उद्यमियों के किराए पर लेना इंटर्न पर एओएल लघु व्यवसाय

(प्रेस रिपोर्ट - 26 जून, 2010) - हाल ही में एक इंटर्नशिप की बदलती परिभाषा के बारे में संवाद में एओएल स्मॉल बिज़नेस और बोर्ड के सदस्यों के सभी शीर्ष उड़ान रोस्टर (सभी उद्यमियों और / या उद्यमिता में विशेषज्ञों) को देखकर बहुत अच्छा लगा। जैसा कि हम अपने हाल के ब्लॉग पोस्टों में ध्यान नहीं दे रहे हैं, हायरिंग का परिदृश्य बढ़ते हुए व्यवसायों की दुनिया में अलग दिखता है। उद्यमी संगठनों, जिसमें सबसे अच्छी तरह से वित्त पोषित और लाभदायक कंपनियां शामिल हैं, को EVERYONE से रोल-अप-स्लीव्स मानसिकता की आवश्यकता होती है। यह उन घंटों के बारे में नहीं है, जिनमें आउटपुट दिया गया था, लेकिन आउटपुट दिया गया था। एक उद्यमी का सबसे मूल्यवान संसाधन समय है, और किसी को भी बोर्ड पर लाया जाने वाला वेतन वृद्धि उस समय से अधिक होना चाहिए जब उसे प्रशिक्षित करने और प्रबंधित करने में समय लगता है।

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तो इंटर्न तस्वीर में कैसे फिट होते हैं?

एओएल स्मॉल बिज़ नोट्स से रॉड कर्ट्ज़ के रूप में, "वे विशेष रूप से छोटी, तेजी से बढ़ती कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण हो सकते हैं, जो आमतौर पर संसाधनों और पूरी तरह से बहुत जल्दी काम पर रखने के लिए झिझकते हैं।" और छोटे संगठनों। जब इंटर्न की बात आती है तो बड़े व्यवसाय पर एक फायदा। कर्ट्ज़ बताते हैं कि जब इंटर्न अक्सर बड़े संगठनों में छोटे कंपनियों में गोफ़र बन सकते हैं, तो उनके पास हाथों-हाथ अनुभव प्राप्त करने का अधिक मौका होगा। फिर भी, उद्यमियों के लिए इंटर्नशिप कार्यक्रम बनाना उतना ही महत्वपूर्ण है, जितना कि यह सरल हो सकता है, कि "जो आपके द्वारा काम पर रखा जाता है उनमें सबसे अच्छा लाता है।" हम और अधिक सहमत नहीं हो सकते।

और ऐसा लगता है कि हम अकेले नहीं हैं। कुछ अन्य विशेषज्ञों का क्या कहना था?

"इंटर्न एक उद्यमी कंपनी के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं। मेरे कुछ सबसे अच्छे कर्मचारी इंटर्न के रूप में हमारे पास आए हैं। ”बॉब पार्सन्स, गो डैडी ग्रुप के संस्थापक और सीईओ।
“मेरा एक दोस्त है जिसने इंटर्न का उपयोग करके अपना पूरा व्यवसाय बनाया है। इससे पहले कि वह वास्तव में लोगों को पूरा समय दे सकें, उनका इंटर्नशिप कार्यक्रम उनकी जीवन रेखा थी, और यह एक जीत-जीत थी - उन्होंने उन्हें अपने स्टार्टअप को लॉन्च करने में मदद की और उन्होंने उन्हें शानदार अनुभव और एक सिफारिश दी। ”स्टीव स्ट्रॉस, स्तंभकार और लेखक। लघु व्यवसाय बाइबिल

“यह दोनों हितधारकों के लिए एक जीत-जीत प्रस्ताव है। इंटर्न को टॉप-टीयर मेंटरिंग प्राप्त होती है और व्यवसाय के मालिक एक सक्षम, प्रतिभाशाली और भूखे इंटर्न को बहुत सस्ते दर पर प्राप्त करते हैं। हालांकि, व्यवसाय के मालिक के लिए इस परिदृश्य में यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि जो संगठन में लाया जाता है, वही अनुशासन (कार्य नीति) और मान्यताओं (दृष्टि) को समेटे हुए है, जिसे वर्तमान संगठनात्मक संस्कृति गले लगाती है और दिखाती है। " द रिलेंटलेस फाउंडेशन और न्यूयॉर्क एंटरप्रेन्योर वीक।

"उन उद्यमियों के लिए, जो परियोजनाओं को प्राथमिकता दे सकते हैं, परियोजनाओं को आगे बढ़ा सकते हैं, और प्रभावी ढंग से प्रतिनिधि बना सकते हैं, इंटर्न बहुमूल्य भावुक चुटकी लेने वाले हो सकते हैं। वे उपयोगी बाजार डेटा भी प्रदान करते हैं, बीटा टेस्टर्स के दिग्गजों तक पहुंच और भविष्य के कर्मचारियों के लिए आसान संक्रमण हो सकता है। ”जेनिफर हिल, अध्यक्ष, एस्टिया एनवाईसी सलाहकार बोर्ड।

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अर्बन इंटर्न्स के बारे में

अर्बन इंटर्न्स (http://urbaninterns.com) एक राष्ट्रीय बाज़ार है जो स्थानीय और वस्तुतः स्थानीय स्तर पर नौकरियों और इंटर्नशिप की तलाश कर रहे लोगों के साथ छोटे व्यापार मालिकों को जोड़ता है। आप स्थिति को परिभाषित करते हैं। हम अवसरों की एक श्रृंखला की तलाश में एक प्रीमियर प्रतिभा पूल तक पहुंच प्रदान करते हैं।