क्या यह सेना में एक जनरल होने के लिए ले करता है?

नौसेना अधिकारियों के लिए सामान्य - या एडमिरल के पद तक पहुँच - सैन्य सेवा में एक अधिकारी के लिए जिम्मेदारी और उपलब्धि का चरम है। केवल कुछ ही प्रतिशत अधिकारी एक-से-चार-सितारा जनरल के रैंक तक पहुंचते हैं और कैरियर पथ प्रत्येक स्तर पर अच्छी तरह से परिभाषित चरणों और प्रतिस्पर्धा का एक संयोजन है।

अधिकारी बनना

सभी जनरलों ने अपने करियर को सबसे जूनियर ऑफिसर रैंक पर शुरू किया - दूसरा लेफ्टिनेंट या लेफ्टिनेंट जूनियर ग्रेड, सेवा की शाखा पर निर्भर करता है। एक अधिकारी बनने के लिए चार साल की कॉलेज की डिग्री और एक सैन्य अकादमी, ROTC छात्रवृत्ति, या अधिकारी उम्मीदवार स्कूल जैसे अधिकारी कमीशन स्रोतों में से एक के माध्यम से कमीशन प्राप्त करना होता है। सैन्य की सभी शाखाएं अधिकारी रैंक के लिए एक ओ-नंबर वर्गीकरण का उपयोग करती हैं। एक नया अधिकारी O-7 के साथ O-7 के स्तर पर शुरू होता है और नए अधिकारी के भविष्य में कई वर्षों के लिए एक सामान्य या प्रशंसक के रूप में होता है।

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वार्षिक मूल्यांकन

एक सैन्य अधिकारी का कैरियर शिक्षा कार्यक्रमों, असाइनमेंट और जिम्मेदारी के बढ़ते स्तर की एक श्रृंखला होगी। साथ ही, प्रत्येक अधिकारी अपने श्रेष्ठ अधिकारियों से वर्ष में कम से कम एक बार प्रदर्शन मूल्यांकन प्राप्त करता है। एक अधिकारी और नौकरी और असाइनमेंट के माध्यम से जाता है कि मूल्यांकन के आधार पर उन नौकरियों को कितनी अच्छी तरह पूरा किया गया था, यह निर्धारित करता है कि वह रैंक और कैरियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाने में कितना सक्षम होगा।

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सिस्टमैटिक प्रमोशन लैडर

O-6 के माध्यम से O-1 के रैंकों के लिए, पदोन्नति प्रणाली एक समय सारिणी पर चलती है और अगली रैंक तक पहुंचने के लिए एक अधिकारी को जो करने की आवश्यकता होती है वह काफी मानकीकृत है। कोई भी अधिकारी जो सेना के लिए अच्छा काम करता है, उसे O-5 रैंक तक पहुंचना चाहिए और सेवानिवृत्ति की जाँच के लिए आवश्यक 20 वर्षों तक सेवा में बने रहने में सक्षम होना चाहिए। प्रत्येक पदोन्नति के लिए, कैरियर की जानकारी और मूल्यांकन दिखाने वाला एक अधिकारी का सूचना पैकेट एक पदोन्नति बोर्ड में जाता है जो यह तय करता है कि अधिकारी अगली रैंक तक जाता है या नहीं। O-6 को पदोन्नति अधिक प्रतिस्पर्धी मिलती है, लेकिन पदोन्नति बोर्ड प्रणाली निचले अधिकारी ग्रेड के साथ ही काम करती है।

O-7 चयन और नियुक्ति

O-10 स्तर के माध्यम से O-7 चार सामान्य अधिकारी रैंक हैं, जिन्हें अक्सर सितारों की संख्या द्वारा वर्णित किया जाता है। जो अधिकारी सामान्य रूप से पदोन्नति चाहते हैं, उनकी समीक्षा एक सामान्य अधिकारी विशिष्ट पदोन्नति बोर्ड द्वारा की जाएगी जहाँ एक स्टार पाने की प्रतियोगिता बहुत अधिक है और केवल सबसे योग्य O-6 उम्मीदवारों को चुना जाएगा। बोर्ड अधिकारी के कैरियर के नेतृत्व के परिणाम और विशिष्ट पदों के लिए सामान्य अधिकारियों के लिए सेवा की जरूरतों दोनों पर विचार करता है। पदोन्नति बोर्ड की सिफारिशों से, अमेरिका के राष्ट्रपति अगले स्टार को पदोन्नति के लिए एक अधिकारी को नामित करते हैं, और फिर अमेरिकी सीनेट को नामांकन की पुष्टि करनी चाहिए। एक जनरल को 20 से 30 साल की सैन्य सेवा के बीच कहीं रैंक पर पदोन्नत किया जाएगा।