क्या मैं बेरोजगारी एकत्र कर सकता हूं यदि मुझे कदाचार के लिए निकाल दिया गया था?

तो, आपने एक गलती की और इसकी वजह से अपनी नौकरी खो दी। कदाचार के लिए निकाल दिए जाने के परिणामों में से एक बेरोजगारी का लाभ आपके लिए उपलब्ध नहीं हो सकता है जबकि आप दूसरी नौकरी की तलाश में हैं। कई श्रमिक जो नौकरियों के बीच हैं, वे साप्ताहिक भुगतान प्राप्त करने के पात्र हैं। यह वित्तीय सुरक्षा नेट उन लोगों के लिए एक स्वागत योग्य संपत्ति है जो अप्रत्याशित रूप से खुद को काम से बाहर निकालते हैं, लेकिन बेरोजगारी लाभ के आसपास बहुत सारी सीमाएं और लालफीताशाही हैं। यदि आपके द्वारा किए गए किसी कार्य के कारण आपको निकाल दिया गया था, तो कई राज्यों में आप बेरोजगारी लाभ लेने के लिए पात्र नहीं होंगे।

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टिप

ज्यादातर मामलों में, जो कर्मचारी कदाचार के लिए निकाल दिए जाते हैं, वे बेरोजगारी लाभ लेने के लिए पात्र नहीं होते हैं।

समझना बेरोजगारी कैसे काम करती है

सभी राज्यों में बेरोजगारी लाभ कार्यक्रम हैं। वे संघीय सरकार द्वारा देखरेख कर रहे हैं, लेकिन प्रत्येक राज्य अपना कार्यक्रम चलाता है और अपनी नीतियां बनाता है। इन लाभों के लिए धन बेरोजगारी बीमा (UI) से आता है, जो पेरोल कर का एक हिस्सा है जो नियोक्ता भुगतान करते हैं।

बेरोजगारी के लाभ अमेरिकी श्रमिकों को उनके बिलों को कवर करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, जबकि वे नौकरियों के बीच हैं। श्रमिक जो अपनी नौकरी खो देते हैं और बेरोजगारी के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, वे तब तक साप्ताहिक भुगतान प्राप्त करते हैं जब तक कि वे या तो नई नौकरी पाते हैं या अपने राज्यों के लाभ सीमा को पूरा करते हैं। प्रत्येक राज्य केवल कुछ हफ्तों के लिए प्राप्तकर्ताओं को बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की अनुमति देता है। प्रत्येक सप्ताह एक कार्यकर्ता को जो राशि मिलती है वह राज्य की नीतियों पर आधारित होती है और नौकरी खोने से पहले कार्यकर्ता जितना कमाता था। प्राप्तकर्ता आमतौर पर $ 200 से $ 700 प्रति सप्ताह कहीं भी प्राप्त करते हैं।

ये लाभ सभी के लिए खुले नहीं हैं। बेरोजगारी के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, एक कार्यकर्ता को तीन मानदंडों को पूरा करना चाहिए। उसे सक्रिय रूप से काम की तलाश में रहना होगा। उसने बेरोजगार होने से पहले "आधार अवधि" कहलाने के दौरान एक निश्चित राशि अर्जित की होगी, और उसे अपनी गलती के बिना अपनी नौकरी खोनी होगी। इसीलिए अगर आप कदाचार के कारण निकाल दिए गए तो बेरोजगारी मिलना संभव नहीं है।

राज्य बेरोजगारी के नियम कैसे भिन्न हैं

बेरोजगारी लाभ आमतौर पर केवल उन लोगों के लिए उपलब्ध होता है जो अपनी खुद की कोई गलती के माध्यम से अपनी नौकरी खो देते हैं, लेकिन आपके राज्य और आपके कदाचार मामले की बारीकियों क्योंकि राज्य के बेरोजगारी नियमों में कई बारीकियां हैं। कदाचार की परिभाषा भी राज्य से दूसरे राज्य में भिन्न होती है।

उदाहरण के लिए, न्यूयॉर्क में, यदि आप दुराचार के लिए निकाल दिए जाते हैं, तो आप बेरोजगारी के लिए पात्र नहीं हैं, और जब तक आप दूसरी नौकरी नहीं पाते हैं और एक निश्चित राशि अर्जित नहीं करते हैं, तब तक आप भविष्य में योग्य नहीं होंगे। हालांकि, न्यू जर्सी में बस अगले दरवाजे पर, आप बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं यदि आपको विलंब या मामूली अपमान जैसे साधारण कदाचार के लिए निकाल दिया जाता है, लेकिन आप उस सप्ताह के लिए लाभ प्राप्त करने से अयोग्य हो जाते हैं जो कदाचार हुआ था और सात सप्ताह के लिए बाद में। कैलिफ़ोर्निया में, आप तब तक निर्दोष और बेरोजगारी के पात्र हैं, जब तक कि आपका नियोक्ता राज्य के रोजगार विकास विभाग को आपके दावे से संबंधित लिखित बयान नहीं भेजता। यदि आपका नियोक्ता नहीं जानता है या ऐसा करना भूल जाता है, तो आप भाग्यशाली हो सकते हैं और बेरोजगारी लाभ का दावा करने में सक्षम हो सकते हैं।

बेरोजगारी लाभ एकत्र करने की उम्मीद करने वाले किसी व्यक्ति को यह जानना चाहिए कि राज्य कितने समय में लाभ प्राप्त करने के लिए एक दावेदार को अनुमति देते हैं। अधिकांश राज्य एक योग्य कर्मचारी को 26 सप्ताह तक बेरोजगारी प्राप्त करने की अनुमति देते हैं। मोंटाना श्रमिकों को 28 सप्ताह की बेरोजगारी तक ले जाने की अनुमति देता है। मिशिगन और दक्षिण कैरोलिना सहित कुछ राज्य केवल 20 सप्ताह के यूआई लाभ प्रदान करते हैं। पांच राज्य अपनी वर्तमान बेरोजगारी दर के आधार पर अपने भत्तों को बदलते हैं।

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बेरोजगारी की तलाश कैसे करें

यदि आप बेरोजगारी का दावा करने के लिए मानदंडों को पूरा करते हैं, तो प्रक्रिया अक्सर आपके राज्य के श्रम विभाग या समकक्ष विभाग के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन भरने के रूप में सरल होती है। एप्लिकेशन आपके पिछले नियोक्ता के बारे में जानकारी मांगता है, और विभाग विवरण की पुष्टि करने के लिए नियोक्ता से संपर्क करता है। यदि आपको कदाचार के लिए निकाल दिया गया है, तो विभाग लगभग निश्चित रूप से आपके दावे का खंडन करेगा। आवेदन करने से पहले, एक रोजगार वकील से परामर्श करें जो आपके राज्य में अभ्यास करता है।