अपने उद्देश्य पर विचार करें। क्या आप स्नातक विद्यालय में प्रवेश पाने की कोशिश कर रहे हैं? क्या आप अपनी पहली "वास्तविक" नौकरी की तलाश कर रहे हैं? एक बार जब आप अपना उद्देश्य पूरा कर लेते हैं, तो उस उद्देश्य के लिए सब कुछ फिर से शुरू करें। न्यूनतम नौकरी के अनुभव के साथ, आपको अपनी शिक्षा पर एक खंड के साथ शुरू करना चाहिए। अन्य अनुभागों के बारे में सोचें जैसे कि स्वयंसेवक का काम, कौशल, विदेशी भाषाएं, आदि। जबकि आपके पास न्यूनतम नौकरी का अनुभव है, जो आपके पास है उस अनुभव के बारे में सोचें और उन कौशलों का आपके उद्देश्य में अनुवाद कैसे हो सकता है। क्रिया क्रियाओं का उपयोग करें और केवल अपने कर्तव्यों को सूचीबद्ध न करें। परिणामों पर ध्यान दें।
$config[code] not foundअपने फिर से शुरू के लिए एक प्रारूप चुनें। Microsoft शब्द मूल रिज्यूमे, जॉब स्पेसिफिक रिज्यूमे और सीटू रिज्यूमे सहित विभिन्न रिज्यूम टेम्प्लेट प्रदान करता है। वह चुनें जो आपके उद्देश्य से सबसे अधिक निकटता से संबंधित हो। अधिकांश टेम्प्लेट में, आप चीजों को रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध करेंगे। यदि फिर से शुरू टेम्पलेट स्थिति विशिष्ट है, तो आप इसके बजाय चीजों को महत्व के क्रम में सूचीबद्ध कर सकते हैं। सबसे महत्वपूर्ण बात, फोंट, फ़ॉन्ट आकार, रिक्ति, हेडिंग, आदि के साथ फिर से शुरू के अनुरूप रहें। यदि आप एक छात्र हैं, तो अपने स्कूल के कैरियर सेवा विभाग से परामर्श करें। उनके पास आमतौर पर कई नमूना फिर से शुरू होते हैं और फाइल या ऑनलाइन पर फिर से शुरू होते हैं।
टेम्पलेट में अपनी जानकारी भरें। जब आपके पास नौकरी का अनुभव सीमित होता है, तो आप अपने पास मौजूद अनुभव को सबसे सकारात्मक रोशनी में रख सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपने टेबल का इंतजार किया है, तो उस पर ध्यान केंद्रित करें, जिससे आपने भोजन परोसा है। आपने एक ही बार में कितने टेबल को हैंडल किया था? क्या आपने सहकर्मियों के बीच विवादों में मध्यस्थता की? क्या आपको समय के साथ अतिरिक्त जिम्मेदारी दी गई थी? परिणामों पर भी ध्यान केंद्रित करें, जैसे कि आपने कितना भोजन बेचा, आदि। यदि आपने क्लबों में पदों को रखा या स्वेच्छा से, उन पदों को अपने अनुभव अनुभाग में रखने पर विचार करें और आपके द्वारा किए गए कर्तव्यों और आपके द्वारा प्राप्त परिणामों का वर्णन करें। सिर्फ इसलिए कि आपको तनख्वाह नहीं मिली, इसका मतलब यह नहीं है कि आपने इस बारे में गर्व करने के लिए मूल्यवान अनुभव हासिल नहीं किया है।
अपने रिज्यूमे को अच्छी तरह से प्रूफरीड करें। प्रूफरीडिंग आपके नए रिज्यूमे को बनाने के लिए आवश्यक अंतिम चरण है। आप आसानी से सबसे आम गलतियों में से एक को फिर से लिखना शुरू करने से बच सकते हैं, जो त्रुटियों और टाइपोस के साथ एक फिर से शुरू भेज रहा है। आपके फिर से शुरू और सही टाइपोस को पूरी तरह से फैलाने से यह पढ़ने वाले व्यक्ति को प्रदर्शित होता है कि आप विस्तार पर बहुत ध्यान देते हैं, एक कौशल जो बहुत से लोग देखते हैं। जबकि आपके पास केवल न्यूनतम नौकरी का अनुभव हो सकता है, बिना गलतियों के एक पेशेवर फिर से शुरू एक लंबा रास्ता तय करेगा।
टिप
विशेष रूप से यदि आपके पास न्यूनतम नौकरी का अनुभव है, तो आपका रिज्यूमे कभी भी एक पृष्ठ से अधिक नहीं होना चाहिए। कार्रवाई क्रिया के उदाहरण प्रदान किए जाते हैं, प्रबंधित किए जाते हैं, प्रशासित किए जाते हैं, बढ़ाए जाते हैं, ब्रीफ किए जाते हैं, मसौदा तैयार किया जाता है, संपादित किया जाता है, आदि जब आपके फिर से शुरू होने पर नौटंकी से बचें। उदाहरण के लिए, इसे रंगीन पेपर पर न डालें या विदेशी फोंट का उपयोग न करें। व्यावसायिकता एक लंबा रास्ता तय करती है। इसके अलावा, सुनिश्चित करें कि आपका फ़ॉन्ट आकार बहुत छोटा है।
