वेतन कंपा-अनुपात एक सूत्र है जिसका उपयोग आप वेतन की तुलना अन्य कंपनियों या संगठनों के समान संगठन के लिए कर रहे हैं। गणना करना एक सरल गणित समस्या है जो आपको एक प्रतिशत तुलना प्रदान करती है ताकि आप एक नज़र में, जहाँ आप बैठते हैं, देख सकें। इस अनुपात की गणना आपको मुआवजे की चर्चा के लिए गोला-बारूद प्रदान करती है, चाहे आप लागतों को नियंत्रित करने की कोशिश कर रहे हों और अपने कर्मचारियों के वेतन को बाजार के अनुरूप रखें, या अपने नियोक्ता को समझाने के लिए उसे बढ़ाएं।
$config[code] not foundआपके लिए तुलनीय स्थिति के लिए बाजार में पे रेंज क्या है, इस पर शोध करें। यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स (bls.gov) और निजी वेतन सर्वेक्षण साइटों के माध्यम से उपलब्ध जानकारी सहायक हो सकती है। अपना शोध करते समय, इसे उन स्थितियों तक सीमित करने का प्रयास करें जो वास्तव में तुलनीय हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप पियोरिया में एक बाल रोग विशेषज्ञ हैं, तो देश भर के सभी डॉक्टरों से अपनी तुलना करना आपको एक सार्थक कॉम्प-अनुपात नहीं देगा।
अपनी स्थिति के लिए बाजार भुगतान सीमा के मध्य बिंदु या औसत का पता लगाएं।
वेतन सीमा को मध्य वेतन में विभाजित करें। उदाहरण के लिए, यदि आप प्रति वर्ष $ 45,000 बनाते हैं और मध्यबिंदु $ 46,500 है, तो आप 45,500 को 46,500 से विभाजित करते हैं, जिससे आपको 96.8 प्रतिशत परिणाम मिलता है, इसलिए आपके पास 96.8 प्रतिशत का कॉम्प-अनुपात होगा। यदि आपका कॉमा-अनुपात 100 प्रतिशत से ऊपर है, तो आपका वेतन बाजार से ऊपर है और यदि यह नीचे है, तो यह बाजार से नीचे है।
