प्रशिक्षण द्वारा डिजाइन, एक कॉर्पोरेट परिवर्तन फर्म, IGNITE के रूप में पुनः लॉन्च

इग्नाइट, 1992 में ग्रेस एंड्रयूज और जैकी सोनबेंड द्वारा स्थापित, उद्योगों की एक विस्तृत श्रृंखला में लोगों को प्रशिक्षित, प्रेरित और प्रशिक्षित करता है। Melrose, Mass.- आधारित फर्म इस आधार पर संचालित होती है कि सफलता लोगों के साथ शुरू होती है। जब कोई फर्म अपने कर्मचारियों में सकारात्मक बदलाव के लिए प्रेरित कर सकती है, तो यह उल्लेखनीय उपलब्धि की ओर अग्रसर है। इग्नाइट के काम के मुख्य बिंदु हैं: कार्यकारी कोचिंग, पर्यवेक्षण प्रशिक्षण, प्रभावी संचार, उद्देश्यपूर्ण टीम का निर्माण और ग्राहक सेवा। व्यक्तिगत विश्लेषण और निर्देशित आत्म-खोज के माध्यम से, इग्नाइट संगठनों के प्रबंधकों को अधिक सार्थक रूप से पर्यवेक्षण करने, प्रभावी ढंग से संवाद करने, समुदाय को ठोस बनाने और ग्राहक सेवा अनुभव को परिपूर्ण करने में मदद करता है। ग्रेस एंड्रयूज को एक कार्यकारी कोच के रूप में जाना जाता है जो नेताओं को अपने अधिकारियों को कोचिंग देने की कला में मदद करता है। एंड्रयूज की मुख्य बोलने की व्यस्तता, जो बेहतर पर ध्यान केंद्रित करती है नेतृत्व करने के तरीके, दुनिया भर में प्रेरित समूह हैं।