प्रबंधकों से अपेक्षा की जाती है कि वे कंपनी के कर्मचारियों को संगठित और कार्य पर रखेंगे। जब आप एक प्रबंधन की स्थिति के लिए एक साक्षात्कार में आते हैं तो आखिरी चीज जो आप करना चाहते हैं, अव्यवस्थित और अप्रस्तुत दिखाई देती है। आपके पास कितना - या कितना कम - प्रबंधन का अनुभव है, इसके बावजूद कुछ आवश्यक वस्तुओं को साक्षात्कार में लाने की योजना बनाएं।
रिज्यूम और कवर लेटर
अपने फिर से शुरू और कवर पत्र की कई प्रतियां साक्षात्कार के लिए लाएं। साक्षात्कारकर्ता को एक प्रति दें और पूरे बैठक में संदर्भ के लिए कम से कम एक रखें। अपने फिर से शुरू और कवर पत्र दोनों में किसी भी प्रबंधन के अनुभव को हाइलाइट करें। एक प्रबंधक के रूप में आपके द्वारा आयोजित किए गए प्रबंधन पदों और कर्तव्यों की सूची बनाएं। यदि आपके पास सीमित प्रबंधन अनुभव है, तो कौशल दिखाएं जो आपको एक प्रबंधक के रूप में उत्कृष्ट बनाने में मदद करेगा। उदाहरण के लिए, अपने समय प्रबंधन, नेतृत्व और संगठन कौशल पर जोर दें। अपने कवर पत्र में, अपनी पेशेवर शक्तियों पर चर्चा करें और बताएं कि आप इस पद के लिए सबसे अच्छे प्रबंधक क्यों हैं।
$config[code] not foundपोर्टफोलियो
एक पोर्टफोलियो एक दृश्य सहायता है जो साक्षात्कारकर्ता को दिखाती है कि आप एक प्रबंधक के रूप में क्या करने में सक्षम हैं - और आपको कंपनी को क्या पेशकश करनी है। आपके कैरियर पोर्टफोलियो में दस्तावेज़, चार्ट, ग्राफ़ और अन्य आइटम शामिल होने चाहिए जो आपके फिर से शुरू में जानकारी का समर्थन और पूरक करें। उदाहरण के लिए, अपने कॉलेज के टेपों की एक प्रति, चार्ट जो आपकी बिक्री की सफलता को पिछली स्थिति में दिखाते हैं, या आपके प्रबंधन शैली और दृष्टि को दर्शाने वाले ग्राफ़ को शामिल करें। पिछले नौकरियों से आरेख, ब्रोशर या अन्य दस्तावेज़ प्रदर्शित करें, और आपके द्वारा बनाए गए बजट के उदाहरणों को शामिल करें। आपके पोर्टफोलियो में जितने अधिक प्रबंधन संबंधी कार्य शामिल होंगे, आप उतने ही मजबूत दिखाई देंगे।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायासिफारिश पत्र
नियोक्ता अक्सर एक उम्मीदवार के सहयोगियों और पूर्व नियोक्ताओं से सिफारिश के पत्र मांगते हैं। कम से कम तीन लोगों से पत्र लाएं जो आपके काम की नैतिकता, व्यावसायिकता और लोगों की टीम का प्रबंधन करने की क्षमता से परिचित हों। अपनी ओर से लिखने के लिए पूर्व बॉस, किसी अन्य प्रबंधक या पूर्व कर्मचारी से पूछें। यदि आपने कभी प्रबंधन की स्थिति नहीं संभाली है, तो पत्र लेखकों को उन कौशल और विशेषताओं पर चर्चा करने के लिए कहें जो आपके पास हैं जो आपको एक अच्छा प्रबंधक बनाते हैं। मजबूत सिफारिश पत्रों में व्यक्तिगत उपाख्यान और उदाहरण शामिल हैं; केवल उन लोगों से पत्र के लिए पूछें जो आपको अच्छी तरह से जानते हैं।
कई तरह का
इंटरव्यू से पहले, उन सवालों की एक सूची बनाएं, जो आप साक्षात्कारकर्ता से पूछना चाहते हैं और उन्हें अपने साथ लाएं। साक्षात्कारकर्ता के उत्तर आपको उस स्थिति के बारे में और जानने में मदद करेंगे जो आप आवेदन कर रहे हैं और यह तय करें कि क्या यह आपके लिए अच्छा है। साक्षात्कार के लिए एक नोटपैड और एक पेन लाएं ताकि आप पूरे बैठक में नोट्स ले सकें। सुनिश्चित करें कि आप एक सूट या पेशेवर पोशाक के अन्य रूप में हिस्सा तैयार करते हैं।
