छोटे व्यवसायों के लिए ईबो और कार्यभार के प्रवाह से निपटना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। नियमित कर्मचारियों को जोड़े बिना आप उन अतिरिक्त व्यस्त समय को कैसे संबोधित करेंगे? और क्या होता है जब चीजें फिर से धीमी हो जाती हैं?
उपमहाद्वीप अक्सर एक महान समाधान प्रदान करने में मदद कर सकते हैं। नीचे उपमहाद्वीपों और बोर्ड पर उपमहाद्वीपों को लाने के लिए विचार का उपयोग करने के कुछ लाभ हैं।
उपमहाद्वीप के उपयोग के लाभ
1. लागत प्रभावी मदद
बहुत सारे अतिरिक्त ओवरहेड बनाने के बिना, आप अतिरिक्त काम को संभालने के लिए बोर्ड पर उपठेकेदार (या स्वतंत्र ठेकेदार, फ्रीलांसर, आदि) ला सकते हैं।
$config[code] not foundयदि आप एक ही उद्देश्य के लिए एक नए कर्मचारी को बोर्ड पर एक उपठेकेदार लाते हैं तो एक नए कर्मचारी को किराए पर लेना आपको 25 प्रतिशत अधिक खर्च कर सकता है। क्यूं कर? क्योंकि एक कर्मचारी के लिए, आपको सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कर, श्रमिक मुआवजा बीमा, देयता बीमा, कर्मचारी लाभ, प्रशिक्षण, और इतने पर भुगतान करना होगा।
2. विशिष्ट सहायता
उप-संचालक अपने साथ एक अद्वितीय कौशल ला सकते हैं जो आपके व्यवसाय के काम को बढ़ा सकता है। डिज़ाइन के प्रयासों से लेकर तकनीकी लेखन कार्यों तक और इससे आगे भी, आप ग्राहकों की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए ग्राहकों को खुश रख सकते हैं, जो आपके पास पहले से नहीं है।
यह आपकी मौजूदा टीम के सदस्यों को उनकी विशेषज्ञता के क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करता है, इसलिए यदि उनके काम में उनकी ताकत नहीं है, तो उनका प्राथमिक काम नहीं होगा।
3. व्यस्त-सीजन बूस्ट
क्या वर्ष का कोई विशेष समय है जो व्यवसाय में वृद्धि को देखता है?
जब आपको अस्थायी रूप से इसकी आवश्यकता होती है तो उप-कॉन्ट्रैक्टर अतिरिक्त श्रमशक्ति प्रदान कर सकते हैं। चाहे वह सर्दियों के महीनों में छुट्टियों के आसपास हो या गर्मियों के दौरान पर्यटन के मौसम में, उपमहाद्वीप उन लोगों को लंबी दौड़ के लिए बोर्ड पर लाए बिना उन मौसमी जरूरतों को पूरा करने का जवाब हो सकता है।
तो, अगर आप यह निर्णय लेते हैं कि आपके व्यवसाय के लिए एक अच्छा रास्ता क्या हो सकता है?
जब उपमहाद्वीपों के साथ काम करना। । ।
राइट फिट का पता लगाएं
विश्वसनीय अनुशंसाओं और रेफरल के लिए अपने मौजूदा नेटवर्क - वर्ड-ऑफ-माउथ, सोशल मीडिया आदि का उपयोग करें। किसी व्यक्ति के काम का अंदाजा लगाने के लिए पोर्टफोलियो या नमूने देखें।
एक अनुबंध बनाएँ
इस नए कामकाजी संबंध के मूल नियमों और शर्तों को औपचारिक रूप दें। वितरित की गई व्यावसायिक सेवाओं, गुणवत्ता अपेक्षाओं, समाप्ति की शर्तों, चालान की शर्तों, कर रिपोर्टिंग आवश्यकताओं, गैर-प्रतिस्पर्धात्मक भाषा और एक बौद्धिक संपदा समझौते का विवरण शामिल करें।
एक गैर-प्रकटीकरण समझौते (NDA) पर विचार करें
यह कानूनी दस्तावेज साझा ज्ञान या सामग्री की गोपनीयता स्थापित करता है। यह उपमहाद्वीपों को बाहरी लोगों को निजी कंपनी की जानकारी के बारे में बोलने या विभाजित करने से प्रतिबंधित कर सकता है।
हायरिंग, टैक्स रिपोर्टिंग और श्रम आवश्यकताओं का पालन करें
कानून सख्त है जब यह आता है कि व्यवसायों ने उपमहाद्वीपों / फ्रीलांसरों बनाम कर्मचारियों को कैसे वर्गीकृत किया है - और उल्लंघन महंगा हो सकता है। अधिक जानकारी के लिए अनुबंध और कर रूपों के बारे में इन लेखों को देखें।
शटरस्टॉक के माध्यम से उपमहाद्वीप फोटो
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