संचालन से प्रबंधकीय तक आंतरिक संवर्धन के लिए पत्र को कवर करें

एक कवर पत्र के सिद्धांत कार्यों में से एक आपको एक भावी नियोक्ता से मिलाना है। एक आंतरिक उद्घाटन के मामले में, वह काम किया जाता है, हालांकि कंपनी आपको उस परिचालन भूमिका में जानती है जो आप वर्तमान में कब्जा कर रहे हैं। अपने रिज्यूमे की योग्यता पर विस्तार करते हुए, प्रबंधन रिक्ति के लिए आदर्श उम्मीदवार के रूप में नए सिरे से खुद को फिर से प्रस्तुत करने के लिए एक पारंपरिक, तीन-खंड कवर पत्र लेआउट का उपयोग करें।

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पैरा वन: एपेटाइज़र

परिचय का प्रभार लें, और स्पष्ट न बताएं। कंपनी को पता है कि आप कौन हैं, और यदि आप जानते हैं कि आपका पत्र कौन पढ़ेगा, तो उन्हें व्यक्तिगत रूप से संबोधित करें। भर्तीकर्ता प्रबंधकों से उत्साह चाहते हैं इसलिए इसे यहां शुरू करें। प्रबंधक की नौकरी के उद्घाटन के लिए आवेदन करने के लिए उत्साहित हों, और उन्हें जल्दी और संक्षिप्त रूप से बताएं। यदि आप जानते हैं कि आप एक विशिष्ट परिणाम प्राप्त कर सकते हैं, तो कहें। पहले पैराग्राफ के लिए दो या तीन वाक्य काफी हैं।

पैराग्राफ टू: द एंट्री

अपना रिज्यूम दोबारा न लिखें। कवर लेटर buzz बनाने के लिए आपका टूल है, इसलिए शीर्ष पर सभी हाइलाइट्स न डालें या जब रीडर पेज को बदलेगा तो आपका buzz मर जाएगा। बाहरी आवेदक अनुच्छेद दो के लिए आपकी कंपनी के बारे में जानने के लिए लंबाई में जाते हैं। आप इसे पहले से ही जानते हैं, इसलिए इसे दिखाएं। अपने व्यक्तित्व और जुनून को प्रदर्शन पर रखें। यदि आपने सुरक्षा टीम का नेतृत्व किया है, तो ऐसा कहें। एक नेता के रूप में आपकी सबसे बड़ी चुनौती को देखा जा सकता है, इसलिए उन कौशलों की ओर इशारा करें या कुछ विस्तार और बढ़ाएँ।

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अनुच्छेद तीन: मिठाई

साक्षात्कार के लिए पूछें। बिक्री बंद करें। प्रबंधकों को परिणाम मिलते हैं, इसलिए अपना दृष्टिकोण लक्ष्य-उन्मुख है। याद रखें कि कवर पत्र विपणन है। आपके बारे में मांस-और आलू आपके फिर से शुरू और आपके कर्मियों की फ़ाइल में है। आपका ड्राइव और उत्साह नहीं है, इसलिए इन पर विस्तार करने के लिए कवर पत्र का उपयोग करें। ज़्यादा मत करो। आपका कवर पत्र और फिर से शुरू साक्षात्कार को सुरक्षित करता है, फिर साक्षात्कार नौकरी को सुरक्षित करता है।

मेनू को डबल चेक करें

सटीकता के लिए अपने कवर पत्र को जांचें और दोबारा जांचें। अपने लिए एक सहकर्मी और मित्र को प्रमाण दें। अनुप्रयोगों को गलतियों के लिए छोड़ दिया जाता है, यहां तक ​​कि छोटे लोगों को भी, और यहां तक ​​कि उन लोगों द्वारा भी जो अपने स्वयं के पत्राचार में खराब तरीके से जादू करते हैं। आप इसके लिए विशेष विचार नहीं करेंगे क्योंकि आप वहां काम करते हैं। गलतियों के लिए कोई बहाना नहीं है।