अपने वेतन में वृद्धि नहीं कर सकते हैं, तो अपने ऋण पर कम ब्याज दरों पर बातचीत करने से आपको अपना शुद्ध मूल्य बढ़ाने में मदद मिल सकती है, बैंकट के अनुसार। अपने खर्चों का रिकॉर्ड रखने से आपको बेहतर विचार मिल सकता है कि लागत में कटौती और ऋण चुकौती में वृद्धि, जो मदद भी करती है। समय से अधिक कमाने के लक्ष्य को जारी रखते हुए आप जितना कमाते हैं उससे कम खर्च करना आपके नेट और प्रोफेशनल दोनों को समय के साथ मजबूत बनाता है।