अपने 60 वें जन्मदिन पर पहुंचने वाले कर्मचारी अक्सर एक नया कैरियर शुरू करके एक सफल जीवन शैली संक्रमण बनाते हैं। इन व्यक्तियों के लिए, वित्तीय आवश्यकता के कारण सेवानिवृत्ति एक विकल्प नहीं है। यदि एक कैरियर परिवर्तन पसंद है, तो एक कैरियर मूल्यांकन उपकरण और परीक्षणों में निवेश करने के समय पर विचार करें। 60 से अधिक कर्मचारियों की भर्ती करने वाले चार उद्योग स्वास्थ्य देखभाल, खुदरा और ग्राहक सेवा, शिक्षा और परामर्श हैं।
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देश भर में नर्सों की कमी बढ़ती जा रही है। स्वास्थ्य देखभाल पेशे के मूल्यों का अनुभव। स्वास्थ्य देखभाल में कई नौकरियों को चार साल की कॉलेज शिक्षा से कम की आवश्यकता होती है। यूएस ब्यूरो ऑफ़ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, लगभग 545,000 प्रतिष्ठान स्वास्थ्य देखभाल उद्योग का निर्माण करते हैं; 76 प्रतिशत चिकित्सक, दंत चिकित्सक या अन्य स्वास्थ्य चिकित्सकों के कार्यालय हैं। 20 सबसे तेजी से बढ़ते व्यवसायों में से आठ स्वास्थ्य देखभाल क्षेत्र में हैं। हालांकि अस्पताल सभी स्वास्थ्य देखभाल प्रतिष्ठानों का केवल 2 प्रतिशत हिस्सा हैं, लेकिन वे सभी श्रमिकों के 40 प्रतिशत को रोजगार देते हैं। 60 से अधिक कर्मचारियों का स्वास्थ्य देखभाल चाहने वाले व्यक्तियों के साथ एक स्वाभाविक सहानुभूति है।
खुदरा और ग्राहक सेवा
खुदरा विक्रेताओं को उम्र के भेदभाव के आरोपों के लिए प्रतिरक्षा नहीं है, लेकिन वे बिक्री कर्मचारियों के लिए एक छोटे श्रम पूल का भी अनुभव कर रहे हैं। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की भविष्यवाणी है कि खुदरा कामगार की कमी के कारण अगले दशक में नौकरी के विकास में शीर्ष 10 क्षेत्रों में होगा। खुदरा और ग्राहक सेवा करियर ऐसे उद्योग हैं जहां ग्राहक संपर्क महत्वपूर्ण है, और पुराने कर्मचारियों को लोगों के साथ अच्छा माना जाता है। 60 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्तियों को भी नियोक्ताओं के प्रति अधिक वफादार और जोखिम भरा माना जाता है। अमेरिकी श्रम विभाग के अनुसार, ५५ से ६४ साल के कर्मचारियों का औसत कार्यकाल २५ से ३४ की तुलना में साढ़े तीन गुना अधिक है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाशिक्षा
अमेरिकी स्कूलों में शिक्षकों की मांग तेजी से बढ़ रही है। शिक्षक संगठनों ने प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालय में 2010 तक 150,000 से 250,000 उद्घाटन की भविष्यवाणी की है, क्योंकि सार्वजनिक नामांकन लगभग दो मिलियन तक बढ़ जाता है। कैलिफोर्निया, टेक्सास और उत्तरी कैरोलिना जैसी बढ़ती आबादी वाले राज्यों में शिक्षकों की मांग विशेष रूप से उत्सुक है। जिन विषयों में शिक्षकों की आवश्यकता होती है, उनमें गणित, विज्ञान, विशेष शिक्षा और दूसरी भाषा के रूप में अंग्रेजी शामिल हैं। 60 से अधिक व्यक्तियों के लिए करियर के लिए, धैर्य रखें। जब अमेरिकी अर्थव्यवस्था मजबूत होगी, तो कर्मचारियों की कमी नियोक्ताओं के लिए एक शीर्ष चिंता का विषय होगी। जब कर्मचारी की कमी को जल्दी हल करने की आवश्यकता होती है, तो 60 से अधिक व्यक्तियों की मांग अधिक होगी क्योंकि शिक्षा में उपलब्ध नौकरियों को भरने के लिए युवा कर्मचारियों की संख्या पर्याप्त नहीं है।
60 से अधिक व्यक्तियों के लिए परामर्श एक प्राकृतिक कैरियर है क्योंकि इन व्यक्तियों ने अपने संबंधित उद्योगों में वर्षों से भारी मात्रा में जानकारी जमा की है। उदाहरण के लिए: एक बड़े स्थानीय टेलीविजन स्टेशन के एक महाप्रबंधक, जो टेलीविजन स्टेशन से सेवानिवृत्त होते हैं, राष्ट्रव्यापी टेलीविजन प्रोग्रामिंग से परामर्श करने के लिए योग्य हो सकते हैं कि कैसे आकर्षक प्रोग्रामिंग (अतिरिक्त विज्ञापन बिक्री में अनुवाद) बनाई जाए। एक कैरियर के रास्ते की तलाश करने वाले निगम के एक विपणन वरिष्ठ उपाध्यक्ष अपनी बिक्री और विपणन फोकस के साथ पूर्णकालिक विपणन निदेशक के बिना छोटी कंपनियों को रिटायर और परामर्श कर सकते हैं।परामर्श
