यदि आपके काम के घंटे पूर्णकालिक रोजगार के स्तर से नीचे आते हैं, तो आंशिक बेरोजगारी मुआवजे के लिए दाखिल करने से जब तक आप पूर्णकालिक काम पर नहीं लौटते हैं, तब तक आय में अचानक नुकसान हो सकता है। प्रारंभिक सप्ताह के बाद सीधे एक कर्मचारी पूर्णकालिक काम से कम काम करता है, वह आंशिक बेरोजगारी मुआवजे के लिए फाइल कर सकता है, लेकिन आंशिक लाभ प्राप्त करने के लिए उसे कुछ आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। यदि कोई आवेदक एक भी आवश्यकता को पूरा करने में विफल रहता है, तो वह आंशिक बेरोजगारी मुआवजे के लिए पात्रता को समाप्त कर देता है। इसके अलावा, यदि वर्तमान आंशिक बेरोजगारी प्राप्तकर्ता किसी भी आवश्यकताओं का पालन करने में विफल रहता है, तो वह अपनी आंशिक रोजगार अवधि के शेष के लिए आंशिक बेरोजगारी क्षतिपूर्ति के लिए अपनी पात्रता खो देता है।
$config[code] not foundअनैच्छिक आंशिक रोजगार
आंशिक बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए, आपके स्वयं के किसी भी गलती के माध्यम से आपके काम के घंटे कम होने चाहिए। इसका मतलब है कि आपको धीमी गति से काम करने या काम की कमी या अपने नियोक्ता के विवेक के कारण काम के घंटों में कमी का अनुभव करना चाहिए, न कि अपने स्वयं के अनुरोधों के माध्यम से।यदि आपका नियोक्ता आपके विवेक पर आपके काम के घंटे कम करने का निर्णय लेता है, तो यह एक अनुशासनात्मक उपाय या खराब नौकरी के प्रदर्शन का परिणाम नहीं होना चाहिए।
काम की उपलब्धता
ओक्लाहोमा बेरोजगारी सुरक्षा आयोग के अनुसार, कुछ राज्यों में सौभाग्य से, पूर्ण बेरोजगारी प्राप्तकर्ताओं के विपरीत, आंशिक रूप से नियोजित बेरोजगारी प्राप्तकर्ताओं को पूर्णकालिक काम के लिए पंजीकरण करने की आवश्यकता नहीं है। हालांकि, आंशिक बेरोजगारी मुआवजे को स्वीकार करके, आप उपलब्ध रहने के लिए सहमत हो रहे हैं यदि आपकी नौकरी अंततः पूर्ण समय बन जाती है। अलग-अलग राज्यों के लिए, इसका मतलब एक शैक्षिक कार्यक्रम या किसी अन्य कार्यक्रम में उपस्थिति है जो सामान्य कामकाजी दिन के दौरान पूर्णकालिक काम को रोक देगा; अन्यथा, आप आंशिक बेरोजगारी लाभ के अपने अधिकार को त्याग देंगे। यह नियम राज्य द्वारा अलग-अलग होता है, इसलिए सटीक विवरण के लिए अपने राज्य के श्रम बोर्ड से संपर्क करें।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाकाम और मजदूरी रिपोर्टिंग
आंशिक रूप से बेरोजगार दावेदारों को वैध साप्ताहिक दावों को दर्ज करना होगा - पूरी तरह से बेरोजगार दावेदारों के रूप में - ताकि बेरोजगारों को लाभ मिल सके। हालांकि, पूरी तरह से बेरोजगार दावेदारों के विपरीत, आंशिक रूप से बेरोजगार दावेदारों को आंशिक बेरोजगारी के सप्ताह के दौरान सभी काम के घंटे और मजदूरी की रिपोर्ट करनी चाहिए। कार्य और वेतन रिपोर्ट सही और सटीक होनी चाहिए; सटीक वेतन और काम के घंटे की रिपोर्ट में विफलता धोखाधड़ी के आरोपों को जन्म दे सकती है। जहां तक एक वैध साप्ताहिक दावे की स्थापना करने का है, दावेदारों को एक स्थापित सीमा से नीचे अर्जित करना चाहिए, क्योंकि आपके राज्य के श्रम बोर्ड द्वारा आंशिक बेरोजगारी के हफ्तों के दौरान मुआवजे के लिए अर्हता प्राप्त की गई है। यदि आंशिक बेरोजगारी के एक सप्ताह के दौरान किसी दावेदार की मजदूरी इस सीमा से अधिक हो जाती है, तो वह उस सप्ताह के लिए बाद का दावा दायर नहीं कर सकता है।
काम पर लौट रहा है
जब आप अंततः पूर्णकालिक काम पर लौटते हैं, तो आपको पूर्णकालिक रोजगार की स्थिति में अपनी वापसी की रिपोर्ट करनी चाहिए। यदि आपकी वापसी की रिपोर्ट करने में विफलता आपको आंशिक बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने से रोक सकती है यदि आपको आंशिक बेरोजगारी के एक और प्रकरण का अनुभव करना चाहिए। डेलवेयर के डिवीजन ऑफ बेरोजगारी बीमा विभाग का कहना है कि आपके आंशिक बेरोजगारी के लाभ, आपके पहले पूर्णकालिक वेतन की तारीख की परवाह किए बिना, पूर्णकालिक काम के शुरुआती दिन पर रोक देंगे।
