यूनिफेयर के सर्वेक्षण के अनुसार, 66 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कहा कि 2010 के लिए लीड जनरेशन उनकी सबसे बड़ी चिंता है। निष्कर्षों से लगता है कि R2ingrgrated के अप्रैल के सर्वे से मेल खाता है, जिसमें पाया गया कि 61 प्रतिशत उत्तरदाता लीड जनरेशन के बाद थे, साथ ही हबस्पॉट की रिपोर्ट के अनुसार - ट्विटर का उपयोग मासिक रूप से दोगुना हो सकता है। एसएमबी के लिए।
मामले में आपको एक पुनरावृत्ति की आवश्यकता है: सोशल मीडिया = लीड.
सोशल मीडिया इतना प्रभावी लीड जनरेशन टूल क्यों है? यह आसान है।
यह आपकी सामग्री वितरित करता है: जब आप अपनी वेब साइट पर सामग्री डालते हैं, तो कोई भी आपके वर्तमान ग्राहकों या संभावनाओं को नहीं देखता है। जब आप Facebook, YouTube को, StumbleUpon को, फ़्लिकर को, Twitteryou को बड़े और बड़े नेटवर्क का लाभ उठाते हैं। नेटवर्क जिसमें हजारों सक्रिय उपयोगकर्ता हैं जो सामग्री का उपभोग करने और साझा करने के लिए वहां मौजूद हैं। जितने अधिक लोग इसे देखते हैं, उतनी अधिक ब्रांड जागरूकता आप अर्जित करते हैं, और जितने अधिक लोग आपकी वेब साइट पर वापस चले जाएंगे और आपके द्वारा बनाई जाने वाली रूपांतरण फ़नल में रख दिए जाएंगे।
आप डक ग्राहक बैठे: आप जो कर रहे हैं उसे रोकें और Twitter खोज पर जाएं। उन्नत खोज विकल्प पर क्लिक करें (या बस उस लिंक पर क्लिक करें) और d बैठे हुए बतख’लेने के लिए डिज़ाइन की गई एक सहेजा गई खोज बनाएं। उदाहरण के लिए, यदि आप एक स्थानीय मैकेनिक हैं, तो आप ब्रेक जॉब, कार निरीक्षण या तेल परिवर्तन के लिए एक खोज स्थापित करना चाहते हैं। अपने व्यवसाय के स्थान से 25 मील की दूरी तय करें और फिर खोज को बचाएं। अब किसी भी समय आपके स्थानीय क्षेत्र में कोई व्यक्ति ब्रेक की नौकरी, कार निरीक्षण या तेल परिवर्तन की आवश्यकता के बारे में ट्वीट करता है, तो आपको सूचित किया जाएगा। और तब आप उस व्यक्ति तक पहुंच सकते हैं। आप अपने प्रतिस्पर्धियों के लिए खोज भी बना सकते हैं और उन रूपांतरणों को दूर करने का प्रयास कर सकते हैं।
उत्तर प्रश्न आपको भविष्य के नौकरियों के लिए योग्य बनाता है: जब आप ट्विटर खोज के पास होते हैं, तो कुछ व्यवसाय-संबंधित कीवर्ड दर्ज करें और उन लोगों के लिए प्रश्न पूछें जो आपके विशेषज्ञ हैं। जब आप कर सकते हैं, तो उन्हें जवाब दें। याहू आंसर, बिजनेस आंसर और किसी अन्य संबंधित प्रश्न / उत्तर साइट पर जाएं और वही काम करें। नौकरी के लिए आपको पूर्व योग्यता प्राप्त करने के लिए अपनी विशेषज्ञता का उपयोग करके लीड बढ़ाने का यह एक शानदार तरीका है। उदाहरण के लिए, मेरे ट्विटर मित्र एंड्रयू नॉरक्रॉस ने टिप्पणी की कि वह अक्सर लोगों के वर्डप्रेस से संबंधित सवालों के जवाब देते हैं और उन्हें इससे फ्रीलांस और लॉन्ग टर्म क्लाइंट दोनों प्राप्त हुए हैं। प्रश्नों का उत्तर देना आपके अधिकार को स्थापित करने का एक अच्छा तरीका है, लेकिन लोगों के लिए "टेस्ट आउट" करने से पहले कि वे एक बड़े अनुबंध के लिए प्रतिबद्ध हों।
उद्धार के भरोसेमंद: सोशल मीडिया सबसे प्रमुख तरीकों में से एक है जो सोशल मीडिया के माध्यम से होता है रेफरल। ट्विटर पर, फेसबुक पर, जहां भी, आप अपने सहयोगियों और उपयोगकर्ताओं के साथ अपनी उपस्थिति से अवगत कराते हैं। आप उनके साथ विश्वास करते हैं और रिश्तों को विकसित करते हैं ताकि वे महसूस करें कि वे आपको "जानते" हैं। फिर, जब उनके पास एक नौकरी होती है तो वे नहीं ले सकते हैं या वे अपने नेटवर्क के किसी स्थानीय कैटरर की तलाश में सुनते हैं, वे आपको याद करते हैं और आपको नौकरी के लिए सलाह देते हैं।
आपको स्थानीय पेशेवरों से जोड़ता है: एक और तरीका जिससे सोशल मीडिया लीड प्रदान कर सकता है वह है अपने क्षेत्र के अन्य पेशेवरों से कनेक्ट करके जिनसे आप बात कर सकते हैं, बहस कर सकते हैं और जानकारी साझा कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, मैं अल्बानी, एनवाई मार्केटिंग प्रोफेशनल्स और न्यू यॉर्क समूहों के इंटरनेट मार्केटर्स से संबंधित हूं। दोनों समूह लोगों को सलाह साझा करने और रेफरल या फ्रीलांस अवसरों पर आने के लिए चर्चा मंच के रूप में काम करते हैं। यह ट्रस्ट को जोड़ने और बनाने का एक शानदार तरीका है। सोशल मीडिया एक उभरती हुई पीढ़ी का उपकरण है, क्योंकि काफी सरलता से, यह बिक्री में बाधा को कम करता है। संबंध बनाने से, विशेषज्ञता और नेटवर्किंग प्रदर्शित करने से, आप कोल्ड कॉलिंग की तुलना में अधिक लोगों को लाने में सक्षम हो सकते हैं। आप लीड जनरेशन के लिए सोशल मीडिया का उपयोग कैसे कर रहे हैं?
