किस तरह का परीक्षण आपके प्राकृतिक प्रतिभाओं को प्रकट कर सकता है?

जब आप नौकरी की तलाश कर रहे हों या आपके लिए सही हो करियर चुनने की कोशिश कर रहे हों, तो निर्णय कठिन हो सकता है। आपके पास कई अलग-अलग रुचियां हो सकती हैं, शायद अत्यधिक विभेदी क्षेत्रों में भी। बस किसी विशेष विषय के बारे में जुनून होना यह जानना पर्याप्त नहीं है कि क्या आप उस विशेष कार्य वातावरण में उत्कृष्टता प्राप्त करेंगे। कभी-कभी, एक बुद्धिमान कैरियर विकल्प बनाने के लिए आपको खुद को बेहतर समझने की आवश्यकता होती है। आपके अंदर स्वाभाविक रूप से आने वाली छिपी हुई प्रतिभाओं को उजागर करने वाले टेस्ट आपकी निर्णय लेने की प्रक्रिया में मदद कर सकते हैं।

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बचपन की समीक्षा

एक सरल परीक्षण जो आप घर पर कर सकते हैं अपनी प्राकृतिक प्रतिभाओं को उजागर करने में मदद करने के लिए अपने बचपन की समीक्षा करें और ऐसे लोगों से बात करें जो आपको एक बच्चे के रूप में जानते थे। एक बच्चे के रूप में आपको कौन सी गतिविधियाँ करने में मज़ा आया और आपने किस ओर ध्यान लगाया। उदाहरण के लिए, जब आप खिलौनों से खेलते थे, तो क्या आपने उनके लिए काल्पनिक दुनिया बनाई थी या आप उन्हें देखने के लिए अलग ले गए थे कि उन्होंने कैसे काम किया? अपने बचपन के व्यक्तित्व के बारे में रिश्तेदारों और दोस्तों से पूछें - चाहे आप शांत थे या शरारती, आपके पास क्या विशेष प्रतिभाएं थीं और आपकी सबसे बड़ी ताकत और कमजोरियां क्या थीं। फिर अपने बचपन की तुलना आप जो अब कर रहे हैं, केवल उन क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करें जो समान हैं। वर्षों के दौरान जो लक्षण समाप्त हुए हैं, वे आपकी स्वाभाविक प्रतिभाएं हैं।

व्यक्तित्व परीक्षण

बुनियादी व्यक्तित्व परीक्षण आपको इस बात की बहुत जानकारी दे सकते हैं कि आप कौन हैं और किस प्रकार का करियर आपके लिए सबसे अच्छा मैच होगा। कई परीक्षणों को मुफ्त में ऑनलाइन पेश किया जाता है। यद्यपि वे अधिक प्राथमिक हैं क्योंकि वे कुछ भी खर्च नहीं करते हैं, वे आपको सही दिशा में इंगित कर सकते हैं। बिग फाइव पर्सनैलिटी टेस्ट आपको "दृढ़ता से सहमत" पैमाने पर "दृढ़ता से असहमत" एक पांच-बिंदु पर सवाल पूछता है। मायर्स-ब्रिगेड व्यक्तित्व परीक्षण आपको चार अक्षरों से पहचानता है, जैसे कि इंट्रोवर्टेड इंट्यूएटिव थिंकिंग जज के लिए INTJ। यह परीक्षण आपके व्यक्तित्व प्रकार, आपकी प्राकृतिक प्रतिभा और क्षमताओं के माध्यम से पता चलता है, जैसे कि आप एक गहरे विचारक हैं जो जटिल विचारों को सफलतापूर्वक संसाधित करते हैं। परीक्षण तब करियर का सुझाव देता है जो आपकी प्राकृतिक प्रतिभा और क्षमताओं के साथ फिट होता है।

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मनोवैज्ञानिक परीक्षण

मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपकी प्राकृतिक प्रतिभा को उजागर करने में अधिक उन्नत होते हैं, लेकिन वे उच्च मूल्य टैग के साथ भी आते हैं। मायर्स-ब्रिग्ग टेस्ट में एक अधिक गहराई वाला संस्करण है, जिसे एमबीटीआई कहा जाता है, जिसकी लागत $ 150 है और यह आपके व्यक्तित्व में ऑनलाइन अभ्यास संस्करण की तुलना में अधिक गहराई से होता है। आप परीक्षण ऑनलाइन लेने के लिए भुगतान कर सकते हैं, लेकिन आपको एक पेशेवर के साथ एक घंटे का फोन परामर्श भी प्राप्त करना होगा जो परिणामों की व्याख्या करता है और वे आपके कैरियर से कैसे संबंधित हैं। होगन परीक्षणों में एक व्यक्तित्व सूची, उद्देश्य और प्राथमिकता सूची, व्यावसायिक तर्क कौशल और विकास सर्वेक्षण शामिल हैं। कुछ कंपनियां नए या संभावित किराए के लिए परीक्षा लेती हैं, लेकिन आप व्यक्तिगत रूप से भी परीक्षा दे सकते हैं। यह एक पेशेवर मनोवैज्ञानिक द्वारा दिया और दिया जाता है।

अभिक्षमता परीक्षा

एप्टीट्यूड टेस्ट मनोवैज्ञानिक या व्यक्तित्व परीक्षणों से भिन्न होते हैं, जिसमें वे तर्क के क्षेत्रों में आपकी सीखी हुई और प्राकृतिक प्रतिभाओं का आकलन करते हैं और कार्यबल से सीधे संबंधित होते हैं। अभिरुचि परीक्षण वैज्ञानिक रूप से तर्क करने की आपकी क्षमता, स्थानिक संबंधों का विश्लेषण करने की क्षमता, आपके गणितीय कौशल या लोगों से संबंधित भाषा के आपके उपयोग का आकलन कर सकता है। ये व्यावहारिक परीक्षण उन प्राकृतिक प्रतिभाओं को प्रकट कर सकते हैं जिनके बारे में आपको पता नहीं हो सकता है जो आपको नए कैरियर दिशाओं में इंगित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, डिफरेंशियल एप्टीट्यूड टेस्ट आपकी भाषा, संख्यात्मक और यांत्रिक तर्क कौशल का आकलन करता है। कार्य-प्रासंगिक क्षमताओं की सूची न केवल आपके तर्क कौशल का परीक्षण करती है, बल्कि दूसरों के साथ अच्छी तरह से संबंधित होने की आपकी क्षमता का भी परीक्षण करती है। आप इन परीक्षणों को ऑनलाइन ले सकते हैं। कुछ कंपनियां मुफ्त में अभ्यास संस्करण पेश करती हैं और कुछ को शुल्क की आवश्यकता होती है।