नेवी TWMS आवश्यकताएँ

अमेरिकी नौसेना अन्य गतिविधियों के साथ कर्मियों के प्रशिक्षण, सुरक्षा, लाभ, हानि, जनसांख्यिकी, भर्ती कर्मियों की कार्रवाई, प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली और अल्फा रोस्टर का प्रबंधन और निगरानी करने के लिए कुल कार्यबल प्रबंधन सेवाओं (TWMS) डेटाबेस का उपयोग करती है। TWMS सैन्य सेवा के सदस्यों के लिए ऑनलाइन प्रशिक्षण पाठ्यक्रम भी आयोजित करता है, और कर्मचारियों और उनके पर्यवेक्षकों को प्रशिक्षण और कैरियर योजनाओं को संबोधित करने और उनके विकास को ट्रैक करने के लिए एक मंच प्रदान करता है।

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TWMS तक कैसे पहुँचें

TWMS में स्वयं-सेवा मॉड्यूल कर्मचारियों को उनके रिकॉर्ड में जानकारी देखने, प्रिंट करने और अद्यतन करने की अनुमति देता है। स्वयं-सेवा मॉड्यूल का उपयोग करने के लिए, कर्मचारियों को पहले एक सामान्य कॉमन एक्सेस कार्ड (CAC) प्राप्त करना चाहिए और उनका पिन जानना चाहिए। एक कर्मचारी की सीएसी पर व्यक्तिगत जानकारी को स्वयं-सेवा मॉड्यूल तक पहुंचने के लिए अपने TWMS पर मेल खाना चाहिए, और उन्हें सीएसी-सक्षम कंप्यूटर का उपयोग करना चाहिए।

जिन कर्मचारियों के पास वैध CAC और पिन है, वे TWMS स्वयं-सेवा मॉडल तक पहुँच सकते हैं:

उनके CAC को उनके CAC रीडर में सम्मिलित करना।
उनके इंटरनेट ब्राउज़र को खोलने और http://twms.nmci.navy.mil/selfservice/ पर TWMS वेबसाइट पर जाएं।
क्लाइंट ऑथेंटिकेशन डायलॉग बॉक्स में "ओके" पर क्लिक करें और यदि ऐसा करने के लिए कहा जाए तो उनका CAC पिन डालें।
संकेत मिलने पर उनकी सामाजिक सुरक्षा संख्या के अंतिम चार अंकों को इनपुट करना।
"सबमिट करें" पर क्लिक करें।

TWMS के साथ प्रशिक्षण

TWMS उपयोगकर्ताओं के उपलब्ध रूप उनकी सैन्य स्थिति के आधार पर भिन्न होते हैं। सक्रिय ड्यूटी कर्मचारी, उदाहरण के लिए, सक्रिय ड्यूटी कर्मचारी सामान्य जानकारी फ़ॉर्म पर अपनी जानकारी को अपडेट कर सकते हैं, दूसरों के बीच। सिविलियन कर्मचारी अपने काम के इतिहास या अन्य लोगों के बीच सामान्य सूचना प्रपत्रों पर अपनी जानकारी को अपडेट कर सकते हैं।

TWMS भी आवश्यक कर्मचारी प्रशिक्षण के बारे में जानकारी प्रदान करता है। इस जानकारी को देखने के लिए, निम्नलिखित करें:
नेविगेशन मेनू देखें। ढूँढें और "प्रशिक्षण / एडूक / सेर्ट्स एंड स्किल्स" पर क्लिक करें।
वहां से, छह टैब के बीच चयन करें: प्रशिक्षण, प्रमाणपत्र, समझौते, शिक्षा, भाषा और कौशल। प्रशिक्षण की जानकारी के लिए, "प्रशिक्षण" पर क्लिक करें।
प्रशिक्षण टैब डिफ़ॉल्ट रूप से पूर्ण प्रशिक्षण जानकारी की ओर जाता है। उपयोगकर्ता चार अतिरिक्त टैब के बीच चयन कर सकते हैं: प्रशिक्षण, प्रशिक्षण संग्रह, प्रशिक्षण आवश्यकताओं और अनुमानित प्रशिक्षण। आगामी आवश्यक प्रशिक्षण के बारे में जानकारी के लिए "प्रशिक्षण आवश्यकताएँ" पर क्लिक करें।
TWMS अब एक निश्चित तिथि और पूर्ण स्थिति सहित, प्रश्न में कर्मचारी के लिए आगामी प्रशिक्षण आवश्यकताओं को प्रदर्शित करता है।

आवश्यक प्रशिक्षण पूरा करने वाले कर्मचारी TWMS के ऑनलाइन प्रशिक्षण और नोटिस फॉर्म के माध्यम से ऐसा कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, उपयोगकर्ता नेविगेशन मेनू पर "ऑनलाइन प्रशिक्षण और नोटिस" बटन पा सकते हैं और यह देखने के लिए प्रत्येक पाठ्यक्रम की आवश्यकता के नाम पर क्लिक करेंगे कि कौन से ऑनलाइन पाठ्यक्रम इसे संतुष्ट करेंगे। TWMS स्वचालित रूप से प्रशिक्षण आवश्यकताओं को अपडेट करता है क्योंकि कर्मचारी उन्हें संतुष्ट करते हैं।

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TWMS के साथ योजना

कई कर्मचारी TWMS की व्यक्तिगत विकास योजना (IDP) सुविधा के माध्यम से कैरियर योजना बनाने के लिए अपने नियोक्ताओं के साथ सहयोग करते हैं। उपयोगकर्ता अपने TWMS स्वयं-सेवा खाते में प्रवेश करके और स्क्रीन के बाईं ओर नेविगेशन मेनू में स्थित "MyIDP" बटन पर क्लिक करके इस सुविधा का लाभ उठा सकते हैं। वहां से, वे एक आईडीपी बनाने के लिए प्रदान किए गए बक्से में लक्ष्य और उद्देश्य टाइप कर सकते हैं।

कर्मचारी अल्पकालिक लक्ष्य दर्ज कर सकते हैं, जिसका लक्ष्य एक से दो साल के भीतर पहुंचना है। वे दीर्घकालिक लक्ष्यों में भी प्रवेश कर सकते हैं, जो तीन से पांच साल तक खिंचते हैं। इन लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए अपनी योजना को व्यवस्थित करने के लिए, आईडीपी उपयोगकर्ता उद्देश्यों को दर्ज कर सकते हैं, या उपयोगकर्ता के लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करने के उद्देश्य से कार्य विवरण प्रस्तुत कर सकते हैं। कर्मचारी और उनके पर्यवेक्षक अक्सर उन्हें यथासंभव प्रभावी बनाने के लिए आईडीपी पर सहयोग करते हैं।