अमेरिकी तटरक्षक बल को कभी-कभी सैन्य प्रतिष्ठान का एक सौतेला भाई माना जाता है, लेकिन यह युद्धकाल के दौरान भी मयूर काल के दौरान एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। तटरक्षक ने कम के साथ अधिक करने में सक्षम होने की प्रतिष्ठा विकसित की है, और संघीय सरकार के सबसे अधिक लागत वाले भागों में से एक के रूप में प्रशंसा की गई है। ऐसे किसी भी संगठन के लिए काम करने के अपने लाभ और कमियां हैं, और तटरक्षक कोई अपवाद नहीं है।
$config[code] not foundजिम्मेदारियों की एक श्रृंखला
बृहस्पति / Photos.com / गेटी इमेजतटरक्षक बल का अग्रदूत संगठन रेवेन्यू मरीन था, जिसे बाद में रेवेन्यू कटर सर्विस का नाम दिया गया। यह 1790 में अलेक्जेंडर हैमिल्टन द्वारा ट्रेजरी विभाग की एक शाखा के रूप में स्थापित किया गया था, और तस्करी को रोकने के लिए 10 सशस्त्र कटर शामिल थे। कोस्ट गार्ड के मिशन में पिछले कुछ वर्षों में काफी वृद्धि हुई है, और आज कानून द्वारा स्थापित 11 घटक शामिल हैं, जिनमें नेविगेशन, ड्रग इंटरडिक्शन, समुद्री सुरक्षा, पर्यावरण संरक्षण और खोज और बचाव शामिल हैं। इन मिशनों को पूरा करने में, यह कानून प्रवर्तन एजेंसी और नियामक एजेंसी के रूप में कार्य करता है। कोस्ट गार्ड इकाइयों ने अमेरिकी युद्ध में सक्रिय रूप से भाग लिया है, जो आमतौर पर नौसेना के साथ तैनात है। इस सेवा को 1960 के दशक में ट्रेजरी विभाग से परिवहन विभाग में स्थानांतरित किया गया था, और हाल ही में होमलैंड सुरक्षा विभाग को।
तटरक्षक सेवा के लाभ
सभी सैन्य शाखाओं की तरह, तटरक्षक बल अपने अधिकारियों और सूचीबद्ध कर्मियों को स्थिर वेतन, अच्छे लाभ और नौकरी की सुरक्षा प्रदान करता है। मूल वेतन के अलावा, कर्मियों को मुफ्त सरकार-प्रदान आवास या किराये की दरों के आधार पर एक कर-मुक्त आवास भत्ता प्राप्त होता है, जहां वे तैनात हैं, साथ ही साथ भोजन भत्ता भी। वेतन सेवा में रैंक और समय पर आधारित है, और पदोन्नति में प्रदर्शन के आंकड़े काफी हैं। एक व्यापक स्वास्थ्य देखभाल कार्यक्रम प्रदान किया जाता है। एक कोस्टी के कई अन्य फ्रिंज लाभ हैं, जैसे विनिमय और स्मारक विशेषाधिकार, जीआई बिल लाभ और वयोवृद्ध प्रशासन होम लोन तक पहुंच। शायद तटरक्षक बल में होने का सबसे बड़ा लाभ अपने कैरियर पथ का चयन करने की क्षमता है, जो केवल आपकी योग्यता, शारीरिक क्षमताओं और सुरक्षा मंजूरी द्वारा सीमित है। एक अन्य अमूर्त लाभ यह है कि एक सामान्य मिशन और महत्वपूर्ण जिम्मेदारी के साथ किसी भी संगठन में विकसित होता है - इस मामले में, देश के जल को बचाने और सुरक्षित करने में मदद करता है।
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तटरक्षक बल में सेवा करने के लिए कमियां हैं, उनमें से कुछ संगठन की संस्कृति में इतनी गहराई से निहित हैं कि वे हमेशा कमियां के रूप में नहीं देखी जाती हैं। सैन्य हलकों के भीतर, उदाहरण के लिए, कोस्ट गार्ड "कम के साथ और अधिक करने के लिए" प्रसिद्ध है, वास्तव में, यह उम्र बढ़ने के बेड़े के साथ काम करने और बजट फ्रीज और कटौती के निरंतर खतरे के तहत होने का अनुवाद करता है। जब अमेरिका ने 2010 में हैती में आए भूकंप के बाद सहायता प्रदान करने के लिए कदम बढ़ाया, उदाहरण के लिए, 19 तटरक्षक कटरों को प्रयास में भाग लेने के लिए हैती भेजा गया। उन 19 जहाजों में से 12 को आपातकालीन मरम्मत की आवश्यकता थी और दो को आपातकालीन ड्रैकॉक मरम्मत के लिए वापस बुलाया गया था। बजटीय बाधाएं तटरक्षक बल को ऐसे ट्रेडऑफ बनाने के लिए मजबूर करती हैं, जिनके बारे में अन्य सैन्य शाखाओं को चिंता करने की जरूरत नहीं है। उदाहरण के लिए, कुछ प्रमुख तटरक्षक संपत्तियों को सेवा से हटा दिया गया है ताकि इसके बेड़े को आधुनिक बनाने पर अधिक धन खर्च किया जा सके। ये और अन्य मुद्दे कोस्टीज के कार्य जीवन पर प्रभाव डालने के लिए बाध्य हैं।
संरचनात्मक और अन्य कमियां
अपनी उम्र बढ़ने के बेड़े और बजट की समस्याओं के बावजूद, कोस्ट गार्ड डुप्लिकेट किए गए प्रयासों की एक प्रणाली में काम करता है, बॉर्डर पेट्रोल और सीमा शुल्क और सीमा सुरक्षा के साथ कई कार्यों को साझा करता है। इसके अलावा, यह एक पुरानी कमांड पदानुक्रम को नियोजित करता है जो परिचालन मुद्दों से शीर्ष नेतृत्व को अलग करता है। लगभग दैनिक आधार पर एक और समस्या से निपटने के लिए अमेरिका की सेना के एक अभिन्न घटक के रूप में अनदेखी की जा रही है। यह आंशिक रूप से गैर-सैन्य जिम्मेदारियों के कारण होता है जैसे कि मछलियों को बनाए रखना, मछली और शंख को मापना, आकार की सीमा को लागू करना और आनंदित नाविकों को बचाना।