एक आदर्श दुनिया में आपको हमेशा वही मिलता है जो आपके लायक होता है और आप हर दिन अपनी नौकरी से प्यार करते हैं। लेकिन वास्तविक दुनिया में, हर समय उन चीजों में से कोई भी नहीं होता है। चाहे आप अपने वर्तमान नौकरी में एक नया वेतन बातचीत कर रहे हों या एक नई नौकरी के लिए बातचीत कर रहे हों, पैसे के बारे में बात हमेशा थोड़ी अतिरिक्त देखभाल की आवश्यकता होती है। यदि आपकी पहली बातचीत खारिज हो गई है, तो एक गहरी साँस लें और अगले चरण पर जाएं: पुनर्जागरण।
$config[code] not foundप्रारंभिक प्रतिक्रिया
जब आप सुनते हैं कि आपको वह वेतन नहीं मिलने वाला है जो आप चाहते थे, तो शांत रहने की पूरी कोशिश करें। चाहे आप पहले से ही कंपनी के लिए काम कर रहे हों या आप यह तय कर रहे हों कि क्या साइन करना है, पेशेवर रहने के लिए कार्रवाई का सबसे अच्छा तरीका है। पैसा आपकी समझदारी से जुड़ा हो सकता है, लेकिन कोशिश करें कि जब चीजें आपके रास्ते में न आएं तो इसे व्यक्तिगत रूप से न लें। यदि आप पहले से ही कंपनी में काम कर रहे हैं, तो अस्वीकृत बातचीत का उपयोग यह पूछने के अवसर के रूप में करें कि आप अपने प्रदर्शन को अगली बार वेतन वार्ता में कैसे सुधार कर सकते हैं। यदि आप पहले से ही कंपनी के लिए काम नहीं करते हैं, तो एक आवेश में तूफान न करें क्योंकि जलते हुए पुल कभी भी एक बुद्धिमान विकल्प नहीं है। बातचीत के बारे में सोचने के लिए कुछ दिनों के लिए पूछें और फिर यह निर्धारित करने के लिए समय निकालें कि क्या प्रस्ताव वास्तव में इतना बुरा है।
प्रतियोगिता को जानें
वेतन प्रस्ताव पर प्रतिक्रिया करने का तरीका जानने का हिस्सा यह जानता है कि समान पदों के अन्य लोगों को कितना भुगतान किया जा रहा है। आप कहां खड़े हैं, यह जानने के लिए आपको अपनी वार्ता से पहले अपनी स्थिति के लिए भुगतान का अनुसंधान करना चाहिए। लेकिन अगर यह संभव नहीं है, या आपको याद नहीं है, तो वार्ता के बाद करें। अपने क्षेत्र में समान नौकरियों के लिए जॉब पोस्टिंग की जांच करें, आसपास के सहयोगियों से पूछें जो अन्य कंपनियों के लिए काम करते हैं, या किसी उद्योग मंच पर एक अनाम प्रश्न पोस्ट करते हैं ताकि यह पता लगाया जा सके कि कंपनी ने आपके वेतन को अस्वीकार कर दिया है क्योंकि यह सीमा से बाहर है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाजवाबी - प्रस्ताव
एक बार जब आप जान जाते हैं कि दूसरे क्या बना रहे हैं, तो एक काउंटरफायर के साथ वापस आने के बारे में सोचें। कंपनी प्रबंधकों को बताएं कि आप नौकरी के लिए प्रतिबद्ध हैं, और फिर आपके द्वारा तालिका में लाई गई कुछ मूल्यवान संपत्तियों को दोहराएं। यदि वेतन एक बड़ा मुद्दा है, तो सभी विवरणों को पूरी तरह से पुन: व्यवस्थित करने के बजाय काउंटरफायर वार्ता में वेतन पर ध्यान दें, क्विंटेसिएबल करियर की सिफारिश करता है। एक या दो "लड़ाई" चुनना इस दूसरे दौर में पहिया को पूरी तरह से मजबूत करने की तुलना में एक बेहतर रणनीति है।
अन्य सौदेबाजी चिप्स
कुछ मामलों में, वेतन गैर-परक्राम्य हो सकता है क्योंकि कंपनी केवल आपके द्वारा ऑफ़र की गई राशि से अधिक का भुगतान नहीं कर सकती है। अगर ऐसा है, और आप अभी भी वास्तव में नौकरी चाहते हैं, तो अन्य भत्तों की तलाश करें। कंपनी के मुनाफे, कंपनी के स्टॉक, एक व्यय खाते या एक बेहतर लाभ पैकेज में हिस्सेदारी के लिए पूछें, अमेरिकी समाचार और विश्व रिपोर्ट की सिफारिश करता है। उन एक्स्ट्रा में से कुछ प्राप्त करना निम्न आधार वेतन से निपटने में आसान बना सकता है। जब आप एक प्रस्ताव पर पहुंचते हैं, तो आप उसके साथ रह सकते हैं, लिखित में विवरण प्राप्त करें ताकि चीजें प्रक्रिया के अगले चरण में संभव हो सकें।
