बाल कल्याण सामाजिक कार्य पर्यवेक्षक पद के लिए साक्षात्कार

बाल कल्याण के साथ काम करना तनावपूर्ण हो सकता है - यही कारण है कि क्षेत्र में कभी-कभी 90 प्रतिशत तक की टर्नओवर दर होती है - लेकिन यह जानना भी फायदेमंद है कि आप बच्चों के जीवन में बदलाव ला रहे हैं। सामाजिक कार्य पर्यवेक्षक अपने कर्मचारियों के सदस्यों के क्षेत्र में उतना समय नहीं बिताते हैं, लेकिन उन्हें अपने कर्मचारियों और समुदाय की जरूरतों को समझना चाहिए और नौकरी के साक्षात्कार में उस समझ को व्यक्त करने में सक्षम होना चाहिए।

$config[code] not found

कर्मचारी प्रबंधन

प्रबंध और प्रशिक्षण कर्मचारी एक सामाजिक कार्य पर्यवेक्षी स्थिति के प्रमुख घटक हैं। उम्मीदवारों को अपने पिछले स्टाफ प्रबंधन अनुभव के बारे में सवालों के जवाब देने के लिए तैयार करना चाहिए और कैसे वे उच्च केसलोएड को कर्मचारियों के बीच उचित रूप से विभाजित करते हैं। प्रश्नों में यह शामिल हो सकता है कि उम्मीदवार किस तरह से कर्मचारियों को प्रेरित रखता है और कर्मचारियों को कैसे सुनिश्चित करें - नए और पुराने - पर्याप्त रूप से प्रशिक्षित हैं। साक्षात्कारकर्ताओं को उम्मीदवार की कर्मचारी समीक्षा प्रक्रिया और अनुशासनात्मक प्रथाओं के बारे में पूछना चाहिए। अक्सर बच्चों के जीवन के साथ लाइन पर, पर्यवेक्षकों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि स्टाफ सदस्य हर समय उचित प्रक्रियाओं का पालन करें।

केस की जिम्मेदारियां

हालाँकि पर्यवेक्षकों का अपने कर्मचारियों के साथ परिवारों की उतनी बातचीत नहीं हो सकती है, फिर भी उन्हें चल रहे मामलों से परिचित होना चाहिए। साक्षात्कारकर्ता पूछ सकते हैं कि एक उम्मीदवार कैसे ट्रैक करता है और मामलों पर रिपोर्ट करता है और साथ ही उसके आराम के स्तर के बारे में जब अदालत में उसके दायरे में मामलों के बारे में गवाही दे रहा है। उम्मीदवारों को सवालों के लिए तैयार करना चाहिए जब वे व्यक्तिगत रूप से मामलों में शामिल होने का फैसला करते हैं और किस चरण में, जैसे कि सेवन या मूल्यांकन। प्रश्नों में यह भी शामिल हो सकता है कि क्या उम्मीदवार ने कभी बाल कल्याण विभाग के लिए धन की याचना की है या वह अन्य एजेंसियों के साथ मिलकर काम करता है ताकि बच्चों को आवश्यक अतिरिक्त सेवाएं प्राप्त हो सकें, जैसे कि चिकित्सा।

दिन का वीडियो

आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लाया

प्रशासनिक कार्य

सामाजिक कार्य पर्यवेक्षक अक्सर अदालत को भेजी जाने वाली रिपोर्टों को पूरा या मॉनिटर करते हैं, और सवालों को कवर करना चाहिए कि उम्मीदवार उन रिपोर्टों को कैसे संभालते हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे समय पर और पूर्ण रूप से प्रस्तुत किए गए हैं। प्रश्न में यह भी शामिल हो सकता है कि बच्चे के कल्याण के संबंध में अदालत को सिफारिशें देते समय उम्मीदवार क्या मापदंड का उपयोग करता है, जैसे कि संदिग्ध दुरुपयोग के लिए हटाए जाने के बाद बच्चे को उसके जन्म माता-पिता को लौटाया जाना चाहिए या नहीं। साक्षात्कारकर्ता उम्मीदवार के आराम स्तर की रिपोर्ट तैयार करने और उन्हें छोटे और बड़े समूहों के सामने पेश करने के बारे में पूछ सकते हैं।

समुदाय के पहुंच के बाहर

बाल कल्याण विभाग की सफलता के लिए समुदाय तक पहुंचना आवश्यक है। पर्यवेक्षकों को समुदाय को खतरे के संकेतों के साथ-साथ वित्तीय और स्वयंसेवक सहायता की आवश्यकता के बारे में शिक्षित करना चाहिए, और साक्षात्कारकर्ताओं को अपने पिछले आउटरीच अनुभव और सफलताओं के बारे में उम्मीदवारों से पूछना चाहिए। उम्मीदवारों को सवालों के जवाब देने के लिए तैयार करना चाहिए कि उन्होंने किस तरह से पालक माता-पिता और आकाओं की भर्ती की है, साथ ही साथ वे सामुदायिक भागीदारों को कैसे शामिल करते हैं।