संभावित नियोक्ता किसी भी जानकारी का विश्लेषण करते हैं जो आप उन्हें नौकरी आवेदक के रूप में देते हैं। जबकि यह अच्छा है कि आप खुद भी सतर्क रहें कि आप नौकरी के लिए इंटरव्यू से पहले दिन तक क्या कहते हैं। नौकरी रोजगार के बारे में पूछताछ करना कई अलग-अलग सेटिंग्स में होता है। किसी भी स्थिति में खुद को कैसे प्रस्तुत करें, इस पर गेम प्लान होने से आप शुरू से ही प्रभावशाली तरीके से उतर सकते हैं।
स्वयं
आपके पास किसी व्यक्ति के बारे में पूछताछ करने का अवसर हो सकता है। आप किसी ऐसे व्यक्ति से मिल सकते हैं जो उस कंपनी के लिए काम करता है जिसे आप साक्षात्कार के लिए मर रहे हैं और मौके पर खुद के लिए एक अच्छी बिक्री के साथ आने की जरूरत है। जब आप किसी कंपनी के रिसेप्शन क्षेत्र में सीधे नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, तो आप व्यक्तिगत रूप से नौकरी के बारे में पूछताछ कर रहे हैं। आप कह सकते हैं कि आप कंपनी के मिशन या उत्पाद लाइन में रुचि रखते हैं। चूंकि आप जिस व्यक्ति से बात कर रहे हैं वह आपके चेहरे के भाव पढ़ सकता है, उत्साह दिखा सकता है और कुछ ठोस कारण हैं कि आप कंपनी के लिए काम क्यों करना चाहते हैं।
$config[code] not foundऔपचारिक अनुरोध
रोजगार के बारे में पूछताछ करने के सबसे सामान्य तरीकों में से एक औपचारिक अनुरोध के माध्यम से है - चाहे ईमेल, फोन कॉल या टाइप किए गए पत्र द्वारा। जब आप इस तरह से नौकरी के बारे में पूछताछ करते हैं, तो आपके पास अपने विचार बनाने के लिए अधिक समय होता है। उस कंपनी पर शोध करें जहां आप आवेदन कर रहे हैं और स्थिति के लिए आप कैसे सही हैं, इसे सही ठहराते हैं। कंपनी के लिए काम करने वाले किसी व्यक्ति से एक रेफरल प्राप्त करना भी औपचारिक अनुरोध के साथ नेतृत्व करने का एक शक्तिशाली तरीका है।
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यदि कंपनी में कोई पूछताछ करने के लिए कोई खुला स्थान है तो आप अनिश्चित हो सकते हैं। इन जैसी स्थितियों में, आप या तो कंपनी द्वारा रोक सकते हैं, यदि यह उचित है, या औपचारिक अनुरोध भेज सकते हैं। हालाँकि आप कंपनी से संपर्क करना चुनते हैं, कहते हैं कि आप कंपनी की सफलताओं और उनके उत्पादों के साथ बने रहे हैं। पूछें कि क्या वे किसी भी आवेदन को स्वीकार कर रहे हैं या आप किसी पद के लिए आवेदन करने के बारे में कैसे जा सकते हैं।
एक साक्षात्कार के दौरान
नियोक्ता कभी-कभी इस बारे में पूछते हैं कि आप साक्षात्कार के दौरान रोजगार क्यों मांग रहे हैं। साक्षात्कारकर्ता विशेष रूप से पूछ सकता है कि आप उस कंपनी के लिए काम करने में रुचि क्यों ले रहे हैं। रोजगार मांगने के अपने व्यक्तिगत प्रेरणाओं के साथ-साथ संगठन पर शोध करने के लिए अपने उत्तर को सावधानीपूर्वक रखें। यदि आप टूट गए हैं और आपको वास्तव में जीवित रहने के लिए पैसे की आवश्यकता है, तो साक्षात्कार उस तरह की जानकारी को प्रकट करने का सबसे अच्छा समय नहीं है। बल्कि, कंपनी और उन कारणों को पंप करें जो आप वहां काम करना चाहते हैं।
