नौकरी आवेदन का प्रत्येक भाग विभिन्न कारणों से महत्वपूर्ण है। आपका कार्य इतिहास महत्वपूर्ण है क्योंकि यह रोजगार को बनाए रखने की आपकी क्षमता को प्रदर्शित करता है, जबकि आपकी पहचान को सत्यापित करने के लिए आपकी शिक्षा और व्यक्तिगत जानकारी आवश्यक है, अपने प्रशिक्षण की पुष्टि करें और जटिल कार्यों को सीखने की आपकी क्षमता का प्रदर्शन करें। एक नौकरी आवेदन के प्रत्येक भाग को सच्चाई से और आपके ज्ञान को सबसे अच्छे तरीके से भरना सबसे महत्वपूर्ण है, इसलिए एक नियोक्ता एक सूचित भर्ती निर्णय ले सकता है।
$config[code] not foundआपका कार्य इतिहास
एक नियोक्ता आपके कार्य इतिहास को यह निर्धारित करने के लिए अनुरोध करता है कि क्या आपके पास उस स्थिति में अच्छा प्रदर्शन करने के लिए आवश्यक अनुभव है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं और अपने रोजगार इतिहास की तारीखों का निरीक्षण करते हैं। नौकरियों के बीच बड़े अंतराल के साथ एक रोजगार का इतिहास आपको संकेत दे सकता है कि आपको नौकरी छोड़ने में परेशानी है या प्रतिबद्धता की कमी है जो आपको रोजगार की पेशकश को स्वीकार करने के तुरंत बाद एक स्थिति छोड़ने का कारण बनता है। एक नियोक्ता यह जानना चाहता है कि आपके पास नौकरी के आवश्यक कार्यों को करने के लिए कौशल है और आपको काम पर रखने का एक दीर्घकालिक समाधान हो सकता है।
पहचान के लिए जानकारी
आपकी पहचान की जानकारी जैसे कि आपका पूरा नाम, वर्तमान पता और सामाजिक सुरक्षा संख्या लगभग सभी नौकरी अनुप्रयोगों के महत्वपूर्ण घटक हैं। एक नियोक्ता जो आपकी पहचान या आपके सामाजिक सुरक्षा नंबर की वैधता की पुष्टि नहीं कर सकता है, वह शायद आपको नौकरी नहीं देगा। यदि आवश्यक हो, तो एक नियोक्ता के लिए एक वैध सामाजिक सुरक्षा संख्या आवश्यक हो सकती है कि वह आपके काम पर रखने के लिए राज्य के श्रम विभाग को रिपोर्ट करे। इस जानकारी के बिना एक नियोक्ता आपके लिए रोज़गार की पेशकश को बढ़ाने में एक बड़ा कानूनी जोखिम उठा रहा है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाशिक्षा
कई नौकरियों के लिए एक निश्चित स्तर के व्यावसायिक प्रशिक्षण या औपचारिक शिक्षा की आवश्यकता होती है। आपका शैक्षणिक इतिहास किसी नियोक्ता के लिए विशेष रुचि का हो सकता है यदि आप ऐसी नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं जिसके लिए एक निश्चित स्तर के व्यावसायिक प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है जैसे कि वित्त, शिक्षा, व्यवसाय प्रबंधन और यहां तक कि व्यापार जैसे ऑटो मरम्मत। आपके भावी नियोक्ता को इस बात में दिलचस्पी हो सकती है कि आपके पास वर्तमान में कौन से प्रमाणपत्र हैं, आपके स्नातक स्तर की पढ़ाई और आपके कॉलेज या विश्वविद्यालय से प्राप्त कोई भी पुरस्कार। एक भावी नियोक्ता आपके टेप की आधिकारिक प्रति का अनुरोध कर सकता है ताकि आपकी शिक्षा साख सत्यापित हो सके।
पृष्ठभूमि की जानकारी
आपके क्रेडिट इतिहास और आपराधिक पृष्ठभूमि से संबंधित कुछ जानकारी बहुत महत्वपूर्ण हो सकती है क्योंकि यह आपको कुछ नौकरियों के लिए स्वचालित रूप से अयोग्य घोषित कर सकती है। यदि कोई नौकरी का आवेदन आपसे आपके आपराधिक इतिहास के बारे में पूछता है, तो आपको उन सवालों का जवाब सच्चाई से देना चाहिए - नौकरी के आवेदन पर झूठ बोलना आपको बाद में निकाल सकता है। एक आपराधिक रिकॉर्ड की उपस्थिति स्वचालित रूप से आपको अयोग्य घोषित नहीं करती है जब तक कि स्थिति की आवश्यकता नहीं होती है जब तक कि आप चिकित्सा रोगियों के लिए असुरक्षित देखभाल जैसे कुछ कार्यों को करने में सक्षम हों, एक बन्दूक को संभालना या नाबालिगों के साथ काम करना। एक खराब क्रेडिट इतिहास आपको रोजगार से भी अयोग्य घोषित कर सकता है, खासकर अगर नौकरी वित्त के क्षेत्र में है जो आपको दैनिक आधार पर बड़ी मात्रा में नकदी को संभालने की आवश्यकता होती है।
