पढ़ने के लिए बहुत कुछ है, अक्सर यह जानना भारी हो सकता है कि कहां से शुरू करें। यह उल्लेख करने के लिए नहीं कि आप किसी कंपनी को चलाने में कब व्यस्त हैं। यही कारण है कि हमने युवा उद्यमी परिषद (YEC) के 13 उद्यमियों से निम्नलिखित प्रश्न पूछे:
"हर संस्थापक की ग्रीष्मकालीन पठन सूची में कौन सी व्यावसायिक पुस्तक होनी चाहिए?"
उद्यमियों के लिए सर्वश्रेष्ठ पुस्तकें
यहाँ YEC समुदाय के सदस्यों को क्या कहना था:
$config[code] not found"कैरोल ड्वेक द्वारा" माइंडसेट "
“यह आवश्यक पढ़ा सब विकास की मानसिकता सीखने के बारे में है। जब आप अपने जीवन, व्यवसाय और मन को सीखने और अपनी नंबर 1 प्राथमिकता के रूप में विकसित करने के लिए उन्मुख करते हैं, तो आप एक अच्छी जगह पर समाप्त हो जाएंगे। यह पुस्तक आपको सिखाती है कि यह कैसे करना है। एक कम ज्ञात, लेकिन उतनी ही भयानक पुस्तक है रेयान हॉलिडे की बाधा। रास्ता। "~ सीन केली, स्नैकनेशन
2. "सेठ गोडिन द्वारा आपकी बारी आने पर (और यह हमेशा आपकी बारी है) क्या करें"
“यह किसी भी उद्यमी के लिए पढ़ना चाहिए जो अपने तरीके से बाहर निकलने की जरूरत है। चाहे आप एक एकल संस्थापक या भागीदार हों, कभी-कभी आगे बढ़ने और बदलने में आपकी असमर्थता का सबसे बड़ा आलोचक और कारक आप ही होते हैं। यह पुस्तक अज्ञात के भय से, हमारी अपनी पसंद की स्वतंत्रता से डरती है, और यह तथ्य कि आपकी गलतियों का मालिक होना जीवन के साहसिक कार्य का मजेदार हिस्सा है। "~ किम कूपे, ज़िनेपाक
3. लुसिअस एनेकस सेनेका द्वारा "एक पत्र से पत्र"
“प्राचीन स्थिर विश्वदृष्टि बदलती परिस्थितियों के अनुकूल होने और अच्छे समय और बुरे में भावनात्मक स्थिरता बनाए रखने की क्षमता सिखाती है। किसी भी डिब्बाबंद ढांचे की तुलना में बहुत अधिक, परिस्थितियों को अच्छी तरह से प्रतिक्रिया देने के लिए एक व्यवसाय के स्वामी के रूप में आपकी क्षमता आपको सफलता की ओर ले जाती है। ”~ जॉन रूड, नेक्स्ट स्टेप टेस्ट तैयारी
"डिज्नी इंस्टीट्यूट द्वारा" हमारा मेहमान बनो "
“यह मेरे द्वारा पढ़ी गई सर्वश्रेष्ठ आतिथ्य और संस्कृति की पुस्तकों में से एक है। हम डिज़्नी की कार्य संस्कृति और सूत्रों के पीछे के विज्ञान को सीखते हैं जो वे कर्मचारियों के साथ स्पष्ट संचार सुनिश्चित करने के लिए उपयोग करते हैं। दिलचस्प हिस्सा यह है कि प्रदर्शन के मानकों के साथ रहने के दौरान प्रत्येक डिज्नी संपत्ति के सांस्कृतिक मानक कितने विविध हो सकते हैं। "~ केनी गुयेन, बिग फिश प्रेजेंटेशन
"जेसिका लिविंगस्टन द्वारा" काम में संस्थापक "
“मूल रूप से 2007 में प्रकाशित, वर्क एट फाउंडर्स ने अपने शुरुआती वर्षों में क्या हुआ, इसके बारे में प्रसिद्ध टेक कंपनियों के संस्थापकों के साथ प्रामाणिक साक्षात्कारों को कैप्चर किया। न केवल साक्षात्कार मनोरंजक और असंवेदनशील हैं, बल्कि यह अन्य संस्थापकों के बारे में पढ़ने के लिए आश्वस्त है, जो शायद आपके सामने आने वाली परिस्थितियों के समान खुद को पा चुके हैं और दृढ़ता से बने हुए हैं। ”~ ब्रेट फार्मिलो, मार्किटर्स
6. "हग योर हैटर्स: जय बेयर द्वारा शिकायतों को कैसे स्वीकार करें और अपने ग्राहकों को रखें"
“नफरत जीवन और काम की वास्तविकता है। रीडिंग हग योर हैटर्स: शिकायतों को कैसे गले लगाएं और अपने ग्राहकों को रखने से आपको यह पता लगाने में मदद मिलती है कि उन्हें कैसे प्रभावी तरीके से संभालना है, जिसमें ओन्स्टेज और अपस्टेज हैटर शामिल हैं। यह आपकी ग्राहक सेवा का एक शानदार तरीका है। ”~ ड्रू हेंड्रिक्स, बटरकप
7. बेन होरोविट्ज द्वारा "हार्ड हार्ड चीजों के बारे में"
"हम आमतौर पर एक व्यवसाय चलाने के एकतरफा दृष्टिकोण से भरी सफलता सुनते हैं, लेकिन कठिनाइयों के बारे में क्या? एक सफल उद्यमी और VC द्वारा लिखित, यह पुस्तक इस बात का गन्ना नहीं देती है कि अपना व्यवसाय चलाना कितना कठिन है। यह हॉरोविट्ज़ के व्यावसायिक अनुभवों से व्यावहारिक सलाह से भरा है। वह अपनी कंपनी की विफलता के बारे में भी खुलकर चर्चा करता है। किसी भी सीईओ या उद्यमी के लिए महान पुस्तक। ”~ इलियट बोहम, Cardcash.com
8. "#AskGaryVee: गैरी वायनेरचुक द्वारा लीडरशिप, सोशल मीडिया और सेल्फ-अवेयरनेस पर एक उद्यमी की राय"
“गैरी वायनेचुक की नई पुस्तक वह है जिसे सभी संस्थापकों को पढ़ना चाहिए। वह अपने मन की बात कहता है और उसके विचार हाजिर हैं। वह समीकरण के "काम" भाग पर जोर देता है और नए स्टार्टअप के बारे में बहुत मुखर है जो पैसा बनाने की रणनीति नहीं है, क्योंकि वे पानी के ऊपर रखने के लिए अधिक निवेश के दौर में बस बैंकिंग कर रहे हैं। उनकी a वास्तविक बात’ताज़ा है और यह एक ऐसी पुस्तक है जिसका मूल्य सभी को मिलेगा।” ~ जोनाथन लॉन्ग, मार्केट डॉमिनेशन
9. माइकल गेरबर द्वारा "ई-मिथक रिविजिटेड"
"माइकल गेरबर की पुस्तक ने लाखों लोगों को प्रेरित किया है और अनगिनत व्यवसाय मालिकों को यह जानने में मदद की है कि अपने व्यवसाय को फ्रैंचाइज़ी प्रोटोटाइप मॉडल में कैसे अनुकूलित किया जाए। उनकी कहानी कहने की क्षमता एक त्वरित, दिलचस्प पढ़ने के लिए बनाती है। आप अपने व्यवसाय में सही सिस्टम और प्रक्रियाओं को शामिल करने की आवश्यकता को समझते हुए चलते हैं, ताकि जो भी इसे चला रहा है, वह अच्छी तरह से काम करे। "~ जोसेफ हेंसन, बॉक्स विशेषज्ञ खरीदें
10. एरिक ब्रायनजॉल्फसन और एंड्रयू मैकफी द्वारा दूसरी मशीन आयु ”
“पहली मशीन युग, औद्योगिक क्रांति, हमारी भौतिक सीमाओं को पार कर गई। अब कंप्यूटर और अन्य डिजिटल प्रौद्योगिकियों के उदय के साथ, हम अपनी मानसिक सीमाओं को पार करने के लिए चले गए हैं। दूसरा मशीन एज उन शक्तियों को प्रकट करता है जो नवाचार चला रही हैं और इस प्रकार अर्थव्यवस्था, और ऐसा करने से पता चलता है कि प्रौद्योगिकी, समाज और अर्थव्यवस्था सभी कैसे प्रगति करती है। ”~ पीटर बोनक, बोनक इनोवेशन कॉर्प।
"जेसी इट्ज़लर द्वारा" एक जीवित के साथ जीवन: ग्रह पर सबसे कठिन दिन के साथ 31 दिन का प्रशिक्षण "
“मैं हमेशा ऐसे लोगों से प्रभावित होता हूं जो लगातार खुद को धक्का देते हैं, खासकर जब वे भावनात्मक और आर्थिक रूप से स्थिर होते हैं। उद्यमी जेसी इत्ज़लर की पुस्तक ने मुझे मेरे प्रतिबद्धता स्तर और मेरे व्यक्तिगत रूप से मेरे व्यवसाय और रोज़मर्रा की ज़िंदगी की सीमाओं को निर्धारित किया। उनकी अपरंपरागत कार्यप्रणाली और सीमाओं को आगे बढ़ाने की प्रतिबद्धता आपको इस गर्मी में अपने आराम क्षेत्र से बाहर निकलने के लिए प्रेरित करेगी। ”~ एंथनी पीज़ोट्टी, Knowzo.com
12. "जेन एंड द आर्ट ऑफ हैप्पीनेस" क्रिस प्रेंटिस द्वारा
“हर किसी को इस पुस्तक को चीजों को स्वीकार करने के बजाय उन्हें स्वीकार करने के बारे में पढ़ना चाहिए। यह घर को उस बिंदु पर हिट करता है जो कुछ भी आपके साथ होता है, भले ही यह एक निश्चित क्षण में घटनाओं के सबसे खराब मोड़ की तरह महसूस कर सकता है, पूर्वव्यापी में इच्छाशक्ति ने आपको किसी तरह सकारात्मक रूप से प्रभावित किया है। इस पाठ ने मुझे एक मजबूत और अधिक लचीला मानसिकता विकसित करने में मदद की, विशेष रूप से धन उगाहने और जटिल समस्याओं को सुलझाने में। ”~ अजय, होमी
"पैट्रिक Lencioni द्वारा" एक टीम के पांच रोग "
“एक कथा के रूप में लिखा गया, यह नेतृत्व पुस्तक संगठनात्मक शिथिलता के सबसे सामान्य कारणों का वर्णन करती है और एक सुसंगत, उत्पादक टीम बनाने के तरीके बताती है जो एक साथ अच्छी तरह से काम करती है। यह एक त्वरित, आसान पढ़ा है जो किसी भी संस्थापक के लिए बहुत ही सामयिक है जो एक बढ़ती टीम का प्रबंधन कर रहा है। ”~ रोजर ली, Captain4
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