पेरोल सिटी, एक क्लाउड-आधारित पेरोल और एचआर समाधान, ने हाल ही में ईयरपॉइंट के साथ एक नई साझेदारी की घोषणा की, एचआर और एक सॉफ्टवेयर (सेवा) प्लेटफॉर्म के रूप में लाभ सॉफ्टवेयर, पेरोल, मानव संसाधन, लाभ नामांकन और अफोर्डेबल केयर अधिनियम अनुपालन का वास्तविक समय एकीकरण शुरू करने के लिए 2 से 200 कर्मचारियों वाले छोटे व्यवसायों के लिए।
नई एकीकरण क्षमताओं में आसानी के साथ संयुक्त सुविधा सेट की पेशकश की जाएगी - जिसमें वास्तविक समय इलेक्ट्रॉनिक डेटा इंटरचेंज (EDI) कनेक्शन, स्वचालित पेपरलेस लाभ नामांकन और एक आसान ऑनबोर्डिंग और ऑफ़बोर्डिंग समाधान शामिल है - पहले से मौजूद "परिष्कृत" पेरोल और एचआर और अनुपालन समाधानों में जोड़ा गया। अमेरिका में ग्राहकों को पेरोल सिटी द्वारा प्रदान किया गया
$config[code] not foundपेरोल शहर और सहजता भागीदारी पर एक नज़र
पेरोल का प्रशासन, मानव संसाधन नामांकन सुव्यवस्थित
पेरोल सिटी के अनुसार, इसका पेरोल और एचआर समाधान, बेहतर व्यापार ब्यूरो द्वारा "ए +" रेट किया गया, इससे कंपनियों को 50 से अधिक प्रकार के लाभों को स्थापित करना और प्रबंधित करना, पेरोल और एचआर का समन्वय करना, कर्मचारियों की आईडी तैयार करना, नियोक्ताओं के साथ सहयोग करना नए किराए, परिवर्तन और समाप्ति पर और पूरी कर जानकारी - एक स्थान से सभी वितरित करें।
ईजीसेंटरल के साथ साझेदारी के बाद, पेरोल सिटी व्यवसाय अब प्राप्त कर सकते हैं:
- क्लाउड आधारित पेरोल सॉफ्टवेयर; जी
- मानव संसाधन सूचना प्रणाली, ऑनलाइन मानव संसाधन संसाधन, और मानव संसाधन समर्थन सहित मानव संसाधन समाधान;
- कर्मचारी पोर्टल और स्वयं ऑनबोर्डिंग;
- जटिल पेरोल (प्रमाणित, रेस्तरां, नौकरी की लागत, बहु-राज्य; कोई समस्या नहीं!);
- विभिन्न स्वरूपों में निर्यात योग्य उन्नत रिपोर्ट;
- आपके जाते ही श्रमिकों के वेतन का भुगतान;
- सस्ती देखभाल अधिनियम अनुपालन रिपोर्टिंग;
- सहजता के साथ लाभ नामांकन एकीकरण;
- उन्नत पीओएस एकीकरण;
- समय और उपस्थिति, समय-निर्धारण;
- कंपनी के सहायक कर्मचारियों के साथ सेवा, और बहुत कुछ।
सहजता केंद्र, जो एकीकृत एचआर और लाभ प्रक्रियाओं को बनाने के लिए बीमा दलालों और छोटे व्यवसायों के साथ काम करता है, का कहना है कि साझेदारी एचआर प्रशासन, नामांकन और उद्धरण प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करके बीमा दलालों, एजेंटों और कर्मचारियों के लिए समय बचाने में मदद करेगी।
“बीमा दलालों, एजेंटों और कर्मचारियों के लिए एचआर नामांकन के प्रशासन को व्यवस्थित करने और प्रक्रियाओं को उद्धृत करके, हमारी नई एकीकरण क्षमताओं में काफी समय की बचत होती है, एक प्रक्रिया के रूप में जिसे पूरा करने में कई सप्ताह लग जाते हैं और प्रक्रिया अब मिनटों के मामले में समाप्त हो सकती है, डेविड रीद ने एक प्रेस विज्ञप्ति में साझेदारी की घोषणा करते हुए सहजता के संस्थापक और सीईओ डेविड रीड को कहा।
कर्मचारी लाभ फिर से कल्पना की
स्प्रेडशीट में मैन्युअल रूप से डेटा संकलित करने और अन्य आवश्यक प्रलेखन को एक संगत प्रारूप में प्रस्तुत करने का काम छोटे व्यवसायों के लिए एक बुरा सपना रहा है, दोनों एचआर सॉफ्टवेयर कंपनियों ने नोट किया। पेरोल सिटी और इम्प्रूज सेन्ट्रलिन ने कहा कि बड़ी कंपनियों के स्वास्थ्य लाभ, पेरोल, ऑनबोर्डिंग और एचआर समाधान के साथ प्रतिस्पर्धा करने की कोशिश करते समय छोटे व्यवसायों को कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।
महंगे उद्यम समाधानों का उपयोग करने वाली केवल बड़ी कंपनियां पारंपरिक रूप से कागजी कार्रवाई के समुद्र में खो जाने से बचने में सक्षम रही हैं और नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों के लिए वास्तविक समय के मूल्य निर्धारण के साथ सबसे अच्छी अनुरूप स्वास्थ्य देखभाल विकल्प खोजने की प्रक्रिया को दो ऑनलाइन एचआर कंपनियों ने कहा ।
लेकिन अब साझेदारी के साथ, पेरोल सिटी और ईमेजपॉइंट्राल छोटे पर जोर देते हैं और व्यापार मालिकों, कर्मचारियों और स्वास्थ्य बीमा पेशेवरों को आसानी से और आसानी से उद्धरण खींच सकते हैं और किसी भी डेस्कटॉप या मोबाइल डिवाइस से तुरन्त कई वाहक से जानकारी की तुलना कर सकते हैं और पेरोल तिथि के साथ सहज एकीकृत कर सकते हैं।
"हर छोटा सा व्यवसाय आज हमारे उपयोग को आसान बना सकता है, जटिल एंटरप्राइज़ समाधानों की लागत के एक अंश पर विश्व स्तरीय समाधान," स्टार्टअप ने लिखा कि अमेरिका के दो लोकप्रिय पेरोल प्लेटफ़ॉर्म ज़ेनपिट्स और एडीपी जैसे स्थापित प्रतिद्वंद्वियों के बाद जा रहे हैं। लघु उद्योग।
“मैं ईम्प्रूव के साथ हमारी साझेदारी को लेकर बहुत उत्साहित हूं। पेरोल शहर के अध्यक्ष कैथलीन फॉक्स ने कहा कि एकीकरण न केवल हमारे ग्राहकों को पेरोल, मानव संसाधन, लाभ नामांकन और एसीए अनुपालन का प्रबंधन करने के लिए एक सरल अंत के साथ समाधान प्रदान करता है, बल्कि यह हमारी साझेदारी कार्यक्रम को भी बढ़ाता है।
छवि: लघु व्यवसाय रुझान
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