कार्यस्थल सुरक्षा के लिए कौन जिम्मेदार है?

जब आप उच्च दबाव या उच्च जोखिम वाले वातावरण में काम करते हैं, तो सुरक्षा को एक नंबर-एक प्राथमिकता होना चाहिए। चाहे आप एक प्रवेश स्तर के कर्मचारी हों या किसी कंपनी के मालिक हों, आपको कार्यस्थल की सुरक्षा में योगदान देने के लिए कुछ करना होगा। कहा कि, कंपनी में आपके द्वारा रखे गए शीर्षक के आधार पर सुरक्षा से संबंधित कर्तव्यों में कुछ भिन्नता होगी।

कंपनी के नेता

एक संगठन के नेता कंपनी की नीतियां बनाने वाले लोग हैं - और इसमें सुरक्षा नीतियां शामिल हैं। यदि आप किसी ऐसे उद्योग में हैं जो कुछ सुरक्षा उपकरणों या प्रथाओं को अनिवार्य करता है, तो यह सुनिश्चित करना नियोक्ता की ज़िम्मेदारी है कि उन दिशानिर्देशों का पालन किया जाए, और कर्मचारियों के पास उन सुरक्षा तंत्रों को लागू करने के लिए आवश्यक जानकारी तक पहुँच हो। इसमें प्रशिक्षण और सरकार द्वारा अनिवार्य सुरक्षा पोस्टर शामिल हैं, लेकिन इसमें सुरक्षा पुस्तिका या कर्मचारी पुस्तिका में शामिल जानकारी भी शामिल हो सकती है। इसके अतिरिक्त, नियोक्ताओं को चोटों के रिकॉर्ड रखने की आवश्यकता है, और व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रशासन, या OSHA के लिए गंभीर स्वास्थ्य मुद्दों की रिपोर्ट करें।

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प्रबंधक

कई कार्यस्थलों में, उच्च-अप नीतियों को सेट करते हैं, और प्रबंधक सुनिश्चित करते हैं कि उनका पालन किया जाए। प्रबंधकों या पर्यवेक्षकों अक्सर कर्मचारियों के दिन-प्रतिदिन के संचालन के गवाह होते हैं। जब उपकरण का एक टुकड़ा टूट जाता है या कोई कर्मचारी सुरक्षा नीति का उल्लंघन करता है, तो यह आम तौर पर प्रबंधक होता है जो इससे निपटता है - या तो समस्या को उसके बेहतर या समस्या को ठीक करने की रिपोर्ट करता है। यह कंपनी की नीतियों पर वापस जाता है; कुछ कंपनियों के पास "टॉप-डाउन" मॉडल होता है, जिसके लिए कंपनी के नेताओं द्वारा सभी समस्याओं से निपटने की आवश्यकता होती है; अन्य कंपनी की नीतियां प्रबंधकों को अपने विभागों को चलाने और समाधान और दंड को फिट करने की अनुमति देती हैं क्योंकि वे फिट दिखते हैं।

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प्रशिक्षक

जब किसी कंपनी की सुरक्षा नीतियां होती हैं, तो एक ऐसी प्रणाली की आवश्यकता होती है जिसके द्वारा कर्मचारी उन्हें सीखते हैं और अपडेट प्राप्त करते हैं। कुछ कंपनियों में, ये कर्तव्य एक सुरक्षा प्रशिक्षक या निरीक्षक पर आते हैं। बड़े उपकरण या जटिल निर्माण परियोजनाओं वाले कारखानों में एक समर्पित "सुरक्षा व्यक्ति" हो सकते हैं, जिनकी निगरानी और प्रशिक्षण की ज़िम्मेदारियाँ गिर जाती हैं। प्रशिक्षक या निरीक्षक कर्मचारियों के साथ मिलकर काम कर सकते हैं और उन्हें बता सकते हैं कि जब वे नीति का उल्लंघन कर रहे हों, या वे प्रबंधक-प्रशिक्षक हो सकते हैं जो आवश्यकतानुसार विभिन्न टोपियाँ पहनते हैं।

कर्मचारियों

किसी भी कंपनी में काम करने वालों की सुरक्षा प्रक्रियाओं और नीति का पालन करने की भी जिम्मेदारी होती है। इसमें सुरक्षा गियर पहनना और कंपनी के दिशानिर्देशों का पालन करना शामिल है - लेकिन इसका मतलब यह भी है कि वे सुरक्षा नियमों का उल्लंघन करने पर साथी कर्मचारियों की रिपोर्टिंग करते हैं। अनिवार्य सुरक्षा नियमों के अनुपालन में कंपनी को रखने के लिए आवश्यक प्रशिक्षण में भाग लेने के लिए श्रमिक भी जिम्मेदार होंगे।