किसी भी कारोबारी माहौल में समय पत्रक महत्वपूर्ण हैं जहां कर्मचारियों को वेतन के बजाय प्रति घंटा भुगतान किया जाता है। प्रत्येक राज्य में प्रति घंटा कर्मचारियों के उपचार और भुगतान के बारे में अपने स्वयं के अनूठे श्रम कानून हैं, लेकिन आम तौर पर 15 मिनट के वेतन वृद्धि में घंटों का भुगतान किया जाना चाहिए। यदि कोई कर्मचारी घंटे के अतिरिक्त 15 मिनट काम करता है, तो उन 15 मिनटों की प्रतिपूर्ति की जानी चाहिए, जबकि पांच मिनट से अधिक का भुगतान नहीं किया जाएगा। श्रम कानूनों के कारण दोनों मजदूरी और काम के टूटने के बारे में, कभी-कभी आपके द्वारा पहले से ही देखे जाने के बाद अपने समय पत्रक में 15 मिनट जोड़ना आवश्यक होता है। यह आमतौर पर एक सरल प्रक्रिया है।
$config[code] not foundटाइम शीट के "ब्रेक" खंड के तहत 15 मिनट में लिखें यदि जोड़ा गया समय एक ब्रेक के रूप में होता है जिसे रिकॉर्डिंग की आवश्यकता होती है।
यदि आप पहले से ही मुक्का मार चुके हैं, तो अपने मूल आउट टाइम के माध्यम से एक लाइन को पार करें, और इसके नीचे जोड़े गए 15 मिनट के साथ नए आउट टाइम में लिखें। मूल समय अभी भी दिखाई देना चाहिए ताकि पेरोल अतिरिक्त समय की प्रामाणिकता की समीक्षा कर सके।
जोड़े गए समय को सही और अधिकृत करने के लिए लिखित परिवर्तनों को आरंभ करने के लिए एक प्रबंधक या पर्यवेक्षक से संपर्क करें। यह आपको समय के रिकॉर्ड के अनधिकृत संपादन के लिए फटकार से बचाता है।
टिप
हमेशा यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपने काम किए गए समय के लिए सही ढंग से मुआवजा प्राप्त किया है, समय पत्रक को संपादित करने से पहले एक पर्यवेक्षक के साथ उचित प्रक्रिया का सत्यापन करें।
नीली या काली स्याही में सभी परिवर्तन करें। पेंसिल को धब्बा या मिटाया जा सकता है, और अन्य रंगों को आमतौर पर अव्यवसायिक माना जाता है। साथ ही, कानूनी दस्तावेजों के लिए नीली या काली स्याही की आवश्यकता होती है।
