एचआर प्रैक्टिशनर नौकरी का विवरण

मानव संसाधन, या मानव संसाधन, चिकित्सक निगमों और छोटे व्यवसायों की आंखें और कान हैं। कुछ एक क्षेत्र में विशेषज्ञ हैं जबकि अन्य कई कार्य करते हैं। ये पेशेवर श्रमिकों के लिए औसत मुआवजा पैकेजों पर शोध करते हैं, और नौकरियों के लिए सबसे योग्य उम्मीदवारों को चुनने के लिए साक्षात्कार के दौरान जांच प्रश्न पूछते हैं। यदि आपके पास पारस्परिक और निर्णय लेने का कौशल है, तो एचआर व्यवसायी आपके लिए सही कैरियर हो सकता है।

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काम पर रखने

एचआर प्रैक्टिशनर अखबारों में, ऑनलाइन और जॉब प्लेसमेंट फर्मों में नौकरी के विज्ञापन देते हैं। वे फिर साक्षात्कार के लिए उम्मीदवारों का चयन करते हैं, अपने कौशल और अनुभव की स्क्रीनिंग करते हैं और उन्हें किराए पर लेते हैं। एचआर प्रैक्टिशनर के रूप में, आप ड्रग्स या मादक द्रव्यों के सेवन के लिए आवेदकों को स्क्रीन कर सकते हैं। एक बार काम पर रखने के बाद, आप उन्हें आवश्यक कागजी कार्रवाई पूरी करने में मदद करते हैं: I-9s यह दिखाने के लिए कि वे संयुक्त राज्य में कानूनी रूप से काम कर सकते हैं, और W-4 रूपों को उनके चेक से कटौती करने के लिए राशि निर्धारित करने के लिए।

ओरिएंटेशन और ट्रेनिंग

कई एचआर पेशेवर कर्मचारी अभिविन्यास के प्रभारी होते हैं, जिसमें उन्हें अधिकारियों को पेश करना शामिल है, जहां उन्हें आपूर्ति का उपयोग करना या प्रतियां बनाना और कंपनी प्रक्रियाओं पर उन्हें निर्देश देना शामिल है। एक एचआर प्रैक्टिशनर के रूप में, आप प्रशिक्षण मैनुअल लिख सकते हैं जो ड्रेस कोड, बीमार और छुट्टी के दिनों और उचित व्यवहार पर कंपनी की नीतियों को कवर करते हैं। आप यौन उत्पीड़न और विभिन्न जातीय पृष्ठभूमि के प्रति संवेदनशीलता पर कंपनी-व्यापी प्रशिक्षण कार्यक्रमों की व्यवस्था भी कर सकते हैं। प्रबंधकों और बिक्री प्रतिनिधि के लिए शेड्यूलिंग ऑफ-साइट प्रशिक्षण एचआर चिकित्सकों की एक और महत्वपूर्ण जिम्मेदारी है।

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श्रम संबंध

कुछ मानव संसाधन व्यवसायी श्रम संबंधों में शामिल हैं, जिसमें कर्मचारियों के लिए चिकित्सा लाभ, 401k और पेंशन योजनाओं का चयन करना, श्रम अनुबंधों पर बातचीत करना और यूनियनों के साथ मजदूरी करना और कर्मचारियों के बीच विवादों का मध्यस्थता करना शामिल है। एक एचआर प्रैक्टिशनर के रूप में, आप उन लाभ कार्यक्रमों को चुन सकते हैं जो दोनों श्रमिकों की जरूरतों को पूरा करते हैं और कंपनी के पैसे बचाते हैं।

कार्य जीवन

अधिकांश एचआर प्रैक्टिशनर दिन के दौरान - सोमवार से शुक्रवार तक नियोक्ताओं के लिए कंपनी के कार्यालयों में काम करते हैं। आप श्रमिकों के साक्षात्कार और किराए पर लेने के लिए नौकरी मेलों या कॉलेज प्लेसमेंट कार्यालयों की यात्रा भी कर सकते हैं। यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार सत्रह प्रतिशत सर्च फर्मों, रोजगार एजेंसियों और अन्य रोजगार सेवाओं के प्रतिष्ठानों में कार्यरत हैं, क्योंकि 21 वीं शताब्दी में अधिक मानव संसाधन कार्यों को आउटसोर्स किया जा रहा है।

शिक्षा और प्रशिक्षण

एक हाई स्कूल शिक्षा आपको कुछ मानव संसाधन व्यवसायी पदों के लिए योग्य बना सकती है, लेकिन इनमें से अधिकांश पेशेवरों के पास मानव संसाधन या व्यवसाय में स्नातक की डिग्री है। प्रशिक्षण आमतौर पर एक अनुभवी एचआर प्रबंधक या निदेशक के साथ नौकरी पर आयोजित किया जाता है। कॉलेज में या गर्मियों के अवकाश के दौरान आप मानव संसाधन प्रबंधकों की सहायता करके भी इस क्षेत्र में अनुभव प्राप्त कर सकते हैं।

औसत वेतन और नौकरी आउटलुक

एचआर विशेषज्ञों ने बीएलएस के अनुसार, मई 2016 तक $ 59180 प्रति वर्ष की औसत वेतन अर्जित किया। शीर्ष 10 प्रतिशत सालाना $ 101,420 से अधिक है। यदि आप एचआर प्रबंधन में आगे बढ़ते हैं, तो आप प्रति वर्ष औसतन $ 120,210 कमा सकते हैं और यदि आप कमाई में शीर्ष 10 प्रतिशत के बीच हैं, तो $ 193,550 से अधिक कमा सकते हैं। बीएलएस की रिपोर्ट है कि 2014 और 2024 के बीच मानव संसाधन पेशेवरों के लिए नौकरियों में 5 प्रतिशत वृद्धि की उम्मीद है, जो सभी नौकरियों के लिए औसत है।