नौकरी के साक्षात्कार में अपने आप को पेश करना आपके न्यायालय में पूरी तरह से गिर सकता है या इसे काम पर रखने वाले प्रबंधक द्वारा पूर्वस्थापित किया जा सकता है। साक्षात्कार का यह चरण आपके काम पर रखने या दूसरा साक्षात्कार प्राप्त करने के लक्ष्य के लिए महत्वपूर्ण है। एक काम पर रखने वाला प्रबंधक पहली छाप के आधार पर आपके बारे में कई निर्णय करेगा। इसे ध्यान में रखते हुए, बैठक की शुरुआत में क्या कहना है, इसके बारे में सावधानी से सोचना ज़रूरी है।
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एक साक्षात्कारकर्ता साक्षात्कार शुरू करने के लिए कई शैलियों में से एक का उपयोग कर सकता है। यदि वह जल्दी में है, तो केवल एक संक्षिप्त परिचय हो सकता है, जैसे कि यह पूछना कि आप नौकरी क्यों चाहते हैं। वैकल्पिक रूप से, वह आपको आरामदायक महसूस करना चाहता है और वह कुछ समय नौकरी के विवरण या कार्यस्थल की संस्कृति का वर्णन करने में व्यतीत कर सकता है। आपका काम उचित टिप्पणियों और प्रश्नों को सुनना और उनका जवाब देना है। दिखाएँ कि आप नौकरी में कितनी गहरी रुचि रखते हैं और हर समय बात करते हुए आगे बढ़ते हैं।
अनुभव का सारांश
कुछ साक्षात्कारकर्ता आपके साक्षात्कार को पूरा करने के लिए आपके फिर से शुरू या आवेदन पर भरोसा करते हैं। यदि कोई हायरिंग मैनेजर आपको अपने कार्य अनुभव को संक्षेप में बताने के लिए कहता है, या "मुझे बताएं कि मुझे क्या पता होना चाहिए कि आपके फिर से शुरू में शामिल नहीं है," आपको अपने काम के जीवन के एक संक्षिप्त कालक्रम को समझना चाहिए। यह सारांश प्रामाणिक के रूप में सामने आना चाहिए और नौकरी से सबसे अधिक सीखा या किसी विशेष स्थिति में हासिल किए गए उदाहरणों को जोड़ने के अवसर प्रदान करना चाहिए।
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इंटरव्यू लेने वाले से एक कदम पीछे रहकर एक पूरा इंटरव्यू खर्च करना संभव है, खासकर तब जब आप अगले प्रश्न के बारे में चिंतित हों। एक साक्षात्कारकर्ता आपके व्यक्तित्व को जानने के लिए आपसे बातचीत करने में समय बिता सकता है। वह आपके वर्तमान बॉस और अन्य संदर्भों से संपर्क करके आपके बारे में अन्य तथ्यों का पता लगा सकती है। जैसे आप पहली बार किसी से मिलना चाहते हैं, वैसे ही खुद होना महत्वपूर्ण है।
आवश्यक संदेश तैयार करना
उन आवश्यक संदेशों को निर्धारित करें जिन्हें आप संवाद करना चाहते हैं। पिछली नौकरियों या उपलब्धियों के बारे में कुछ अच्छी कहानियाँ होने पर आप आत्मविश्वास से साझा कर सकते हैं, जब आप घबराए हुए होते हैं तो आपको एक साक्षात्कारकर्ता के साथ संबंध बनाने में मदद मिलेगी। "मुझे एक समय के बारे में बताएं" प्रश्न जो एक साक्षात्कार में पहली बार आ सकते हैं, कई उपाख्यानों को तैयार कर सकते हैं। एक युगल सामान्य कहानियां तैयार करें, शायद आपके हास्य या संभावना को प्रदर्शित करता है, और कुछ शक्तिशाली उपाख्यान जो प्रदर्शित करते हैं कि आपने किसी समस्या को कैसे हल किया है या किसी संगठन में एक महत्वपूर्ण योगदान दिया है।
