एक विभाग प्रमुख के कर्तव्य क्या हैं?

नेतृत्व और प्रबंधन विशेषज्ञता का उपयोग करते हुए, विभाग एक विभाग के भीतर कार्यकर्ताओं को मार्गदर्शन और प्रेरित करता है। वे अन्य गतिविधियों के बीच काम की गतिविधियों का समन्वय कर सकते हैं और नए श्रमिकों को नियुक्त कर सकते हैं। अन्य प्रबंधकों और अधिकारियों के साथ काम करते हुए, वे विभाग के वार्षिक राजकोषीय लक्ष्यों को निर्धारित करते हैं और विभागीय सफलता सुनिश्चित करते हैं। लगभग हर उद्योग में इन श्रमिकों की आवश्यकता होती है और आमतौर पर एक उन्नत शिक्षा और कार्य अनुभव के अधिकारी होने चाहिए।

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बिग-पिक्चर जॉब ड्यूटी

एक विभाग प्रमुख के रूप में, आप नीतियों और प्रक्रियाओं की देखरेख और स्थापना कर सकते हैं, साथ ही साथ अपने विभाग के भीतर काम का समन्वय भी कर सकते हैं। आप विभागीय लक्ष्यों को भी लॉन्च कर सकते हैं और सुनिश्चित कर सकते हैं कि सभी कार्यकर्ता इन लक्ष्यों को पूरा करने के लिए काम कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, एक खुदरा प्रतिष्ठान के भीतर, एक विभाग प्रमुख को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि किसी विशेष क्षेत्र में श्रमिक बिक्री लक्ष्यों को पूरा कर रहे हैं; उन्हें विभाग के भीतर समग्र राजस्व में सुधार के लिए रणनीतियों को भी लागू करना चाहिए। हालांकि, एक शैक्षणिक संस्थान के भीतर एक विभाग प्रमुख भी पाठ्यक्रम के विकास की निगरानी कर सकता है और यह सुनिश्चित करने के लिए शिक्षण पेशेवरों का मूल्यांकन कर सकता है कि छात्रों को सबसे अच्छा सीखने का अनुभव प्राप्त हो रहा है।

दैनिक कार्य

दिन-प्रतिदिन के आधार पर, एक विभाग प्रमुख, कार्यकर्ता प्रदर्शन का मार्गदर्शन और मूल्यांकन करेगा, कार्य कार्यक्रम बनाएगा, विभागीय बैठकों की व्यवस्था करेगा और विशिष्ट कर्तव्यों का पालन करेगा। आप वित्तीय विवरणों और विभागीय चिंताओं पर चर्चा करने के लिए ऊपरी प्रबंधन या शीर्ष अधिकारियों के साथ मिल सकते हैं, साथ ही विभाग के भीतर प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए रणनीतियों को लागू कर सकते हैं। ये कर्मचारी आम तौर पर नए कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं और प्रशिक्षित करते हैं, साथ ही उन कर्मचारियों को भी बर्खास्त करते हैं जो विभागीय अपेक्षाओं को पूरा नहीं करते हैं। अधिकारियों या अन्य प्रबंधकों के साथ काम करते हुए, विभाग प्रमुख अक्सर राजकोषीय उद्देश्यों को स्थापित करते हैं और विभाग की भविष्य की आवश्यकताओं का अनुमान लगाते हैं।

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प्रशासनिक विशेषज्ञ

श्रमिकों को सफलतापूर्वक संचालित करने की क्षमता और संगठनात्मक कौशल को सीधे संचालन के लिए विभाग प्रमुखों के लिए आवश्यक है। इस स्थिति में, आपने समस्या-सुलझाने की क्षमता और व्यापक समय-प्रबंधन विशेषज्ञता का प्रदर्शन किया होगा। ग्राहकों, श्रमिकों, प्रबंधकों और अधिकारियों के साथ स्पष्ट रूप से और दृढ़ता से संवाद करने की क्षमता भी आवश्यक है। विभाग के प्रमुखों को एक विभाग का सफलतापूर्वक नेतृत्व करने के लिए मजबूत निर्णय लेने की क्षमता और योग्यता की आवश्यकता होती है। अपने नियोक्ता के आधार पर, पाठ्यक्रम विकास, बिक्री, विपणन या उत्पादन का ज्ञान भी आवश्यक हो सकता है।

आवश्यक शिक्षा और प्रशिक्षण

आपके विशिष्ट क्षेत्र के आधार पर, विभाग के प्रमुख पद को सुरक्षित करने के लिए आपके द्वारा आवश्यक शिक्षा और प्रशिक्षण का स्तर अलग-अलग होगा। उदाहरण के लिए, श्रम सांख्यिकी ब्यूरो बताता है कि प्रबंधकों को आमतौर पर व्यवसाय या व्यवसाय प्रशासन में स्नातक या मास्टर डिग्री की आवश्यकता होती है। हालांकि, बड़े निगमों में विभाग प्रमुखों को मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन की आवश्यकता हो सकती है, जबकि शिक्षा क्षेत्र में काम करने वालों को शैक्षिक विभाग की देखरेख के लिए डॉक्टरेट की डिग्री की आवश्यकता हो सकती है। समान रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि शिक्षा अनुभव है, और व्यापक अनुभव वाले कुछ व्यवसाय विभाग के प्रमुख के पास उच्च शिक्षा नहीं हो सकती है। उदाहरण के लिए, कुछ विभाग प्रमुखों को रैंक के माध्यम से पदोन्नत किया जा सकता है और उच्च शिक्षा के बजाय व्यापक अनुभव है। यह आपके बेल्ट के तहत दो से 10 या अधिक वर्षों के प्रबंधकीय अनुभव तक हो सकता है। स्वैच्छिक या अनिवार्य लाइसेंस या प्रमाणीकरण भी आम है। उदाहरण के लिए, एक शैक्षणिक संस्थान के भीतर एक विभाग प्रमुख को एक शैक्षिक प्रशासक या प्रिंसिपल के रूप में लाइसेंस प्राप्त करने की आवश्यकता हो सकती है।

2016 शीर्ष अधिकारियों के लिए वेतन सूचना

अमेरिकी श्रम ब्यूरो के अनुसार, शीर्ष अधिकारियों ने 2016 में $ 109,140 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित किया। कम अंत पर, शीर्ष अधिकारियों ने $ 70,800 का 25 वाँ प्रतिशत वेतन अर्जित किया, जिसका अर्थ है कि इस राशि से 75 प्रतिशत अधिक कमाई हुई। 75 वां प्रतिशत वेतन $ 165,620 है, जिसका अर्थ है कि 25 प्रतिशत अधिक कमाते हैं। 2016 में, 2,572,000 लोग शीर्ष अधिकारियों के रूप में अमेरिका में कार्यरत थे।