बॉस को वफादारी कैसे दिखाएँ

एक कर्मचारी में वफादारी एक महत्वपूर्ण गुण है। आपके समर्थन को पहचानने वाला एक बॉस आपके करियर के लिए एक चैंपियन और आपके लिए एक अच्छा पेशेवर वकील हो सकता है। अपने बॉस के प्रति वफादार होने का मतलब गलतियों को ढंकना या किसी भी तरह से धोखा देना नहीं है। इसका अर्थ है अपने काम के योगदान के माध्यम से अपने नियोक्ता के लक्ष्यों और उद्देश्यों का समर्थन करना।

गपशप मत करो

बॉस अक्सर कार्यस्थल के माहौल में गपशप का विषय होता है। अफवाहें फैलाने में भाग न लें, अपने बॉस के उद्देश्यों के बारे में अटकलें लगाएं या अन्यथा बॉस की पीठ पीछे बात करने में भाग लें। जब भी आप इस तरह की बातचीत में भाग लेते हैं, तो आपके बॉस इसे सुनेंगे और आपकी ईमानदारी, विश्वसनीयता और व्यावसायिकता पर सवाल उठाएंगे। यदि आप सहकर्मियों को अपने बॉस के बारे में बात करते हुए सुनते हैं, तो बातचीत को हतोत्साहित करें, कुछ सकारात्मक कहें या बातचीत को छोड़ दें ताकि आप व्यवहार से जुड़े न हों।

$config[code] not found

बैक अप योर बॉस

कर्मचारी रैंक के बीच अपने बॉस के विचारों का समर्थन करें। कर्मचारियों की बैठकों में सकारात्मक टिप्पणी दें और आम तौर पर पहल का समर्थन करने का प्रयास करें, या तो शब्द या कार्रवाई में। जानें कि आपके बॉस के रणनीतिक उद्देश्य क्या हैं और उन तरीकों की तलाश करें जो आप उनकी सफलता में योगदान कर सकते हैं। यदि आप अपने स्वयं के कार्य प्रयासों के माध्यम से अपने बॉस के एजेंडे को आगे बढ़ा सकते हैं, तो ऐसा करने के तरीके खोजें। यह आप दोनों के लिए एक सफल स्थिति बनाता है।

दिन का वीडियो

आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लाया

आपका काम अच्छा है

आप ऊपरी प्रबंधन के लिए अपने बॉस का प्रतिबिंब हैं, और अपने काम को कुशलतापूर्वक और पेशेवर रूप से कर रहे हैं, जिससे आपका बॉस एक सक्षम प्रबंधक की तरह दिखता है। डेडलाइन मिस न करें या मैला काम न करें, खासकर यदि आप किसी ऐसे कार्य या प्रोजेक्ट पर काम कर रहे हैं जो आपके बॉस या आपके विभाग का प्रत्यक्ष प्रतिबिंब होगा। उदाहरण के लिए, यदि आप बोर्ड मीटिंग प्रेजेंटेशन के लिए एक साथ वित्तीय डेटा डाल रहे हैं, तो समय पर अपने कार्यों को पूरा करने में विफलता आपके बॉस को विभाग के नियंत्रण से बाहर कर देगी।

बॉस लुक को अच्छा बनाएं

अपने बॉस को दूसरों की तरह अच्छा दिखाइए, जैसे ग्राहक, ग्राहक और बॉस के वरिष्ठ। अपने प्रबंधक के योगदान को स्वीकार करें और विचारों और अवधारणाओं का श्रेय दें। यदि आपका बॉस आपको सलाह देने और अपने करियर में उन्नति के लिए समय लेता है, तो "धन्यवाद" कहें। ईमानदार संवाद के माध्यम से अपनी वफादारी व्यक्त करें। यदि आप एक कैरियर चाल बनाने का निर्णय लेते हैं जो आपको कंपनी से बाहर ले जाती है, तो अपने निर्णय के बारे में स्पष्ट रहें, ताकि आप अच्छी शर्तों पर भाग ले सकें।