प्रोफेशनल स्ट्रेंथ और स्किल्स को रिज्यूम पर कैसे प्रस्तुत करें

अपने फिर से शुरू होने पर अपनी पेशेवर ताकत और कौशल को उजागर करना न केवल आपको साक्षात्कार के लिए दरवाजे पर ले जा सकता है - इससे नौकरी की पेशकश भी हो सकती है। जब आप अपने फिर से शुरू का मसौदा तैयार करते हैं, तो आपको मंथन करना चाहिए और उन शक्तियों और कौशल को उजागर करना चाहिए जो उस स्थिति से सबसे अधिक संबंधित हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। इन विशेषताओं की एक छोटी सूची बनाएं और प्रत्येक बिंदु को स्पष्ट करने के लिए विशेष रूप से लिखें।

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सही क्षेत्रों पर ध्यान दें

अपना रिज्यूमे लिखने से पहले, जॉब पोस्टिंग को ध्यान से पढ़ें और ऐसे किसी भी कीवर्ड को हाइलाइट करें जो आपको यह निर्धारित करने में मदद करें कि आपको किन शक्तियों और कौशल की पहचान करनी चाहिए। एक अच्छी तरह से लिखा गया रिज्यूमे अक्सर ऐसा होता है जिसमें जॉब पोस्टिंग का सीधा लिंक होता है। हालाँकि आपको जिन विशिष्ट विशेषताओं को उजागर करना चाहिए, वे नौकरी के विवरण के आधार पर काफी भिन्न हो सकते हैं, कई नियोक्ता ताकत और कौशल को प्रभावी ढंग से संवाद करने, टीम का नेतृत्व करने, जनता के साथ जुड़ने, अनुसंधान करने और उन्नत तकनीक का उपयोग करने की क्षमता का समर्थन करते हैं।

एक शक्ति / कौशल अनुभाग बनाएँ

क्योंकि रिज्यूमे कई अलग-अलग रूपों को ले सकता है, आपकी ताकत और कौशल को सूचीबद्ध करने का कोई सार्वभौमिक तरीका नहीं है। हालाँकि, इन विशेषताओं के लिए अपने फिर से शुरू के एक अनुभाग को समर्पित करना प्रभावी है, अधिमानतः पहले पृष्ठ पर आपके कार्य अनुभव और शिक्षा इतिहास के नीचे। सूची को बहुत लंबा न करें क्योंकि यह काम पर रखने वाले प्रबंधक को यह धारणा दे सकता है कि आप किसी एक क्षेत्र में असाधारण रूप से कुशल होने के बजाय कई सामान्य क्षेत्रों में निपुण हैं।

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आपकी जानकारी स्वरूपण

लिखना एक लघु शीर्षक उस प्रत्येक शक्ति और कौशल का वर्णन करता है जिसे आप हाइलाइट करना चाहते हैं, और फिर हेडर के ठीक नीचे एक बुलेट पॉइंट रखें । बुलेट के बगल में, एक छोटा वाक्य लिखें या दो जो हेडर पर फैलता है। जितना संभव हो विषय से जुड़े रहें। उदाहरण के लिए, यदि आपका हेडर "स्किल मैनेजिंग ए टीम" है, तो आप लिख सकते हैं "12 साल के कर्मचारियों और दो पार्ट-टाइम कर्मचारियों की टीम का प्रबंधन करने का पांच साल का अनुभव। मेरी आखिरी नौकरी पर टीम-मैनेजमेंट अवार्ड।"

कौशल-आधारित फिर से शुरू

यदि आपके पास व्यापक कार्य अनुभव या शिक्षा को उजागर करने की शिक्षा नहीं है, तो आपके फिर से शुरू होने की ताकत और कौशल और भी महत्वपूर्ण हो जाता है। इस प्रकार के कौशल-आधारित फिर से शुरू करने की अनुमति देता है ताकत और कौशल की एक छोटी सूची पर ध्यान केंद्रित करें और फिर कई बुलेट पॉइंट प्रदान करें अपनी क्षमताओं का वर्णन करने के लिए। उदाहरण के लिए, हेडर "तकनीकी कौशल" के लिए, आप "एक बिंदु के रूप में एडोब फोटोशॉप, एडोब इलस्ट्रेटर और एडोब इनडिजाइन" जैसे सॉफ्टवेयर में अत्यधिक कुशल लिख सकते हैं, और "स्वयंसेवक स्थानीय हाई स्कूल के छात्रों को वेब डिजाइन सिखाने का अनुभव"।