यदि आप एक प्रशासनिक निर्वहन प्राप्त करते हैं तो क्या आप बेरोजगारी आकर्षित कर सकते हैं?

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अगर प्रशासनिक सेवा में दिग्गजों की सैन्य सेवा सम्मानजनक शर्तों के तहत होती है, तो प्रशासनिक छुट्टी पाने वाले दिग्गजों को बेरोजगारी बीमा लाभ मिल सकता है। सैन्य अनुदान सम्मानजनक शर्तों के तहत छुट्टी देता है जब एक अनुभवी सैन्य सेवा ईमानदार और वफादार थी और सकारात्मक पहलुओं ने नकारात्मक को पछाड़ दिया था। बेरोजगारी बीमा लाभ पात्रता राज्य द्वारा भिन्न होती है, लेकिन आम तौर पर लाभ के लिए दाखिल करने से पहले 15 महीनों में कम से कम 12 महीने की सक्रिय ड्यूटी की आवश्यकता होती है।

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प्रशासनिक निर्वहन

सेना में बने रहने के लिए, सेवा सदस्यों को संतोषजनक प्रदर्शन बनाए रखना चाहिए। असंतोषजनक सेवा में एक सुरक्षा मंजूरी बनाए रखने में असमर्थता, सैन्य स्कूली शिक्षा पूरी करना, या शारीरिक फिटनेस परीक्षण पास करना और सैन्य सदस्य की बाध्य सैन्य सेवा के अंत से पहले प्रतिकूल निर्वहन कार्यवाही के लिए आधार का समर्थन करना शामिल है। प्रशासनिक छुट्टी भी गंभीर बीमारी, चोट या बीमारी के कारण हो सकती है, या अनुकंपा कारणों के लिए, नागरिक स्कूल में भाग लेने या गर्भावस्था के कारण हो सकती है।

बेरोजगारी बीमा के लिए योग्य निर्वहन

एक सम्मानजनक निर्वहन या सामान्य निर्वहन वाले सैन्य सदस्य - सम्मानजनक शर्तों के तहत - बेरोजगारी बीमा लाभ प्राप्त कर सकते हैं। दिग्गजों को सम्मानजनक निर्वहन तब मिलता है जब उनकी सैन्य सेवा की गुणवत्ता आम तौर पर स्वीकार्य आचरण और कर्तव्य के प्रदर्शन के मानकों को पूरा करती है।

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बेरोजगारी बिमा

बेरोजगारी बीमा एक संयुक्त और राज्य द्वारा वित्तपोषित पात्र श्रमिकों के लिए वित्त पोषित लाभ है, जो स्वयं की कोई गलती नहीं है। बेरोजगारी बीमा लाभ में कर्मचारी के निवास स्थान द्वारा स्थापित अवधि के लिए अस्थायी वित्तीय सहायता शामिल है। आम तौर पर, केवल नियोक्ता संघीय सरकार सहित बेरोजगारी बीमा करों का भुगतान करते हैं। पेंसिल्वेनिया, न्यू जर्सी और अलास्का में कर्मचारियों द्वारा मामूली योगदान की आवश्यकता है।

बेरोजगारी बीमा लाभ के लिए पात्रता

बेरोजगारी बीमा लाभों के लिए सैन्य सदस्य की पात्रता जब सक्रिय ड्यूटी छोड़ने के बाद प्रदान की जाती है, तो सदस्य को सम्मानजनक शर्तों के तहत छुट्टी मिलती है। बेरोजगारी बीमा लाभ प्राप्त करने के लिए पात्रता निर्धारण, बुजुर्गों के निवास के राज्य कानून के अनुसार केस-बाय-केस आधार पर होता है। अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए, दिग्गजों को पिछले 15 महीनों में से 12 के लिए सक्रिय कर्तव्य पर होना चाहिए।