एक बेहतर जॉब ऑफर मिलने से आपके सिर पर कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप अपनी वर्तमान नौकरी का कितना आनंद लेते हैं। ऐसी स्थिति जो अधिक भुगतान करती है, के बेहतर लाभ हैं या आपकी वर्तमान स्थिति से सीढ़ी पर कदम उठाना स्वाभाविक रूप से लुभावना है। क्या आपको सभी पेशेवरों और विपक्षों के वजन के बाद प्रस्ताव लेने का फैसला करना चाहिए, आपको अपने वर्तमान नियोक्ता से एक सुंदर बाहर निकलने के लिए अपनी अगली चाल की योजना बनानी होगी।
तैयार
अपने बॉस के साथ बातचीत के लिए खुद को तैयार करें। यदि आप सकारात्मक हैं तो आप इस प्रस्ताव को ले रहे हैं कि कोई बात नहीं है कि आपका बॉस क्या पेशकश करता है, आपको अपने बॉस को बातचीत करने से विनम्रता से मना करने के लिए तैयार करना होगा। इसके विपरीत, यदि आप अपनी वर्तमान नौकरी पर बने रहने के लिए बातचीत करने के लिए खुले हैं, तो आपको यह तय करना होगा कि दूसरी नौकरी को ठुकराने के लिए आपको क्या चाहिए। अपने दिमाग में संभावित वार्तालाप परिदृश्यों को चलाएं ताकि आप सही मानसिकता के साथ बैठक में जा सकें।
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नौकरी की पेशकश के बारे में अपने बॉस को बताने से पहले अपने सहकर्मियों या किसी और को न बताएं। अन्य लोगों से आपकी नौकरी की पेशकश के बारे में सुनकर पहले अपने बॉस को परेशान कर सकते हैं और आपके कार्यस्थल में भ्रम पैदा कर सकते हैं। अपने बॉस से संपर्क करें और आमने-सामने मिलने के लिए एक दिन और समय माँगें। बेहतर ऑफ़र के बारे में अपने बॉस को बताने के लिए अवैयक्तिक संचार विधियों, जैसे ईमेल या आपके फ़ोन का उपयोग करने से बचें। यदि आपके पास व्यक्तिगत रूप से अपने बॉस को बताने के लिए समाचार को आसान बनाने का अवसर होगा। अपनी अपेक्षित अंतिम तिथि से पहले बैठक को अच्छी तरह से निर्धारित करें। अपने बॉस को कंपनी से बाहर निकलने के लिए जितना संभव हो सके उतना समय दें।
दिन का वीडियो
आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाआपके त्याग पत्र के साथ
लिखित में अपना इस्तीफा दें और आपके द्वारा निर्धारित बैठक के लिए तैयार हों। यहां तक कि अगर आप बातचीत के लिए खुले हैं, तो आप अभी भी छोड़ सकते हैं यदि आपका बॉस बेहतर प्रस्ताव से मेल नहीं खा सकता है। आपके इस्तीफे पत्र में आपके आधिकारिक कार्य का अंतिम दिन शामिल होना चाहिए, और यह कंपनी में आपके अनुभव के लिए नियोक्ता, आपके बॉस और आपके सहकर्मियों को धन्यवाद देना चाहिए। आपका पत्र औपचारिक प्रमाण के रूप में कार्य करता है जिसे आपने नोटिस दिया था और आपके मानव संसाधन विभाग को आपके कार्मिक फ़ाइल के लिए इसकी आवश्यकता हो सकती है।
विचार
हर समय अपने बॉस के साथ बैठक में पेशेवर और विनम्र बने रहें। आपका बॉस आपके प्रस्ताव के बारे में अधिक जानकारी मांग सकता है, लेकिन आपको इसकी चर्चा करने या स्रोत का खुलासा करने की आवश्यकता नहीं है। आपके द्वारा अपने बॉस और अपने सहकर्मियों को बताए जाने के बाद, अपना शेष समय अपनी क्षमता के अनुसार अपना काम करने वाली कंपनी में बिताएं। अपने प्रतिस्थापन और आपके द्वारा शुरू की गई परियोजनाओं को पूरा करें। आपके बॉस की प्रतिक्रिया कैसी भी हो, आपको अपने सहकर्मियों की मदद करने और अपनी पेशेवर प्रतिष्ठा बनाए रखने के लिए संक्रमण को जितना संभव हो सके उतना सहज और सरल बनाना चाहिए।
