जब कोई नौकरी के लिए योग्य और प्रतिभाशाली होता है, तो उनके अच्छे शिष्टाचार केक पर छा जाते हैं। अच्छे शिष्टाचार और उचित कार्यस्थल शिष्टाचार खुद के लिए सम्मान और दूसरों के लिए शिष्टाचार दिखाते हैं। हालांकि, गरीब शिष्टाचार, जैसे कि एक साक्षात्कार कुर्सी में स्लाउच करना या एक क्यूबिकल, अलग-अलग साथियों में सूप को घोलना और आप कंपनी का प्रतिनिधित्व कैसे करेंगे, इसके लिए एक लाल झंडा है।
सामाजिक शिष्टाचार
कर्मचारी कार्य स्थानों का सम्मान करें। हमेशा आपूर्ति उधार लेने या किसी के कार्यालय में चलने से पहले पूछें। एक सरल "मुझे माफ करना" या "क्या मैं आपसे बात कर सकता हूं जब यह सुविधाजनक हो?" किसी के समय को स्वीकार करने और व्यक्ति को यह बताने का तरीका है कि आप बातचीत करना चाहते हैं। उम्र, लिंग, लिंग, जाति या क्षमता की परवाह किए बिना लोगों को शामिल करें। जानबूझकर किसी को उसकी मोटी लहजे की वजह से एक महत्वपूर्ण बिक्री बैठक से समाप्त करना कठोर और दुखद है। अंतर्राष्ट्रीय लोगों के साथ व्यवहार करते समय, उनके रीति-रिवाजों और सांस्कृतिक प्रथाओं, जैसे छुट्टियों, भोजन और कपड़ों को समझने के लिए। इसके अलावा, हमेशा सहकर्मी और ग्राहक बातचीत के दौरान "कृपया," "धन्यवाद" और "आपका स्वागत है" कहें।
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कार्यालय के बाहर सामाजिक कार्यक्रमों के दौरान भी, हर समय कार्यस्थल परिधान उपयुक्त होना चाहिए। कोई फर्क नहीं पड़ता कि दफ्तर का माहौल कैसा भी हो, फ्लिप फ्लॉप, टैंक टॉप और लो-कट ब्लाउज कभी भी उचित नहीं होते हैं। इस बात पर ध्यान दें कि आप किसके साथ मिल रहे हैं - एक रूढ़िवादी लेखा फर्म एक सूट के लिए कॉल कर सकती है जबकि एक रचनात्मक बैठक में जींस और एक अच्छा ब्लाउज पहनना ठीक हो सकता है। 20 वर्षीय मानव संसाधन अनुभवी और सिएटल स्थित बिगडूर के मुख्य परिचालन अधिकारी रिंगो निशिओका, आज की शैलियों पर वर्तमान रखने और कपड़े साफ और झुर्री रहित होने की सलाह देते हैं। "अपने पिता के सूट को एक साक्षात्कार में पहनना कभी ठीक नहीं है," वह जोर देकर कहते हैं।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायासाक्षात्कार शिष्टाचार
एक साक्षात्कारकर्ता और साक्षात्कारकर्ता को जल्दी से नाम सीखना चाहिए। लोगों को सीधे आंख में देखें - बिना किसी घूरने के - और दृढ़ता से हाथ मिलाएं। समय पर रहें, सतर्क रहें और अति-साझाकरण से बचें। मानव संसाधन निदेशक आपके अंतिम विवरण का विवरण जानना नहीं चाहता है, जैसा कि आप उसके प्रेमी संकट के बारे में जानना नहीं चाहते हैं। याद रखें कि एक कार्यस्थल वह जगह है जहां व्यापार होता है। जब व्यक्तिगत व्यवसाय केंद्र चरण लेता है तो लोग उत्पादक नहीं होते हैं। एक साक्षात्कार के बाद, सुखदताओं का आदान-प्रदान करें और, यदि आप साक्षात्कारकर्ता हैं, तो एक त्वरित, अच्छी तरह से लिखित, धन्यवाद-नोट भेजें जिसके साथ आप मिले हैं।
उपहार देना
कंपनी की नीति और सहकर्मियों के साथ यह देखने के लिए जांचें कि क्या उपहार देने की अनुमति और प्रोत्साहित किया गया है। किसी भी अंतरंग से दूर रहें, जैसे कि इत्र या फूल, या कुछ और जो एक पीड़ादायक स्थान पर टकरा सकता है, जैसे शराब की बोतल से उबरने वाला शराबी। यदि वह हनुक्का मनाता है या उपहार में अधिक पैसा खर्च करता है तो यह स्पष्ट है कि आप जितना खर्च कर सकते हैं, उससे अधिक अपने कार्यालय में एक क्रिसमस कार्ड देने के लिए यह खराब स्वाद में है। इसके बजाय, अपनी पसंद के बारे में विचारशील रहें। बरसात के मौसम के दौरान एक अच्छा छाता या बागवानी करने वाले व्यक्ति के लिए एक अनूठा पौधा विचार करता है।
इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों
अपना चेहरा उठाओ और लोगों को आंखों में देखो। जब कोई व्यक्ति आपसे बात कर रहा हो या क्लाइंट प्रेजेंटेशन के दौरान ईमेल की जाँच कर रहा हो, तो अपने सोशल नेटवर्क स्टेटस को अपडेट करना बहुत बड़ी बात है।"जर्नल ऑफ़ एक्सपेरिमेंटल साइकोलॉजी" में प्रकाशित राष्ट्रीय शिक्षा अनुसंधान के अनुसार, यह पता चला कि मल्टीटास्किंग कम कुशल है और प्राप्त अंत पर लोगों को अत्यधिक विचलित करता है। इसके अलावा, कॉल करते समय टाइम ज़ोन के प्रति सचेत रहें - आप अपने बॉस को सुबह 2 बजे जगाना नहीं चाहते हैं, जब वह देश से बाहर हैं। यह तुरंत फोन कॉल वापस करने, स्पीकर फोन पर किसी को डालने से पहले पूछने और व्याकरणिक रूप से सही, लोअरकेस ईमेल लिखने के लिए भी अच्छा शिष्टाचार है।
