कैरियर व्यावसायिक परीक्षण एक मानकीकृत प्रक्रिया है जिसका उपयोग विभिन्न व्यवसायों के लिए किसी व्यक्ति की ताकत, कमजोरियों, मूल्यों और व्यक्तित्व लक्षणों का आकलन करने के लिए किया जाता है। परीक्षार्थियों को कैरियर के विकल्पों का पता लगाने में मदद करने के अलावा, नौकरी के उद्घाटन के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों का चयन करने के लिए मानव संसाधन विभागों द्वारा व्यावसायिक परीक्षण का उपयोग किया जाता है।
समारोह
व्यक्तित्व प्रश्नावली और संज्ञानात्मक क्षमता परीक्षण जैसे उपकरणों का उपयोग करके, कैरियर व्यावसायिक परीक्षाएं परामर्शदाताओं और नियोक्ताओं को पदोन्नति और प्रशिक्षण आवश्यकताओं की भविष्यवाणी करने के लिए एक कर्मचारी की योग्यता निर्धारित करने में मदद करती हैं। परीक्षण भी परीक्षार्थियों को उनकी नेतृत्व शैली, कार्य-निर्धारण की प्राथमिकताओं और आंतरिक और बाहरी प्रेरकों की पहचान करने में मदद करते हैं।
$config[code] not foundप्रकार
जबकि करियर ऑक्यूपेशनल टेस्टिंग प्रोफेशनल्स की समग्र बुद्धिमत्ता की जाँच करता है, कुछ परीक्षण टाइपिंग क्षमता, वर्तनी और व्याकरण, विशिष्ट स्थितियों और कंप्यूटर कौशल के प्रति व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं। अन्य व्यावसायिक परीक्षण व्यक्तित्व प्रकारों और व्यक्तिगत मूल्यों की पहचान करते हैं।
दिन का वीडियो
आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाविचार
कैरियर काउंसलर और नियोक्ताओं को विचार करना चाहिए कि व्यावसायिक परीक्षण लागत प्रभावी है और नौकरी के लिए उपयुक्त है। परीक्षार्थियों को मूल्यांकन करना चाहिए कि व्यावसायिक परीक्षा परिणामों को अपनी नौकरी की खोज में कैसे एकीकृत किया जाए, जबकि नियोक्ताओं को योग्य उम्मीदवारों के लिए चयन प्रक्रिया में परिणामों को शामिल करने का सबसे अच्छा तरीका निर्धारित करना चाहिए।
