लाभ विशेषज्ञ किसी संगठन में कर्मचारी के कार्यक्रमों का प्रबंधन करते हैं। वे संगठन को अनिवार्य लाभ कार्यक्रम जैसे कि श्रमिक मुआवजा और सामाजिक सुरक्षा लागू करते हैं, और वैकल्पिक लाभ कार्यक्रमों को बनाए रखते हैं जो प्रतिस्पर्धी हैं। एक स्नातक की डिग्री, सही व्यावसायिक कौशल और एक पेशेवर प्रमाणन ऐसे उपकरण हैं जिन्हें आपको इस नौकरी को उतारने की आवश्यकता है।
शिक्षा प्राप्त करें
लाभ विशेषज्ञ बनने का पहला कदम व्यवसाय प्रशासन या मानव संसाधन प्रबंधन में स्नातक की डिग्री हासिल करना है। कार्यक्रम में प्रशासन में लाभ शामिल करना चाहिए। मनोविज्ञान और समाजशास्त्र स्नातक मुआवजे और लाभ विश्लेषण में अल्पकालिक पाठ्यक्रम पूरा करके पेशे में प्रवेश कर सकते हैं। नियोक्ता प्रासंगिक अनुभव के साथ लाभ विशेषज्ञों को भी पसंद करते हैं। स्नातक करने के बाद, आवश्यक अनुभव प्राप्त करने के लिए, मानव संसाधन में प्रवेश स्तर की नौकरी, जैसे कि लाभ सहायक, खोजें।
$config[code] not foundगुण विकसित करें
लाभ विशेषज्ञ मजबूत व्यावसायिक जागरूकता कौशल के साथ विश्लेषणात्मक विचारक हैं। उदाहरण के लिए, एक वैकल्पिक लाभ कार्यक्रम डिजाइन करते समय, आपको कंपनी पर वित्तीय उपस्थिति पर इसके प्रभाव का मूल्यांकन करना चाहिए। रचनात्मक सोच और समस्या को सुलझाने के कौशल महत्वपूर्ण हो जाते हैं, क्योंकि आपको आकर्षक लाभ कार्यक्रमों को डिजाइन करने के लिए अद्वितीय विचारों को विकसित करने की आवश्यकता होती है। आपको मुआवजे के कार्यक्रमों से संबंधित कानूनों और नियमों की सही व्याख्या करने में सक्षम होना चाहिए, साथ ही संगठन के कार्यबल के साथ सकारात्मक संबंध बनाना चाहिए। लाभ प्रशासन प्रथाओं के स्वचालन में भी आपको प्रौद्योगिकी के साथ कुशल होने की आवश्यकता होती है।
एक पेशेवर प्रमाणन प्राप्त करें
यद्यपि पेशेवर प्रमाणन अनिवार्य नहीं है, यह आपकी क्षमता को दर्शाता है और आपको प्रतियोगिता से आगे रखता है। कर्मचारी लाभ योजनाओं के अंतर्राष्ट्रीय फाउंडेशन प्रमाणित कर्मचारी लाभ विशेषज्ञ कार्यक्रम प्रदान करता है, जो इस क्षेत्र में प्रवेश करने के इच्छुक किसी भी व्यक्ति के लिए खुला है। प्रमाणीकरण आवेदक CEBS पाठ्यक्रम और परीक्षाएँ पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय के व्हार्टन स्कूल में भी ले सकते हैं। फाउंडेशन उन लोगों को भी पुरस्कृत करता है जो ग्रुप बेनेफिट एसोसिएट और रिटायरमेंट प्लान एसोसिएट पदनामों को ऐसे व्यक्तियों को देते हैं जो सफलतापूर्वक प्रमाणीकरण आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।
एक नौकरी ढूंढो
लाभ विशेषज्ञ कई प्रकार के निजी और सार्वजनिक संगठनों में नौकरी कर सकते हैं। आप स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं, शैक्षिक संस्थानों, सरकारी एजेंसियों, परामर्श फर्मों या वित्तीय सेवा कंपनियों में काम कर सकते हैं। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, मुआवजे, लाभ, और नौकरी विश्लेषण विशेषज्ञों का रोजगार 2012 से 2022 तक 6 प्रतिशत बढ़ेगा; जो सभी नौकरियों के लिए 11 प्रतिशत औसत से धीमा है। वास्तव में, एक व्यावसायिक संसाधन वेबसाइट के अनुसार, लाभ विशेषज्ञों ने 2014 में $ 40,000 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित किया।
2016 मुआवजा, लाभ, और नौकरी विश्लेषण विशेषज्ञ के लिए वेतन की जानकारी
यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टेटिस्टिक्स के अनुसार 2016 में मुआवजा, लाभ और नौकरी विश्लेषण विशेषज्ञों ने $ 62,080 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित किया। कम अंत में, मुआवजे, लाभ, और नौकरी विश्लेषण विशेषज्ञों ने $ 48,420 का 25 वां प्रतिशत वेतन अर्जित किया, जिसका अर्थ है कि इस राशि से 75 प्रतिशत अधिक कमाई हुई। 75 वां प्रतिशत वेतन $ 79,220 है, जिसका अर्थ है कि 25 प्रतिशत अधिक कमाते हैं। 2016 में, अमेरिका में 84,200 लोगों को मुआवजे, लाभ और नौकरी विश्लेषण विशेषज्ञों के रूप में नियुक्त किया गया था।
