42 छोटे व्यापार मालिकों के प्रतिशत कर्मचारी राजनीतिक सक्रियता के खिलाफ कार्रवाई करेंगे

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Anonim

काम पर और विशेष रूप से राजनीति से प्रेरित भाषण के बारे में क्या और क्या अनुमति नहीं है, इस पर बहुत बहस हुई है।

राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने कुख्यात रूप से कहा कि उन्होंने एनएफएल मालिकों को उन खिलाड़ियों का समर्थन किया, जिन्होंने खेलों से पहले राष्ट्रगान के लिए खड़े होने से इनकार कर दिया था। और यह पता चला है, बहुत से छोटे व्यवसाय उसी तरह महसूस करते हैं।

BizBuySell.com द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, एक कंपनी जो छोटे व्यवसायों को खरीदा और बेचा जा रहा है, उन पर नज़र रखता है, क्योंकि 42 प्रतिशत छोटे व्यवसाय मालिकों का कहना है कि वे उन कर्मचारियों को फटकार लगाने के लिए समान कार्रवाई करते हैं जिन्होंने काम पर राजनीतिक भाषण का प्रयोग किया था। बेशक, इसका मतलब है कि बहुमत (58 प्रतिशत) कोई कार्रवाई नहीं करेगा।

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सर्वेक्षण के लिए, प्रतिक्रिया देने वालों में से 34 प्रतिशत रिपब्लिकन के रूप में पहचाने गए। एक अन्य 34 प्रतिशत ने स्वतंत्र के रूप में पहचान की जबकि 16 प्रतिशत डेमोक्रेट थे। BizBuySell ने इस और अन्य सामयिक मुद्दों पर उनकी राय के लिए 1,361 छोटे व्यवसाय मालिकों का साक्षात्कार लिया।

कर्मचारी राजनीतिक सक्रियता पर बहस

सर्वेक्षण के परिणाम विभाजनकारी मुद्दे पर राष्ट्रीय बहस को दर्शाते हैं। एक खेल से पहले गान के लिए फुटबॉल खिलाड़ी क्या करते हैं, इसके बावजूद, एक छोटे व्यवसाय के मालिक को यह तय करना होगा कि अगर कोई कर्मचारी लौकिक घड़ी में राजनीतिक बयान देना शुरू करने का फैसला करता है तो क्या कार्रवाई की जाएगी।

कर्मचारियों द्वारा की गई कार्रवाइयों के आधार पर, यह "फटकार" या यहां तक ​​कि आग लगाने वाले कर्मचारियों का कानूनी उल्लंघन हो सकता है जो काम पर राजनीतिक चर्चा में भाग लेते हैं। अमेरिका के लघु व्यवसाय विकास केंद्र (SBDC) के अनुसार, इस गतिविधि के लिए स्पष्ट नियम और सीमाएँ निर्धारित करना महत्वपूर्ण है।

एसबीडीसी इस मुद्दे से निपटने वाले छोटे व्यवसायों के लिए तीन दिशानिर्देश तय करता है या भविष्य में संभावित रूप से इसका सामना करता है। समूह इन सिफारिशों को साझा करता है:

  1. कार्य स्थल पर नियमों को निर्धारित करें - राजनीति से प्रेरित - कार्य स्थल पर अनुमति है। SBDC के अनुसार, इसे एक नीति बनाएं, सभी कर्मचारियों को इसके बारे में बताएं और इसे समान रूप से लागू करें।
  2. किसी कर्मचारी से कभी न पूछें कि उसकी राजनीतिक संबद्धता क्या है। साथ ही, आपके राजनीतिक झुकाव के विरोध में मतदान करने वाले कर्मचारियों को आग लगाने, गिराने या दंडित करने की धमकी देना या आग लगाना भी अवैध है।
  3. राजनीतिक चर्चा आपके व्यवसाय के कुछ क्षेत्रों तक ही सीमित होनी चाहिए। उन क्षेत्रों को कहीं भी काम करने के लिए नामित नहीं होना चाहिए।

तुम क्या करोगे?

तो, आप इस सर्वेक्षण के परिणामों के बारे में कैसा महसूस करते हैं?

क्या आप अप्रभावित हैं या परेशान नहीं हैं यदि आपके या आपके कर्मचारियों के एक समूह ने नौकरी पर रहते हुए राजनीतिक रुख अपनाया है?

क्या इस मामले पर आपकी राय बदल जाएगी यदि कर्मचारी या कर्मचारी आपके समान राजनीतिक रुख साझा करते हैं?

शटरस्टॉक के माध्यम से MSGT मैसेंजर फोटो

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